Ejemplares similares: Praca, zaklad i grupowo-autonomiczna organizacja pracy w opiniach pracowników
- Uwarunkowania przystosowania do pracy pracowników niepelnosprawnych W porównaniu z pelnosprawnymi
- Ľudia chcú vidieť v práci zmysel
- Plynnosc pracowników w przedsiebiorstwie Uwarunkowania i skutki
- Praca w perspektywie humanistycznej
- Autonómia vôle ako základ morálneho konania
- Rozwój kreatywności pracowników w organizacjach projakościowych