Preskočiť na obsah
VuFind
Prihlásiť
Jazyk
Slovenský
Anglický
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Všetko
Názov
Autor
Predmet
Signatúra
ISBN/ISSN
Tag
Hľadať
Pokročilé
Channels
Plánovači a hledači v rozvojové pomoci a role firem ve světě
Vyhľadať ďalšie pohľady:
Podobné jednotky: Plánovači a hledači v rozvojové pomoci a role firem ve světě
Channel Options
Zobraziť záznam
Zobraziť súvisiace pohľady
Quick Look
Efektivita čínské rozvojové pomoci
Quick Look
Společenská odpovědnost firem
Quick Look
Přístupy společenské odpovědnosti firem ke globalizaci
Quick Look
Společenská odpovědnost firem
Quick Look
Společenská odpovědnost firem
Quick Look
Motivy poskytování čínské rozvojové pomoci
Quick Look
Společenská odpovědnost firem
Quick Look
Společenská a sociální odpovědnost firem
Quick Look
Motívy poskytovania medzinárodnej rozvojovej pomoci
Quick Look
Společenská odpovědnost firem etické podnikání a sociální odpovědnost v praxi
Quick Look
Hodnotenie rozvojovej pomoci
Quick Look
Hodnotenie rozvojovej pomoci
Quick Look
Marketing, udržitelný rozvoj a společenská odpovědnost firem
Quick Look
Dopady světové hospodářské krize na poskytování rozvojové pomoci EU
Quick Look
[Společenská odpovědnost firem]
Quick Look
Trendy v poskytování rozvojové pomoci zemí OECD vůči LDC´s
Quick Look
Sú záväzky rozvojovej pomoci Slovenskej republiky reálne?
Quick Look
Vůdcovství v transparentním světě
Quick Look
Hodnotenie rozvojovej pomoci
Quick Look
Dilema zahraničnej pomoci v kontexte globalizačného procesu
Quick Look
Světová "únava z pomoci" a ekonomika České republiky
Quick Look
Ekonomika, kultura, etika, politika = společenská odpovědnost firem
Quick Look
Poskytovatelé humanitární a rozvojové pomoci do Korejské lidově demokratické republiky
Quick Look
Společenská odpovědnost firem a hotelové ručníky
Load more items
Autor: Kejhová, Hana
Channel Options
Zobraziť ako výsledok vyhľadávania
Zobraziť súvisiace pohľady
Quick Look
Dobrý a nezávislý management je zásadní pro úspěšný prodej firmy
Quick Look
Mentoring mezi firmami je vyšší liga
Quick Look
Zkušený mediátor vypátrá skutečné kořeny sporu
Quick Look
Technologie a sociální sítě negativně ovlivňují mozek
Quick Look
Jak řídit lidi v "sítích", když nejsou vašimi podřízenými
Quick Look
Cesta džunglí společenské odpovědnosti
Quick Look
Plánovači a hledači v rozvojové pomoci a role firem ve světě
Quick Look
Sociální sítě mění firemní kulturu
Quick Look
Špetka geometrie a firemní kultura
Quick Look
Proč královna nemá nosit šaty pastýřky
Quick Look
Čas vnímám jako sochařskou hlínu pod stolem
Quick Look
Na první místo patří zaměstnanci
Quick Look
Budoucnost patří sdílení pracovního místa v zelených budovách
Quick Look
Ve zdravé firmě lidé nevyhoří
Quick Look
Když introverti pracují v extrovertním světě
Quick Look
Jak řídit firmu v insolvenci
Quick Look
Mezi generací Y narůstá narcismus
Quick Look
Lidé pečující o své blízké snadno ztrácejí práci
Quick Look
Vinařství a vedení holdingu v ekozemědělství
Quick Look
Role atraktivního lídra v politickém marketingu
Quick Look
Podnikatelé inspirují studenty svými příběhy
Quick Look
Čína se učí inovacím od USA i Singapuru
Quick Look
Děti inovací: Často mají svou hlavu
Quick Look
Doba "googlová" a mezigenerační dialog
Load more items
Zobraziť záznam
Predchádzajúci
Zobraziť súvisiace pohľady
Ďalší