Documenti analoghi: OECD reviews of labour market and social policies: Latvia 2016
- Demografický vývoj si vynutí změny v personálním řízení
- Důchodový věk na Slovensku a v Česku stanovený na základě relativního prospektivního věku
- Sociálna saturovanosť ľudí v produktívnom a postproduktívnom veku
- Vývoj indexu závislosti seniorů při navrhované změně důchodového věku a různych variantách demografického vývoje
- Latvia reviews of national policies for education
- Lidé od 25 do 34 let jsou pro firmu nejdražší