Preskočiť na obsah
VuFind
Prihlásiť
Jazyk
Slovenský
Anglický
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Všetko
Názov
Autor
Predmet
Signatúra
ISBN/ISSN
Tag
Hľadať
Pokročilé
Channels
Hlavní téma pro HR - udržení zaměstnanců
Vyhľadať ďalšie pohľady:
Podobné jednotky: Hlavní téma pro HR - udržení zaměstnanců
Channel Options
Zobraziť záznam
Zobraziť súvisiace pohľady
Quick Look
Jen pouhá polovina personalistů používá při náboru marketing
Quick Look
Ako nájsť toho pravého
Quick Look
Sila HR networkingu
Quick Look
Nová média pro HR
Quick Look
O talenty treba bojovať
Quick Look
Průzkum: Co HR profesionály nejvíc pálí
Quick Look
HR v praxi v době recese
Quick Look
Jak přilákat chytré hlavy aneb HR marketing v praxi
Quick Look
Role HR v regionu střední a východní Evropy
Quick Look
Tři nejčastější výzvy spojené s najímáním do týmů líniových manažerů
Quick Look
Největší výzvy pro HR
Quick Look
Úloha sociálnych sietí pri hľadaní zamestnancov
Quick Look
Insights into HR Analytics: Unraveling the Nexus with HRM Practices and HR Dynamics
Quick Look
Industry 4.0 Impact on Labour Market and HR Management
Quick Look
Jak se vyvarovat chyb při výběru zaměstnanců
Quick Look
Vezměte nábor do svých rukou !
Quick Look
Nábor zaměstnanců. Američtí poradci o personální politice podniku.
Quick Look
Aktuálne trendy v získavaní a výbere zamestnancov
Quick Look
Role online HR aplikace v efektivním náboru
Quick Look
Dopředu mě žene touha změnit svět
Quick Look
Staré dobré pohovory?
Quick Look
Vybrané problémy implementácie nástrojov umelej inteligencie v procese náboru
Quick Look
The Effectiveness and Attractiveness of Employer Branding: the Effects and Role of Gamification in Recruitment Activities
Quick Look
V budoucnosti může HR fungovat jako e-shop
Load more items
Zobraziť záznam
Predchádzajúci
Zobraziť súvisiace pohľady
Ďalší