Documenti analoghi: Trendy vo vysielaní zamestnancov v transnacionálnych korporáciách
- Modely komunikačných tokov v komunikačnom systéme nadnárodných finančných inštitúcií
- Vnútropodniková komunikácia v nadnárodnej multikultúrnej spoločnosti dizertačná práca
- Nové trendy vo vysielaní zamestnancov v transnacionálnych korporáciách
- Stochastický lokačný model s dvoma účelovými funkciami
- Thoughts on Measuring Reverse Knowledge Transfer Contribution
- Postavenie odborov v transnacionálnych korporáciách
Autore: Krajčík, Daniel, 1981-
- Manažment expatriotov a lokalizácia
- Česko a Slovensko v medzinárodnom obchode a podnikaní 2005 nové obchodnopolitické prostredie SR a ČR po vstupe do EÚ
- Pozícia strednej a východnej Európy v globálnych tokoch priamych zahraničných investícií-nové trendy
- Strategická úloha riadenia ľudských zdrojov
- Stratégia medzinárodného podnikania (prípadové štúdie II)
- Prístupy a motívy lokalizácie manažmentu v transnacionálnych korporáciách
Autore: Krajčíková, Lucia
- Prístupy k talent manažmentu v transnacionálnych korporáciách
- Trendy vo vysielaní zamestnancov v transnacionálnych korporáciách
- Príležitosti ekonomickej recesie v oblasti výberu a rozvoja zamestnancov
- Prístupy k manažmentu talentov v transnacionálnych korporáciách
- Medzinárodné riadenie ľudských zdrojov - vybrané aspekty riadenia ľudských zdrojov v strednej a východnej Európe dizertačná práca
- Zavedenie eura - zhodnotenie procesu diplomová práca