Ir para o conteúdo
VuFind
Entrar
Idioma
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Palavra solta
Título
Autor
Assunto
Área/Cota
ISBN/ISSN
Tag
Pesquisar
Avançada
Channels
Generace Z: každý třetí chce založit vlastní firmu
Search for more channels:
Registos relacionados: Generace Z: každý třetí chce založit vlastní firmu
Channel Options
Ver Registo
Explore related channels
Quick Look
Jak na mileniály
Quick Look
Firmy zatím marně hledají návod k použití generace Y
Quick Look
Mezigenerační spolupráce: hybná síla globální ekonomiky
Quick Look
Každý desátý absolvent nestojí o práci na plný úvazek
Quick Look
Kompetenční modely používa jen každá třetí firma
Quick Look
Nedostatek specialistů: problém, který trápí české firmy
Quick Look
Pracovní portály obohacuje nová generace služeb
Quick Look
Digital Technologies, Labour Market and Economic Reputation
Quick Look
Náborové systémy posouvají recruitment na vyšší úroveň
Quick Look
Interkulturní rozdíly v pracovní motivaci generace Y příklad České republiky a Francie
Quick Look
Rôzne generácie na pracovisku: mileniáni prichádzajú do manažmentu
Quick Look
6 trendů pro budoucnost náboru
Quick Look
Staré dobré pohovory?
Quick Look
Vítejte na palubě!
Quick Look
Spoločenské uznanie mladých výskumníkov a námety na jeho formovanie
Quick Look
Proč (ne)zaměstnat absolventa?
Quick Look
Využívání tradičních metod a nástrojů náboru a E-recruitmentu zaměstnanci generace Baby Boomers, Generace X, Generace Y a Generace Z u vybraných poskytovatelů zdravotních služeb v České republice
Quick Look
Opravdu pečujeme o naši konkurenční výhodu ?
Quick Look
Z náborového workshopu kandidát odchází s dtem nástupu
Quick Look
Chatboti pomáhají s náborem i hledáním lidí
Quick Look
Konec klasických portálů?
Quick Look
Recruitmentu umožní Big Data předvídat budoucnost
Quick Look
Syndrom vyhoření: v Česku je ohrožen každý třetí člověk
Quick Look
Chcem založiť malú firmu
Load more items
Ver Registo
Anterior
Explore related channels
Seguinte