Documenti analoghi: Organizační kultura českých firem
- Organizační kultura českých výrobních firem: vztah mezi organizačními hodnotami, normami a chováním organizace
- Organizační kultura od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku
- Organizační kultura a její změna
- Organizační normy v českých firmách (druhá část výsledků kvalitativního předvýzkumu vztahující se ke zkoumání norem v organizačním chování lidí v českých firmách)
- Firemní kultura jedinci, skupiny, organizace a jejich chování
- Kultúra organizácie
Autore: Franková, Emilie
- Vytváření podmínek pro rozvoj tvořivosti
- Ekonomická krize a syndrom vyhoření
- Kreativita a inovace v organizaci
- Manažer v mezinárodním prostředí a tvořivost jako základní součást jeho pracovní způsobilosti a kompetence
- Organizační normy v českých firmách (druhá část výsledků kvalitativního předvýzkumu vztahující se ke zkoumání norem v organizačním chování lidí v českých firmách)
- Organizační kultura českých firem vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování
Autore: Lukášová, Růžena
- Metody výzkumu image
- Organizační kultura : Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku
- Organizační kultura a její změna
- Organizační kultura a její změna
- Organizační kultura českých firem vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování
- Organizační kultura českých výrobních firem: vztah mezi organizačními hodnotami, normami a chováním organizace