-
Návrh na zdokonalenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku Eissmann Automotive Slovensko s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivačného programu v spoločnosti TRASER spol. s r.o.
-
Návrh na zvyšovanie výkonnosti výrobných zamestnancov v podniku KOVOTVAR, výrobné družstvo
-
Návrh racionalizácie riadenia zásob a skladového hospodárstva v podniku ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v priemyselnom podniku
-
Návrh opatrení na zníženie nákladov v podniku HUBERT J.E., s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v podniku NEWAYS SLOVAKIA, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku Chemko, a. s. Slovakia
-
Návrh opatrení na zlepšenie adaptačného procesu zamestnancov v podniku PSL, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania novoprijatých výrobných zamestnancov na oddelení PKW v podniku ZF Slovakia, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania výrobných zamestnancov v podniku SAMSUNG Electronics Slovakia s.r.o.
-
Návrh na zníženie nepriaznivého vplyvu pracovného prostredia vo vybranej prevádzke podniku Faurecia Automotive Slovakia s.r.o. odštepný závod Lozorno
-
Návrh na zlepšenie systému zásobovania JIT v spoločnosti VOLKSWAGEN SLOVAKIA, a.s.
-
Návrh racionalizácie obstarávania a skladovania zásob v podniku Bekaert Slovakia, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie obstarávania a skladovania výrobných zásob v priemyselnom podniku
-
Návrh na odstránenie odchýlok nákladov vo väzbe na controlling nákladov na vybranej divízii v podniku VACUUMSCHMELZE, s.r.o.
-
Návrh na zlepšenie systému hodnotenia zamestnancov v podmienkach DREVOPROGRES PLUS s.r.o.
-
Návrh na zlepšenie systému riadenia zásob v spoločnosti Zvolenská mliekareň s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie získavania a výberu kvalifikovaných zamestnancov priemyselných podnikov v Trnavskom samosprávnom kraji
-
Návrh na zlepšenie vzdelávania zamestnancov v kontexte s udržateľným spoločensky zodpovedným podnikaním v organizačnej zložke podniku ŠKODA JS a.s.
-
Návrh racionalizácie zásobovania v spoločnosti IKEA Industry Slovakia s.r.o. Malacky, o.z. Trnava
-
Návrh udržateľného systému stabilizácie zamestnancov pre vybrané priemyselné podniky
-
Návrh na zlepšenie riadenia zásob v spoločnosti Letecké opravovne Trenčín, a. s.
-
Návrh systému vzdelávania zamestnancov v podniku DACHSER Slovakia a.s.
-
Návrh hodnotenia ekonomickej efektívnosti environmentálnych investícií v podniku CRH (Slovensko) a.s.
-
Návrh procesu vzdelávania zamestnancov v kontexte s USZP v spoločnosti ZVARMONT, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie Work-life balance v podniku ZF Slovakia, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie využitia metód pre výber a prijímanie zamestnancov v priemyselnom podniku
-
Návrh opatrení na zdokonalenie podnikovej kultúry v podniku MIKOV Skalica spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie využitia metód pre výber a prijímanie zamestnancov v podniku ZF Slovakia, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému hodnotenia zamestnancov v podniku ZF SLOVAKIA, a.s.
-
Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Yanfeng Slovakia Automotive Interior Systems s. r. o.
-
Návrh udržateľných opatrení na zdokonalenie hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku NIKOV spol. s r.o.
-
Návrh udržateľných opatrení na zdokonalenie hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v spoločnosti KONŠTRUKTA - TireTech, a.s.
-
Návrh na zdokonalenie systému odmeňovania výrobných zamestnancov pre podporu výkonnosti v podniku EVPÚ PRO, a.s.
-
Návrh zlepšenia systému merania a hodnotenia výkonnosti v podniku SAM - SHIPBUILDING AND MACHINERY a. s.
-
Návrh udržateľného systému stabilizácie zamestnancov v podniku Železničné opravovne a strojárne Zvolen, a.s.
-
Návrh udržateľného systému stabilizácie zamestnancov v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
-
Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Secop s.r.o.
-
Návrh udržateľného systému formovania pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku Bekaert Hlohovec, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie podnikovej kultúry v kontexte s udržateľným spoločensko zodpovedným podnikaním v podniku TCM Polska Tool consulting and management
-
Návrh udržateľných opatrení na zdokonalenie hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku HF NaJUS, a.s.
-
Návrh sledovania vplyvu rôznych generácií zamestnancov na udržateľnú výkonnosť v podniku
-
Návrh udržateľného systému stabilizácie zamestnancov v spoločnosti IKEA Components s.r.o.
-
Návrh na zlepšenie formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku Schaeffler Skalica, spol. s r.o.
-
Návrh udržateľných opatrení stabilizácie zamestnancov v podniku GRUPO ANTOLIN BRATISLAVA s.r.o.
-
Návrh opatrení pre podporu motivácie zamestnancov v spoločnosti Lear Corporation Seating Slovakia s.r.o.