Documenti analoghi: E-learning - budúcnosť rozvoja ľudských zdrojov
- Výhody e-learningu ako vyučovacej metódy v podnikateľskom vzdelávaní
- E-learning a jeho aplikácia pri hodnotení študentov
- Učitelia v úlohe tvorcov e-learning kurzov
- Model interaktívneho a praktického vyučovania predmetu Riadenie ľudských zdrojov
- Nem hagyományos módszerek használata az oktatásban a Közgazdaságtudományi Egyetem Kereskedelmi Karán Pozsonyban
- Vzdelávací portál pre študentov "eLearn central"
Autore: Petrufová, Mária
- E-learning - budúcnosť rozvoja ľudských zdrojov
- Manažment : teória, výučba a prax 2008 zborník príspevkov z medzinárodnej vedecko-odbornej konferencie, Liptovský Mikuláš, 25.-26. septembra 2008
- Manažment, teória, výučba a prax 2011 zborník príspevkov z medzinárodnej vedecko-odbornej konferencie : Liptovský Mikuláš, 28.-30. septembra 2011
- Kľúčové kompetencie manažéra v podmienkach Ozbrojených síl Slovenskej republiky
- Globálne rozvojové vzdelávanie - súčasťrozvoja ľudských zdrojov
- Správanie sa príslušníkov Ozbrojených síl Slovenskej republiky v krízových situáciách