Aller au contenu
VuFind
  • Connexion
    • Slovak
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
    • Português
Recherche avancée
  • Canaux
  • Druh práce treba dohodnúť, pracovnú náplň možno určiť
Chercher d'autres canaux:

Documents similaires: Druh práce treba dohodnúť, pracovnú náplň možno určiť

  • Voir la notice
  • Explorer des canaux similaires
  • Aperçu
    Druh práce, pracovná náplň a jej zmena
  • Aperçu
    Právna povaha pracovnej náplne
  • Aperçu
    Pracovní náplň a její změny
  • Aperçu
    Pracovná zmluva a pracovná náplň
  • Aperçu
    Retail Managers – Required Skills
  • Aperçu
    Personálny manažér: strategický partner spoločnosti
  • Aperçu
    Jak vymezovat pracovní místa
  • Aperçu
    Retail manažéri – zručnosti a budúcnosť
  • Aperçu
    Stratégia v rukách manažérov
  • Aperçu
    Od svitu do mrku
  • Aperçu
    Stres ako psychologické riziko na pracovisku
  • Aperçu
    Nové pracovné pozície sú už realitou 2
  • Aperçu
    Artificial Intelligence in General Practice: A Sustainable Transformation of Workflows and Task Allocation
  • Aperçu
    Analýza faktorov vplývajúca na motiváciu zamestnancov
  • Aperçu
    Klasifikácia zamestnaní
  • Aperçu
    Jak přežít zkušební dobu první tři měsíce v nové práci
  • Aperçu
    Aktuální úkoly útvaru lidských zdrojů
  • Aperçu
    Objevte své PROČ jak najít smysl pro sebe i svůj tým
  • Aperçu
    Zvyšovanie produktivity práce správnou metódou výberu zamestnanca controlingu priemyselných podnikov
  • Aperçu
    Změny v novele zákonníku práce
  • Aperçu
    Potrebuje firma výkonového analytika?
  • Aperçu
    Zaměstnanec a zaměstnavatel v pracovněprávním vztahu
  • Aperçu
    Změny v zákoníku práce.
  • Aperçu
    Cesty ekonomické prosperity. 3.

Auteur: Jouza, L.

  • Afficher les éléments en liste de résultats
  • Explorer des canaux similaires
  • Aperçu
    Sociální zabezpečení soukromých podnikatelů.
  • Aperçu
    Předpisy, bez kterých to nejde. Právní poradca.
  • Aperçu
    Zákon o zaměstnanosti a prováděcí předpisy.
  • Aperçu
    Soukromí podnikatele a zákon o zaměstnanosti.
  • Aperçu
    Nová úprava hmotného zabezpečení uchazečů o zaměstnání v České republice.
  • Aperçu
    K novele Zákoníku práce a kolektivním smlouvám.
  • Aperçu
    Kdo je nadbytečný? Pracovní právo.
  • Aperçu
    Pracovněprávní vztahy v obchodních společnostech.
  • Aperçu
    K novele zákona ČNR o zaměstnanosti.
  • Aperçu
    Pomoc drobnému podnikání.
  • Aperçu
    Nové předpisy v zaměstnanosti v České republice.
  • Aperçu
    Novela zákona o zaměstnanosti.
  • Aperçu
    Změny v rekvalifikaci.
  • Aperçu
    Sdružení podnikatelů.
  • Aperçu
    Zákaz podnikání pro státní správu.
  • Aperçu
    Nové povinnosti zaměstnavatelů.
  • Aperçu
    Pracovněprávní vztahy v obchodních společnostech.
  • Aperçu
    K podnikateli na dohodu? Pracovní právo.
  • Aperçu
    Pracovní právo.
  • Aperçu
    Práva a nároky při reorganizaci a v nezaměstnanosti.
  • Aperçu
    Velká privatizace a pracovněprávní vztahy.
  • Aperçu
    Absolventi škol s novými právy.
  • Aperçu
    Dovolená u soukromého podnikatele
  • Aperçu
    Odškodnění pracovního úrazu Zaměstnavatel se může zprostit odpovědnosti jen při porušení bezpečnostních předpisů a opilosti pracovníka

Options de recherche

  • Historique de recherche
  • Recherche avancée

Autres modes de recherche

  • Parcourir le catalogue
  • Parcours alphabétique
  • Explorer avec les canaux
  • Exemplaires mis en réserve pour un cours
  • Nouveautés

Besoin d'aide ?

  • Astuces pour la recherche
  • Contacter un bibliothécaire
  • FAQ