Documenti analoghi: Flexibility in knowledge-intensive sectors (Case of Slovakia)
- Are flexible work arrangements attractive enough for knowledge-intensive businesses?
- Ve flexibilitě práce je budoucnost. Jaké jsou naše vyhlídky?
- Atypické /flexibilné formy práce ako nástroj podpory zosúlaďovania pracovného a rodinného života
- Hybridné pracovné režimy
- Problems of Flexibility of Working Hours in Germany and Austria
- Jak udržet rovnováhu mezi prací a rodinou
Autore: Bajzíková, Ľubica
Autore: Wojčák, Emil
- Kvalita jazykového vzdelávania na univerzitách v Európe II medzinárodné sympózium pod záštitou CercleS : zborník príspevkov : Bratislava, 5. a 6. júna 2008
- Employee growth in Slovak knowledge-intensive business
- Znalostná spoločnosť a prístupy EÚ z hľadiska vzdelávania
- Nový profil manažéra
- Rozvoj ľudského kapitálu pre znalostnú spoločnosť
- <A> graduate's profile in managerial studies in the 21st century