Ejemplares similares: Metódy výučby personálneho manažmentu z pohľadu tvorivo-humanistickej koncepcie
- Vývoj, súčasný stav a priority ďalšieho rozvoja Fakulty podnikového manažmentu Ekonomickej univerzity v Bratislave
- 20 rokov Ekonomickej univerzity v Bratislave
- 20 rokov práce katedry
- Kurikulum študijných programov Slovenskej zdravotníckej univerzity a možnosti rozvoja ekonomického vzdelávania z pohľadu celoživotnej uplatniteľnosti
- S fakultou ma spája mnoho spomienok
- Kurikulum študijných programov Právnickej fakulty UK v Bratislave a možnosti rozvoja ekonomického vzdelávania z pohľadu celoživotnej uplatniteľnosti
Autor: Tarišková, Natália, 1973-
- Ľudský kapitál - najdôležitejší kapitál
- Managers for the multinational corporation: sources, criteria for selection, training and development, special considerations diplomová práca
- International marketing application in foreign markets diplomová práca
- Chief Human Resources Officer (CHRO) and his role as the member of the top management of an international company diplomová práca
- Mapa procesov riadenia ľudských zdrojov bakalárska práca
- Intercultural communication competence - luxury or necessity? diplomová práca