Skip to content
VuFind
Login
Language
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
All Fields
Title
Author
Subject
Call Number
ISBN/ISSN
Tag
Find
Advanced
Channels
"Scrum lídr" vytváří prostředí, aby v něm vznikaly nápady
Search for more channels:
Similar Items: "Scrum lídr" vytváří prostředí, aby v něm vznikaly nápady
Channel Options
View Record
Explore related channels
Quick Look
Scrum a projektový manažment
Quick Look
Co čekají lidé na palubě od svého kapitána?
Quick Look
Kôň ako líder
Quick Look
Warren Bennis: "Ak chcete viesť ľudí, musíte vstúpiť do ich sveta!"
Quick Look
Lídr versus manažer
Quick Look
Co by měl dělat ideální lídr?
Quick Look
Lídr myslí jinak
Quick Look
Ako poskytnúť konštruktívnu spätnú väzbu v šiestich krokoch
Quick Look
Radikálna otvorenosť ako byť skvelým šéfom a zostať pritom ľudský
Quick Look
Informácie predávajú
Quick Look
Spätná väzba, ktorá zaberá
Quick Look
Manažérske motivačné stratégie a motivačný rozhovor
Quick Look
Súčasné prístupy k rozvoju manažérov
Quick Look
360-stupňová spätná väzba
Quick Look
Jak si vychovat skvělou asistentku
Quick Look
Perceived Usefulness of Various Types of Customer Feedback Viewed By Managers of SMEs in the Czech Republic
Quick Look
Pravidlá efektívneho manažéra.
Quick Look
Charismatický leadership: spása firmy, či zatracení?
Quick Look
Ženy dobehli mužov
Quick Look
Motivovanie generácie Y
Quick Look
Spätná väzba: ako byť úprimným lídrom bez urážania
Quick Look
Kdy lze používat koučování při práci?
Quick Look
Cez aplikáciu hodnotia obsluhu aj prevádzku ozveny Samošky 2015
Quick Look
Zlepšovanie kvality služieb prostredníctvom štatistickej analýzy spätnej väzby zákazníkov
Load more items
Author: Kejhová, Hana
Channel Options
Show items as search results
Explore related channels
Quick Look
Dobrý a nezávislý management je zásadní pro úspěšný prodej firmy
Quick Look
Mentoring mezi firmami je vyšší liga
Quick Look
Zkušený mediátor vypátrá skutečné kořeny sporu
Quick Look
Technologie a sociální sítě negativně ovlivňují mozek
Quick Look
Jak řídit lidi v "sítích", když nejsou vašimi podřízenými
Quick Look
Cesta džunglí společenské odpovědnosti
Quick Look
Plánovači a hledači v rozvojové pomoci a role firem ve světě
Quick Look
Sociální sítě mění firemní kulturu
Quick Look
Špetka geometrie a firemní kultura
Quick Look
Proč královna nemá nosit šaty pastýřky
Quick Look
Čas vnímám jako sochařskou hlínu pod stolem
Quick Look
Na první místo patří zaměstnanci
Quick Look
Budoucnost patří sdílení pracovního místa v zelených budovách
Quick Look
Ve zdravé firmě lidé nevyhoří
Quick Look
Když introverti pracují v extrovertním světě
Quick Look
Jak řídit firmu v insolvenci
Quick Look
Mezi generací Y narůstá narcismus
Quick Look
Lidé pečující o své blízké snadno ztrácejí práci
Quick Look
Vinařství a vedení holdingu v ekozemědělství
Quick Look
Role atraktivního lídra v politickém marketingu
Quick Look
Podnikatelé inspirují studenty svými příběhy
Quick Look
Čína se učí inovacím od USA i Singapuru
Quick Look
Děti inovací: Často mají svou hlavu
Quick Look
Doba "googlová" a mezigenerační dialog
Load more items
View Record
Prev
Explore related channels
Next