Ejemplares similares: Pracovná motivácia zamestnancov podniku ako východisko tvorby systému odmeňovania v podniku
- Pracovná motivácia zamestnancov vo vybranom podniku bakalárska práca
- Motivácia ako východisko zvyšovania výkonnosti zamestnancov
- Pracovná motivácia a výkonnosť zamestnancov diplomová práca
- Pracovná motivácia a pracovná spokojnosť zamestnancov v slovenských podnikoch
- Motivácia zamestnancov v podniku diplomová práca
- Návrh systému odmeňovania zamestnancov v podniku
Autor: Hameršmidová, Lenka
- Motivácia pracovníkov bakalárska práca
- Pracovná motivácia zamestnancov podniku ako východisko tvorby systému odmeňovania v podniku diplomová práca
- K interkultúrnym rozdielom v mentalite zamestnancov z pohľadu personálneho manažmentu
- Súčasné koncepcie rozvoja manažmentu bakalárska práca
- Interkultúrnosť pracovnej sily z pohľadu súčasných koncepcií a trendov personálneho marketingu a personálneho manažmentu dizertačná práca
- Interkultúrnosť ako faktor personálneho manažmentu v procese podpory rozvoja kooperácie malých a stredných podnikov v EÚ
Autor: Blštáková, Jana, 1980-
- Analýzy turbulencie podnikateľského prostredia vybraných odvetví hospodárstva SR
- Získavanie a rozvoj zamestnancov na manažérskych pozíciách v podnikoch krajín integrovanej Európy
- Konkurenčná výhoda malých a stredných podnikov. Výsledky prieskumu
- Rozvoj riadenia ľudských zdrojov v kontexte európskych trendov
- Competitiveness of small and medium enterprises in the economy of Slovak Republic in new conditions of integrated Europe
- Teória a prax v oblasti ľudského potenciálu