-
Návrh zdokonalenia systému starostlivosti o zamestnancov v spoločnosti Hornonitrianske bane Prievidza, a.s.
-
Návrh zdokonalenia systému vzdelávania zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
-
Návrh zabezpečenia finančnej a investičnej gramotnosti manažmentu ako predpokladu dlhodobej úspešnosti investičných aktivít podniku ALT, akciová spoločnosť
-
Návrh zdokonalenia multikultúrnej tímovej práce v podmienkach spoločnosti Van Leeuwen s. r. o.
-
Návrh opatrení pre zvýšenie spokojnosti zamestnancov v podniku ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie riadenia pracovného výkonu zamestnancov v podniku SAM - SHIPBUILDING AND MACHINERY a. s.
-
Návrh opatrení pre zníženie fluktuácie a absencií zamestnancov v podniku Železničná spoločnosť Cargo Slovakia, a.s.
-
Návrh opatrení pre zvýšenie spokojnosti zamestnancov v podniku Askoll Slovakia s. r. o.
-
Návrh opatrení pre zdokonalenie sociálnej starostlivosti o zamestnancov v podniku SILCOTEC EUROPE (SK) s. r. o.
-
Návrh opatrení pre zdokonalenie marketingovej funkcie obalu v podniku Heineken Slovensko, a.s.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie fungovania systému hodnotenia zamestnancov v podniku SAM - SHIPBUILDING AND MACHINERY a. s.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie fungovania náboru, výberu a prijímania zamestnancov v podniku ProCS, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zníženie fluktuácie a absencií zamestnancov v podniku ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh systémových opatrení pre aplikáciu princípov časového manažmentu v spoločnosti TENZONA Slovakia s.r.o.
-
Návrh systémových opatrení pre zefektívnenie koexistencie vekovo diverzifikovanej pracovnej sily v spoločnosti ENPAY TRANSFORMER COMPONENTS, s.r.o.
-
Návrh zefektívnenia vybraných procesov prostredníctvom digitalizácie v spoločnosti Lear Corporation Seating Slovakia s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie prerozdeľovania financií na vybrané personálne činnosti v spoločnosti Bizzcom s.r.o.
-
Návrh opatrení pre zdokonalenie marketingovej komunikácie ako nástroja pre vekovo diverzifikovaný trh odberateľov spoločnosti Bike Mate s.r.o.
-
Návrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti Elster s. r. o.
-
Návrh opatrení pre aplikáciu princípov časového manažmentu riadiacich zamestnancov v spoločnosti ZTS-KABEL, s. r. o.
-
Návrh systému udržania a stabilizácie novoprijatých zamestnancov v spoločnosti PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
-
Návrh opatrení v oblasti podnikového vzdelávania na podporu kreativity manažérov v spoločnosti MAHLE Behr Senica s.r.o.
-
Návrh uplatnenia metód štíhlej výroby v spoločnosti Lear Corporation Seating Slovakia s.r.o.
-
Návrh zlepšenia adaptačného procesu zamestnancov v podniku EKOM spol. s r.o.