Podobné jednotky: <A> szervezeti jellemzők hatása a munkaerőhiány kialakulását előidéző okokra egy hazai empirikus kutatás tükrében
Autor: Poór, József
- VOMP a vállalatorientált menedzserképzés integrált modellje.
- Kis és közepes méretü magyarországi vegyesvállalatok menedzselésének, munkaügyi tevékenységének jellemzöi.
- Verejne obchodovateľné akcie ako prostriedok finančných investícií
- Management consultancy in Central and Eastern Europe
- Management consultancy in transition economies and its perspectives
- Ešte k otázkam atypických foriem zamestnávania ako súčasti podnikateľstva
Autor: Juhász, Tímea
- Atypical forms of employment in light empirical researches in Hungarian and Slovakian cross-border area (2013-2014)
- Labor Shortage in Seven Central and Eastern European Countries in Transition: Before and during COVID 19
- Y and Z generations at workplaces
- <A> szervezeti jellemzők hatása a munkaerőhiány kialakulását előidéző okokra egy hazai empirikus kutatás tükrében
- Atypical Forms of Employment on Hungarian-Slovakian Border Areas in Light of Empirical Researches
- A közmunka megítélése a magyarországi és szlovákiai állástalanok körében