-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku DATALOGIC SLOVAKIA, s.r.o., Zavar
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku Silgan Metal Packaging Nove Mesto a. s.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku MMM Wood, s.r.o, Michalová
-
Návrh opatrení pre výber a prijímanie zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s., Bratislava
-
Návrh opatrení pre výber a prijímanie zamestnancov v podniku ZTS Strojárne, s.r.o., Námestovo
-
Návrh na systémové zlepšenie využitia personálneho kontrolingu vo vybranom priemyselnom podniku
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku Volkswagen Slovakia, a.s.
-
Návrh riešenia na zníženie práceneschopnosti a zlepšenie stabilizácie zamestnancov v podniku Enics Slovakia, s.r.o., Nová Dubnica
-
Návrh opatrení pre zlepšenie výberu a prijímania zamestnancov v spoločnosti PCA Slovakia, s.r.o.,Trnava
-
Návrh na systémové zavedenie personálneho kontrolingu v podniku ZWL Slovakia-Výroba ozubených kolies Sučany, s.r.o.
-
Návrh systémového riešenia na zníženie fluktuácie a na zlepšenie stabilizácie zamestnancov v podniku HF NaJUS, a. s., Dubnica nad Váhom
-
Návrh systémového riešenia na zníženie fluktuácie a na zlepšenie stabilizácie zamestnancov vo vybranom priemyselnom podniku
-
Analýza výhodnosti resp. nevýhodnosti zavedenia systému duálneho vzdelávania v priemyselnom podniku z pohľadu jeho nákladovosti
-
Návrh systému talent manažmentu v podmienkach FREMACH TRNAVA, s.r.o.
-
Návrh systémového riešenia na zníženie fluktuácie a na zlepšenie stabilizácie zamestnancov v podniku STRABAG Pozemné a inžinierske staviteľstvo s.r.o. Bratislava
-
Návrh na zavedenie udržateľných ukazovateľov výkonnosti do systému odmeňovania v podniku Spanner SK, k.s. Považská Bystrica
-
Návrh systémového riešenia na stabilizáciu zamestnancov personálnych lízingových spoločností v podniku Lear Corporation Seating Slovakia s.r.o., odštepný závod Voderady
-
Návrh systémového riešenia na stabilizáciu zamestnancov v podniku Bizlink Technology (Slovakia) s.r.o.
-
Návrh systémového riešenia plánovania nástupníctva na kľúčové pozície v podniku Bel Power Solutions, s.r.o., Dubnica nad Váhom
-
Návrh opatrení pre výber a prijímanie zamestnancov v podniku Konštrukta-TireTech, a.s., Trenčín
-
Návrh riešenia na zníženie fluktuácie a zlepšenie stabilizácie zamestnancov v podniku Embraco Slovakia, s.r.o., Spišská Nová Ves
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov vo vybranom priemyselnom podniku
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku Oppermann Industrial Webbing, s.r.o., Levice
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku ŽOS Trnava, a.s.