Similar Items: Využitie princípov špirálového manažmentu pre zvýšenie vplyvu kultúry podniku na udržanie jeho dlhodobého potenciálu úspešnosti
- Využitie princípov manažmentu živých systémov pre zvýšenie vplyvu podnikovej kultúry vo vzťahu k udržaniu dlhodobého potenciálu úspešnosti
- Návrh využitia princípov špirálového manažmentu v systéme riadenia podniku BOGE Elastmetall Slovakia, a.s.
- Hydraulický a konštrukčný návrh špirálového čerpadla
- Návrh špirálového čerpadla pre zadané parametre
- Faktory úspešnosti podnikov polygrafického priemyslu na Slovensku dizertačná práca
- Vplyv progresívnych systémov manažmentu výroby na výrobný proces : Záverečná práca
Author: Mikulášková, Justína
- Využitie princípov manažmentu živých systémov pre zvýšenie vplyvu podnikovej kultúry vo vzťahu k udržaniu dlhodobého potenciálu úspešnosti
- Návrh opatrení na zvýšenie synergie rôznych generácií zamestnancov v ZF Slovakia, a.s., Trnava
- Návrh opatrení na inováciu kritérií, na základe ktorých sa hodnotí pracovné miesto a hľadá sa uchádzač pre zamestnanie na konkrétne pracovné miesto v súlade s podnikovou kultúrou podniku Volkswagen Slovakia, a.s., Bratislava
- Návrh opatrení na zdokonalenie využívania prozákaznícky orientovanej podnikovej kultúry pri zvyšovaní konkurencieschopnosti v podniku HBLOGIS s.r.o., Trnava
- Návrh opatrení na zlepšenie využitia nástrojov marketingového mixu v podniku CHEMOLAK a.s., Smolenice
- Využitie exaktných metód v podnikovej kultúre - aplikácia metódy AHP
Author: Urbanovičová, Petra
- Faktory podnikovej kultúry v kontexte udržateľnej výkonnosti veľkých priemyselných podnikov
- Návrh faktorov podnikovej kultúry ako nástroja ovplyvňujúceho udržateľnú výkonnosť podniku Danfoss Power Solution a.s.
- Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti Slovnaft, a.s., so zameraním na generácie Y a Z
- Návrh faktorov podnikovej kultúry ako nástroja ovplyvňujúceho výkonnosť podniku PCA Slovakia, s.r.o.
- Návrh opatrení na zdokonalenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku Grafobal, akciová spoločnosť, Skalica
- Koexistencia rôznych generácií zamestnancov - výzva pre súčasné priemyselné podniky