Documents similaires: Spokojnosť klientov verejnej správy - výsledok pôsobenia personálneho manažmentu
- Požiadavky na zamestnaneckú a manažérsku kompetentnosť pracovníkov verejnej správy
- Riadenie ľudských zdrojov v systéme krízového manažmentu verejnej správy
- Súčasné trendy riadenia ľudských zdrojov a ich význam vo verejnej správe
- Aplikácia modelu zmiešaných rolí personálnych útvarov v podmienkach územnej samosprávy na Slovensku
- Genéza teórií personálneho marketingu
- Identifikácia kľúčových pracovných miest ako výsledok personálneho auditu v organizácii
Auteur: Tej, Juraj
- Internetové stránky obcí ako zdroj informácií o ich manažmente
- Inštitucionálne a podnikateľské prostredie regiónov
- Model and results of the quality of life evaluation in regional cities in Slovakia
- Nástroje environmentálneho manažérstva v teórii a praxi
- Perception of the regional specialties by the Slovak population in the Tokaj wine region
- Podpora rozvoja regiónu na báze využívania kultúrneho potenciálu
Auteur: Šimková, Helena
- Zdokonaľovanie vnútropodnikového chozrasčotu v spoločných poľnohospodárskych podnikoch živočíšnej výroby za využitia výpočtovej techniky kandidátska dizertačná práca
- Konflikty na pracovisku
- National and regional economics VII international conference proceedings
- Vedenie ľudí v podniku
- Dôležitosť prípravy prejavu rečníka
- Analýza podnikateľského prostredia a bariér absorpčnej schopnosti regiónov priebežná krátka správa za rok 2004