Documenti analoghi: Rozdiely v preferencii motivátorov vzhľadom na pohlavie, vek, úroveň vzdelania a postavenie zamestnancov v organizácii
- Vek odchodu do dôchodku
- Nezaměstnanost v České republice podle pohlaví, věku a vzdělání
- Stárnutí obyvatelstva České republiky podle pohlaví a genderu
- Manažment odmeňovania vzhľadom na generačné rozdiely
- Koncentrácia príjmov obyvateľstva Slovenskej republiky vzhľadom na vybrané faktory
- Rodové rozdiely v odmeňovaní v podmienkach Európskej únie
Autore: Ferjenčík, Ján
- Študijný program Podnikovohospodárskej fakulty v Košiciach Ekonomická univerzita v Bratislave
- Študijný program Podnikovohospodárskej fakulty v Košiciach 1999/2000 Ekonomická univerzita v Bratislave
- Riadenie ľudských zdrojov
- Študijný program Podnikovohospodárskej fakulty v Košiciach 2000/2001
- Študijný program Podnikovohospodárskej fakulty v Košiciach Ekonomická univerzita v Bratislave
- Komunikácia v organizáciách