-
Revolúcia 1989 v Československu z pohľadu medzinárodných aktérov
-
Jazyk "reálně existujícího socialismu" v Československu roku 1988
-
Modely riadenia ľudských zdrojov
-
Alexander Dubček, muž nádeje v 20. storočí
-
The Hungarian Economic Reform in 1968 from the Perspective of the Czechoslovak Communist Party
-
Forgotten Velvet: Understanding Eastern Slovakia’s 1989
-
Řízení talentů má svá pravidla
-
Management des organisations théories, concepts, performances
-
Priebeh socializácie obchodných podnikov a živností v Československu
-
Czechoslovak Intellectual Environment after the Second World War
-
Globálne výzvy v manažmente ľudských zdrojov
-
Nábor pracovníků není věcí jen personalistů
-
<The> study of human resource management system in a company
-
Nové trendy v řízení lidských zdrojů směřující ke zvyšování výkonnosti organizací
-
<Las> 50 herramientas de recursos humanos que todo profesional debe conocer
-
Personální řízení v organizacích zaměřených na kulturu
-
Dobře utajené miliony
-
Návrh opatrení v systéme získavania a výberu zamestnancov v podniku NURITECH SK, s.r.o. Hurbanovo = Proposal of arrangements in recruitment and selection in NURITECH SK s.r.o. : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na využitie konceptu personálneho marketingu v riadení ľudských zdrojov v podniku Q-EX, a.s. Trenčín = Suggestion measurance to utilization concept of personal marketing in managing human resources in company Q-EX, a.s. Trencin : Bakalárska práca
-
Návrh adaptačného programu zamestnancov v spoločnosti CEMMAC, a.s.
-
Racionalizácia procesu získavania a odmeňovania zamestnancov = Rationalisation of process of abstract and rewarding of employees : Bakalárska práca
-
Návrh na zlepšenie systému získavania a výberu zamestnancov v podniku ŽSR, š.p.
-
Řízení lidských zdrojů : nové trendy /
-
Systém personálnej a sociálnej práce a riadenie ľudských zdrojov v ZTS-LR NaJUS, a. s., Dubnica nad Váhom : Diplomová práca