Preskočiť na obsah
VuFind
Prihlásiť
Jazyk
Slovenský
Anglický
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Všetko
Názov
Autor
Predmet
Signatúra
ISBN/ISSN
Tag
Hľadať
Pokročilé
Channels
Sdílení znalostí a informací ve firmě
Vyhľadať ďalšie pohľady:
Podobné jednotky: Sdílení znalostí a informací ve firmě
Channel Options
Zobraziť záznam
Zobraziť súvisiace pohľady
Quick Look
História konverzie znalostí
Quick Look
Ako odlíšiť znalosti od informácií
Quick Look
Vymedzenie pojmu znalosť v manažmente znalostí
Quick Look
Informačné systémy v manažmente znalostí
Quick Look
Znalosti ako strategický zdroj pri dosahovaní podnikateľského úspechu
Quick Look
Získavanie a transformácia znalostí od kľúčových rozhodovateľov
Quick Look
Riadenie znalostí v manažmente intelektuálneho kapitálu
Quick Look
Nové smery manažmentu a manažment znalostí
Quick Look
Manažment znalostí vo vzdelávaní
Quick Look
Miesto znalostí a znalostného manažmentu v rozvoji podnikateľského subjektu
Quick Look
Hyperprelievanie vedomostí. Hyperklaster
Quick Look
Ensuring knowledge continuity and elimination of employee turnover in organisations in the Czech Republic
Quick Look
Manažment znalostí: Sociálne aspekty
Quick Look
Vzťah manažmentu znalostí a TQM
Quick Look
Manažment znalostí vytvára nový systém hodnoty organizácie
Quick Look
Manažment znalostí ako nástroj zvyšovania konkurencieschopnosti znalostne intenzívnych organizácií
Quick Look
Znalostný manažment
Quick Look
Trh znalostí
Quick Look
Poznatkovo orientovaný podnik
Quick Look
Trh znalostí
Quick Look
Riadenie znalostí ako nástroj zvyšovania efektívnosti riadenia malých podnikov na Slovensku
Quick Look
Trendy a znalosti v modernom manažmente
Quick Look
O učiacej sa organizácii...
Quick Look
Implementácia manažmentu znalostí do podnikateľského subjektu
Load more items
Autor: Šlapalová Čempelová, Zuzana
Channel Options
Zobraziť ako výsledok vyhľadávania
Zobraziť súvisiace pohľady
Quick Look
Cesta k multikulturnímu týmu
Quick Look
Segmentace trhu
Quick Look
Efektivní týmová spolupráce
Quick Look
Jak se mění přístupy k životu a práci
Quick Look
Efektivní týmová spolupráce
Quick Look
Efektivní Assessment centrum
Quick Look
Hledání lidí na síti
Quick Look
Sdílení znalostí a informací ve firmě
Quick Look
Jak nastavit efektivní vnitrofiremní komunikaci
Quick Look
Hodnocení zaměstnanců: efektivně nebo raději vůbec ne
Quick Look
Firemní kulturu sice nelze nařídit, ale lze ji postupně měnit
Quick Look
Outsourcing personálních činností
Quick Look
Efektivní plánování ve firmě
Quick Look
Efektivní týmová spolupráce
Quick Look
Konflikty patří k životu
Quick Look
Efektivní delegování
Quick Look
Firemní kultura se musí ve firmě "žít"
Quick Look
Jak nastavit systém efektivní motivace
Quick Look
Moderní metody v rozvoji lidí
Quick Look
Trendy v jazykovém vzdělávání
Load more items
Zobraziť záznam
Predchádzajúci
Zobraziť súvisiace pohľady
Ďalší