Preskočiť na obsah
VuFind
Prihlásiť
Jazyk
Slovenský
Anglický
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Všetko
Názov
Autor
Predmet
Signatúra
ISBN/ISSN
Tag
Hľadať
Pokročilé
Channels
Tvorba a využitie mentálnej mapy v praxi personalistu
Vyhľadať ďalšie pohľady:
Podobné jednotky: Tvorba a využitie mentálnej mapy v praxi personalistu
Channel Options
Zobraziť záznam
Zobraziť súvisiace pohľady
Quick Look
Souboj personalistů o přežití
Quick Look
Výberové interview z pohľadu personalistu
Quick Look
Personálny audit
Quick Look
HR v praxi v době recese
Quick Look
Trendy v Employer brandingu pro rok 2018
Quick Look
V budoucnosti může HR fungovat jako e-shop
Quick Look
Modelovanie systému riadenia ľudských zdrojov
Quick Look
Personální řízení teoretická východiska a vývoj
Quick Look
Insights into HR Analytics: Unraveling the Nexus with HRM Practices and HR Dynamics
Quick Look
Personalistika nebo řízení lidských zdrojů? 2 Základní oblasti řízení lidských zdrojů
Quick Look
Riadenie ľudských zdrojov
Quick Look
Role HR v regionu střední a východní Evropy
Quick Look
Cesta k byznys partnerství
Quick Look
Najlepší je personalista, ktorého nevidno
Quick Look
HR a její klíčová role v praxi CSR
Quick Look
Personalistika nebo řízení lidských zdrojů? 1 Nový přístup k řízení lidských zdrojů
Quick Look
Personálne riadenie v slovenských organizáciách v kontexte súčasných trendov
Quick Look
Do hlbín podnikateľovej duše Personálny manažment na Slovensku v začiatkoch
Quick Look
Personálny controlling a úskalia jeho uplatnenia v podnikoch na Slovensku
Quick Look
Relation between HR system and effectiveness evaluation
Quick Look
Manažment ľudských zdrojov v praxi
Quick Look
Nábor pracovníků není věcí jen personalistů
Quick Look
Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku
Quick Look
Příklady z praxe odhalují nutné dovednosti personalistů
Load more items
Autor: Olexová, Cecília, 1976-
Channel Options
Zobraziť ako výsledok vyhľadávania
Zobraziť súvisiace pohľady
Quick Look
Metódy riadenia pracovných výkonov
Quick Look
Metódy riadenia pracovných výkonov
Quick Look
Buďte manažérmi svojho času
Quick Look
Manažér a riešenie konfliktov
Quick Look
Ako budovať lojalitu zamestnancov?
Quick Look
Metódy výučby z hľadiska ich použiteľnosti v praxi
Quick Look
Podnikové vzdelávanie vo vzťahu k produktivite práce
Quick Look
Motivácia zamestnancov a jej vzťah k vybraným ekonomickým ukazovateľom
Quick Look
Systém podnikového vzdelávania
Quick Look
Faktory motivácie a ich vzťah k vybraným ukazovateľom efektívnosti podniku
Quick Look
Strategické riadenie ľudských zdrojov
Quick Look
Riadenie ľudských zdrojov
Quick Look
Hodnotenie efektívnosti procesu získavania a výberu zamestnancov
Quick Look
Základy manažmentu
Quick Look
Ako napísať životopis a motivačný list
Quick Look
Tendencie zmien riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti
Quick Look
Outplacement
Quick Look
Job satisfaction and its relation to labour productivity
Quick Look
Aplikácia metódy balanced scorecard
Quick Look
Teoretické aspekty prierezových ekonomík IV zborník vedeckých prác
Quick Look
Adaptácia zamestnancov
Quick Look
Manažér a čas
Quick Look
Manažment znalostí
Quick Look
Získavanie, výber a prijímanie zamestnancov vo firme EUROVIA-CESTY, a.s. diplomová práca
Load more items
Zobraziť záznam
Predchádzajúci
Zobraziť súvisiace pohľady
Ďalší