Documenti analoghi: Vplyv odmeňovania a veku na mieru fluktuácie na oddelení ľudských zdrojov
- Manažment odmeňovania vzhľadom na generačné rozdiely
- Determinants of the Demand for Fruits and Vegetables: Preferences by age and Gender in Europe
- Analýza generačních odlišností na pracovišti v České republice
- Generational Differences in the Influence of Opinion Leaders on Consumer Behaviour: an Exploratory Study of Generations X, Y and Z
- Generácia Z ako výzva pre moderné riadenie ľudských zdrojov
- Work-Life Balance across Generations X, Y and Z: Implications for Employee Retention Decisions
Autore: Herzigová, Kristína, 1999-
- Zhodnotenie finančnej situácie a výkonnosti podnikov z vybraného odvetvia bakalárska práca
- Využitie nástrojov umelej inteligencie v manažmente ľudských zdrojov diplomová práca
- Stav a determinanty ekologickej a finančnej gramotnosti študentov ekonomických univerzít
- Vplyv odmeňovania a veku na mieru fluktuácie na oddelení ľudských zdrojov
- Regulačné a metodické aspekty ESG reportingu a možnosti využitia moderných nástrojov
- Analýza zamestnanosti v sektore environmentálnych tovarov a služieb v krajinách V4