-
Návrh opatrení na zavedenie koučingu ako efektívnej metódy rozvoja vybraných zamestnancov v Dell s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v CCS Akatech Kabel GmbH, organizačná zložka Slovensko
-
Návrh opatrení na analýzu a opis pracovných miest v Datalogic Slovakia, s. r. o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v SAM - SHIPBUILDING AND MACHINERY a. s.
-
Návrh opatrení na motiváciu zamestnancov pre zvyšovanie produktivity práce
-
Návrh opatrení na analýzu a opis pracovných miest v IKEA Industry Slovakia s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie systému získavania a výberu zamestnancov
-
Návrh opatrení na zlepšenie starostlivosti o zamestnancov ako dôležitého nástroja na zlepšenie kvality pracovného života v podniku MILSY a.s.
-
Návrh zdokonalenia a osvojenia si podnikovej kultúry zamestnancami ako nástroja zabezpečenia lojality a angažovanosti zamestnancov
-
Návrh udržateľného adaptačného programu novoprijatých zamestnancov v podniku FREMACH TRNAVA, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v spoločnosti MIRAKL, a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie komunikácie v čase krízy v LYCOS - Trnavské sladovne, spol. s r.o.
-
Návrh udržateľného adaptačného programu novoprijatých zamestnancov v podniku Lamelland, s.r.o.
-
Návrh na zlepšenie starostlivosti o zamestnancov ako dôležitého nástroja na zlepšovanie pracovného života v KOAM, s.r.o.
-
Návrh zdokonalenia a osvojenia si podnikovej kultúry zamestnancami ako nástroja zabezpečenia lojality a angažovanosti zamestnancov v podniku Považský cukor a.s.
-
Návrh systému na zníženie fluktuácie v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
-
Návrh opatrení na motiváciu zamestnancov pre zvyšovanie produktivity práce v podniku Kožená galantéria, výrobné družstvo Komárno
-
Návrh na zvýšenie motivácie založenej na solidarite zamestnancov v HB STEEL, s.r.o. podľa jednotlivých typov generácií
-
Návrh opatrení na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie vo vybraných podnikoch
-
Návrh opatrení na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zvýšenie motivácie zamestnancov pri zavádzaní štíhlej logistiky v Saneca Pharmaceuticals, a.s.
-
Význam a podstata úloh audítora vo vzťahu k poisťovniam diplomová práca
-
Industry 4.0 in the Human Capital Optics - Empirical Findings of Work 4.0 Competencies Development within the Slovak Automotive Sector