Skip to content
VuFind
Login
Language
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
All Fields
Title
Author
Subject
Call Number
ISBN/ISSN
Tag
Find
Advanced
Channels
Jak uvolnit a produktivně využít lidské zdroje v podniku
Search for more channels:
Similar Items: Jak uvolnit a produktivně využít lidské zdroje v podniku
Channel Options
View Record
Explore related channels
Quick Look
Jak odměňovat a motivovat pracovníky: tipy a doporučení
Quick Look
Nástroje výkonového odměňování
Quick Look
Motivácia dôsledným výkonovým odmeňovaním
Quick Look
Proměny systémů odměňování
Quick Look
Jak postupovat při výkonovém odměňování
Quick Look
Motivační systém nastavený na míru společnosti přináší výsledky
Quick Look
Principy tvorby efektivního motivačného systému
Quick Look
Prepojenie pracovnej motivácie s výkonnosťou v systéme Balanced Scorecard
Quick Look
Odměňování podle výkonu
Quick Look
Performance Myopia: The Effect of Pay-For-Performance Incentives on Exploration and Coordination
Quick Look
Výkonové odmeňovanie zamestnancov
Quick Look
Výkonové odmeňovanie v kontexte riadenia výkonu pracovníkov
Quick Look
Performance Management in Slovak Local Governments: Evidence of Performance Measurement and Performance-related Pay
Quick Look
Remuneration of employes as tool of personnel marketing
Quick Look
Top Management Remuneration in a Post-transition Economy: Does Company Ownership Make a Difference?
Quick Look
Zamestnanecké inovácie a ich odmeňovanie - medzinárodné trendy
Quick Look
Lidské zdroje výkladový slovník
Quick Look
Tendencie vývoja výkonového odmeňovania zamestnancov
Quick Look
Lidské zdroje v logistice
Quick Look
Tvorivosť a jej význam v manažérskej činnosti
Quick Look
Lidské zdroje a produktivita
Quick Look
Empowerment: the catchword of the '90 s.
Quick Look
Mzdová politika: trendem je vyšší flexibilita a podpora seniority
Quick Look
Motivačný program ako nástroj riadenia ľudských zdrojov v podniku
Load more items
View Record
Prev
Explore related channels
Next