Saltar al contenido
VuFind
Entrar
Lenguaje
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Todos los Campos
Título
Autor
Materia
Número de Clasificación
ISBN/ISSN
Etiqueta
Buscar
Avanzado
Canales
Prístupy k organizačnému rozvoju na základe spôsobov organizovania
Buscar más canales:
Ejemplares similares: Prístupy k organizačnému rozvoju na základe spôsobov organizovania
Opciones de canal
Ver registro
Explorar canales relacionados
Vista rápida
Organizačná štruktúra a kultúra - základný rámec riadenia ľudí v organizácii
Vista rápida
Image components of marketing-orientated firm
Vista rápida
Logo ako dôkaz
Vista rápida
Význam organizovania v podniku
Vista rápida
Cutting Paperwork in the Corporate Culture
Vista rápida
<The> stupidity paradox <the> power and pitfalls of functional stupidity at work
Vista rápida
Knowledge management - návrat k celostnému prístupu k riadeniu podnikov
Vista rápida
Organizačné kultúry teória
Vista rápida
Organizačné kultúry prax
Vista rápida
Organisational cultures
Vista rápida
Kultura bezpečnosti a její hodnocení v praxi vybrané firmy v ČR
Vista rápida
Silnější vítězí? Vliv síly organizační kultury na finanční výkonnost organizací
Vista rápida
Kvalita řízení. 1
Vista rápida
Tendencie rozvoja organizačných štruktúr a ich vplyv na manažment firiem
Vista rápida
Ombudsman: pro zaměstnance může měniř firemní kulturu
Vista rápida
K pojetí zaměstnanecké adaptace
Vista rápida
Kanceláře jsou pohodlné a variabilní
Vista rápida
Interiér predajne je ideálne riešiť komplexne
Vista rápida
Sociální síťe zaměstnanců a obraz firmy
Vista rápida
Organizační kultura od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku
Vista rápida
<The> Web of Inclusion <A> New Architecture for Building Great Organizations
Vista rápida
Identifikácia pracovníkov s organizáciou medzi univerzálne výhody nepatrí len stabilita ľudských zdrojov
Vista rápida
Já na manažera, manažer na mne
Vista rápida
Prístupy k podnikovej kultúre
Cargar más ítems
Autor: Jamnický, Peter
Opciones de canal
Mostrar ítemes como resultados de búsqueda
Explorar canales relacionados
Vista rápida
Nové pracovné pozície sú už realitou
Vista rápida
Piata úroveň vedenia
Vista rápida
Strategické riadenie rozvoja mesta
Vista rápida
Využívanie znalostného manažmentu pri riadení zmien
Vista rápida
Dôležitosť sociálneho kapitálu pri vytváraní sieťových štruktúr
Vista rápida
Rozvíjanie líderských schopností manažérov
Vista rápida
Tomáš Baťa - a Founder of First Industrial Parks in Slovakia?
Vista rápida
Výkonný riaditeľ pre riadenie firemných poznatkov
Vista rápida
Kórejský prístup k manažmentu
Vista rápida
Riešenie náročných pracovných podmienok pracovnej pozície vrcholový manažér
Vista rápida
Tomáš Baťa - úspešný vizionár
Vista rápida
Citlivosť na zmeny vonkajšieho prostredia v automobilkách
Vista rápida
Riadenie konkurencieschopnosti firmy prostredníctvom poznatkového manažmentu
Vista rápida
Kontrolovanie 18. kapitola
Vista rápida
Dôležitosť stratégií regionálneho rozvoja pri zvyšovaní atraktívnosti územia pre potencionálnych investorov
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov v talianskych firmách
Vista rápida
Od svitu do mrku
Vista rápida
Regionálny marketing v kontexte regionálneho rozvoja
Vista rápida
Význam regionálnych stratégií pri rozvoji regiónov
Vista rápida
Riziká využívania offshoringu pri podnikaní firmy
Vista rápida
Systém riadenia podniku a jeho zdokonaľovanie v spoločnosti Trenkwalder, a.s. diplomová práca
Vista rápida
Organizačná štruktúra a deľba rozhodovacích právomocí Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Dunajskej Strede diplomová práca
Vista rápida
Konkurencieschopnosť firmy z pohľadu odhaľovania symptónov nezdravého vývoja
Vista rápida
Rizika využívání offshoringu při podnikání firmy
Cargar más ítems
Ver registro
Anterior
Explorar canales relacionados
Siguiente