Saltar al contenido
VuFind
Entrar
Lenguaje
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Todos los Campos
Título
Autor
Materia
Número de Clasificación
ISBN/ISSN
Etiqueta
Buscar
Avanzado
Canales
Plánovanie rozvoja ľudských zdrojov
Buscar más canales:
Ejemplares similares: Plánovanie rozvoja ľudských zdrojov
Opciones de canal
Ver registro
Explorar canales relacionados
Vista rápida
Plánovanie a riadenie kariéry
Vista rápida
Investovanie do ľudí - trend rozvoja ľudských zdrojov
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov
Vista rápida
Psychológia v riadení ľudských zdrojov
Vista rápida
Metódy perspektívnych odhadov používané v plánovaní ľudských zdrojov
Vista rápida
Potrebuje firma výkonového analytika?
Vista rápida
Optimalizácia využívania ľudských zdrojov v procese plánovania profesijnej kariéry
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov
Vista rápida
Strategické riadenie ľudských zdrojov
Vista rápida
Flexibilita v oblasti ľudských zdrojov
Vista rápida
Stratégia rozvoja ľudských zdrojov podniku
Vista rápida
Plánovanie ľudských zdrojov
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov praktikum
Vista rápida
Pracovná zmluva a pracovná náplň
Vista rápida
Aktuální úkoly útvaru lidských zdrojů
Vista rápida
Assessment/development centre
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov ľudský faktor a úspešnosť podniku
Vista rápida
Druh práce, pracovná náplň a jej zmena
Vista rápida
Personálny manažér: strategický partner spoločnosti
Vista rápida
Personálne činnosti v kontexte riadenia ľudských zdrojov
Vista rápida
Právna povaha pracovnej náplne
Vista rápida
Jak vymezovat pracovní místa
Vista rápida
Stres ako psychologické riziko na pracovisku
Cargar más ítems
Autor: Olexová, Cecília, 1976-
Opciones de canal
Mostrar ítemes como resultados de búsqueda
Explorar canales relacionados
Vista rápida
Metódy riadenia pracovných výkonov
Vista rápida
Metódy riadenia pracovných výkonov
Vista rápida
Buďte manažérmi svojho času
Vista rápida
Manažér a riešenie konfliktov
Vista rápida
Ako budovať lojalitu zamestnancov?
Vista rápida
Metódy výučby z hľadiska ich použiteľnosti v praxi
Vista rápida
Podnikové vzdelávanie vo vzťahu k produktivite práce
Vista rápida
Motivácia zamestnancov a jej vzťah k vybraným ekonomickým ukazovateľom
Vista rápida
Systém podnikového vzdelávania
Vista rápida
Faktory motivácie a ich vzťah k vybraným ukazovateľom efektívnosti podniku
Vista rápida
Strategické riadenie ľudských zdrojov
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov
Vista rápida
Hodnotenie efektívnosti procesu získavania a výberu zamestnancov
Vista rápida
Základy manažmentu
Vista rápida
Ako napísať životopis a motivačný list
Vista rápida
Tendencie zmien riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti
Vista rápida
Outplacement
Vista rápida
Job satisfaction and its relation to labour productivity
Vista rápida
Aplikácia metódy balanced scorecard
Vista rápida
Teoretické aspekty prierezových ekonomík IV zborník vedeckých prác
Vista rápida
Adaptácia zamestnancov
Vista rápida
Manažér a čas
Vista rápida
Manažment znalostí
Vista rápida
Získavanie, výber a prijímanie zamestnancov vo firme EUROVIA-CESTY, a.s. diplomová práca
Cargar más ítems
Ver registro
Anterior
Explorar canales relacionados
Siguiente