Documenti analoghi: Digital Skills as Part of key Qualifications in Hybrid Work Regimes
- Digital Skills Development in Slovakia: An Analysis of Eurostat Data
- Adoption of Hybrid Working Arrangements in Enterprises in Slovakia: An Empirical Analysis of Sectoral and Organizational Determinants
- Digitalization of Human Resource Management in Slovakia
- The Performance of Slovak Enterprises in the Digital Age
- Digital Inclusion and Inequality in the Visegrad Group
- Digital Innovation, Transformation and Emerging Opportunities for Enterprises
Autore: Matulčíková, Marta, 1964-
- Základné postuláty trhu práce vo vzťahu k celoživotnému vzdelávaniu
- Krízový manažment
- Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti
- Manažment ďalšieho vzdelávania
- Vzdelávanie a politika trhu práce zborník referátov z medzinárodnej vedeckej konferencie
- Ďalšie vzdelávanie ako jedna z významných oblastí personálnej práce