Saltar al contenido
VuFind
Entrar
Lenguaje
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Todos los Campos
Título
Autor
Materia
Número de Clasificación
ISBN/ISSN
Etiqueta
Buscar
Avanzado
Canales
Moderní metody v rozvoji lidí
Buscar más canales:
Ejemplares similares: Moderní metody v rozvoji lidí
Opciones de canal
Ver registro
Explorar canales relacionados
Vista rápida
Efektivní delegování
Vista rápida
Začínajúci manažéri
Vista rápida
Triky a tipy pre úspešného manažéra - 7. diel: Ako dosiahnuť výsledky prostredníctvom druhých ľudí
Vista rápida
Čím delegovanie nie je
Vista rápida
Delegovanie podporuje rozvoj ľudí
Vista rápida
Delegovať znamená efektívne riadiť
Vista rápida
Delegace a rozhodování
Vista rápida
Ako získa manažér viac času a "čistú hlavu"?
Vista rápida
Delegovanie
Vista rápida
Aj vám robí problém delegovať?
Vista rápida
Delegujte všetko, čo môžete, ale určite nie viac!
Vista rápida
Delegování v praxi
Vista rápida
Delegovanie v pracovnom procese
Vista rápida
Ako správne delegovať
Vista rápida
Delegování na nadřízené
Vista rápida
Prvý raz manažérom
Vista rápida
Delegovanie ako spôsob manažérskeho myslenia
Vista rápida
Delegovanie v kocke
Vista rápida
Jak (a co) delegovat
Vista rápida
Ako správne delegovať
Vista rápida
Právna úprava obce za výkon delegovanej štátnej správy
Vista rápida
OPTManažment
Vista rápida
Manažment v praxi
Vista rápida
Nekazte agile
Cargar más ítems
Autor: Šlapalová Čempelová, Zuzana
Opciones de canal
Mostrar ítemes como resultados de búsqueda
Explorar canales relacionados
Vista rápida
Cesta k multikulturnímu týmu
Vista rápida
Segmentace trhu
Vista rápida
Efektivní týmová spolupráce
Vista rápida
Jak se mění přístupy k životu a práci
Vista rápida
Efektivní týmová spolupráce
Vista rápida
Efektivní Assessment centrum
Vista rápida
Hledání lidí na síti
Vista rápida
Sdílení znalostí a informací ve firmě
Vista rápida
Jak nastavit efektivní vnitrofiremní komunikaci
Vista rápida
Hodnocení zaměstnanců: efektivně nebo raději vůbec ne
Vista rápida
Firemní kulturu sice nelze nařídit, ale lze ji postupně měnit
Vista rápida
Outsourcing personálních činností
Vista rápida
Efektivní plánování ve firmě
Vista rápida
Efektivní týmová spolupráce
Vista rápida
Konflikty patří k životu
Vista rápida
Efektivní delegování
Vista rápida
Firemní kultura se musí ve firmě "žít"
Vista rápida
Jak nastavit systém efektivní motivace
Vista rápida
Moderní metody v rozvoji lidí
Vista rápida
Trendy v jazykovém vzdělávání
Cargar más ítems
Ver registro
Anterior
Explorar canales relacionados
Siguiente