Ir para o conteúdo
VuFind
Entrar
Idioma
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Palavra solta
Título
Autor
Assunto
Área/Cota
ISBN/ISSN
Tag
Pesquisar
Avançada
Channels
Úloha benefitov v kontexte celkovej odmeny zamestnanca
Search for more channels:
Registos relacionados: Úloha benefitov v kontexte celkovej odmeny zamestnanca
Channel Options
Ver Registo
Explore related channels
Quick Look
Vianočné odmeny nedostanú všetci
Quick Look
Daňové aspekty zamestnaneckých benefitov na Slovensku
Quick Look
Následky predstierania vyplatenia odmeny zamestnancovi
Quick Look
Postavenie zamestnaneckých benefitov v systémoch odmeňovania habilitačná prednáška
Quick Look
Revolúcia v manažmente: odmeny nefungujú
Quick Look
Zamestnanecké benefity
Quick Look
Aktuálne trendy v poskytovaní zamestnaneckých benefitov vo svete
Quick Look
Mzda a ponuka benefitov ako determinanty pracovnej spokojnosti
Quick Look
Benefity motivovat nedokážou
Quick Look
Vymeriavací základ a odmeny z rezervného fondu príspevkových organizácií
Quick Look
Motivačná funkcia mzdy a peňažnej odmeny
Quick Look
Zaměstnanecké benefity - (ne)rutinní poskytování v kontextu sociální politiky podniku
Quick Look
Odměňování: trendem je flexibilita
Quick Look
Odmeňovanie zamestnancov v kontexte konceptu flexecurity
Quick Look
Kafetéria systém – voľba zamestnaneckých výhod
Quick Look
Mýty a skutečnost
Quick Look
Odmeny a sankcie
Quick Look
Sociálna politika zamestnávateľa - na čo majú zamestnanci nárok?
Quick Look
Predbežné opatrenie a poskytovanie časti pracovnej odmeny
Quick Look
Zásady rovnakej odmeny žien a mužov
Quick Look
Proměny systémů odměňování
Quick Look
Čo ponúknuť zamestnancom - hodnotu či benefit?
Quick Look
Vhodne nastavená kombinácia mzdy a bonusov prináša výsledky
Quick Look
Čo by mal zamestnávateľ zabezpečiť pre svojich zamestnancov
Load more items
Autor: Joniaková, Zuzana, 1970-
Channel Options
Show items as search results
Explore related channels
Quick Look
Riadenie ľudských zdrojov praktikum
Quick Look
Riadenie ľudských zdrojov praktikum
Quick Look
Zmeny v prístupe k odmeňovaniu zamestnancov
Quick Look
Výkonové odmeňovanie
Quick Look
Hlavné výzvy a problémy riadenia ľudských zdrojov v organizáciách v podmienkach Slovenskej republiky
Quick Look
Riadenie ľudských zdrojov praktikum
Quick Look
Riadenie ľudských zdrojov personálna práca a úspešnosť podniku
Quick Look
Zvyšovanie efektívnosti systémov odmeňovania prostredníctvom uplatňovania výkonových prvkov dizertačná práca
Quick Look
Výkonové odmeňovanie v kontexte riadenia výkonu pracovníkov
Quick Look
Tvorba systému motivácie v developerskej spoločnosti diplomová práca
Quick Look
Motivácia a jej vplyv na zvyšovanie výkonnosti podniku diplomová práca
Quick Look
Nepeňažné metódy odmeňovania ako nástroj zvyšovania pracovnej motivácie zamestnancov v spoločnosti Volkswagen Slovakia, a.s. diplomová práca
Quick Look
Motivácia zamestnancov a jej vplyv na zvyšovanie výkonnosti podniku diplomová práca
Quick Look
Využívanie benefitov pri tvorbe systému odmeňovania podniku diplomová práca
Quick Look
Identifikation der Schlüsselpositionen bei Volkswagen Slovakia, a.s. diplomová práca
Quick Look
Analýza účinnosti systému odmeňovania vo vybranom podniku diplomová práca
Quick Look
Využívanie benefitov pri tvorbe systému odmeňovania diplomová práca
Quick Look
Analýza účinnosti systému odmeňovania vo vybranom podniku diplomová práca
Quick Look
Využívanie benefitov pri tvorbe systému odmeňovania diplomová práca
Quick Look
Riadenie pracovného výkonu a jeho prepojenie s výkonovým odmeňovaním diplomová práca
Quick Look
Nehmotné formy odmeňovania a ich vplyv na motiváciu zamestnancov bakalárska práca
Quick Look
Nepeňažné formy odmeňovania a ich vplyv na motiváciu zamestnancov bakalárska práca
Quick Look
Nové trendy v personálnom riadení podniku bakalárska práca
Quick Look
Implementácia výkonovo orientovaných systémov odmeňovania a faktory jej úspechu.
Load more items
Ver Registo
Anterior
Explore related channels
Seguinte