Salta al contenuto
VuFind
Entra
Lingua
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Tutti i Campi
Titolo
Autore
Soggetto
Collocazione
ISBN/ISSN
Tag
Cerca
Avanzata
Canali
Konfliktom sa nevyhne žiadna firma
Certca su più sezioni:
Documenti analoghi: Konfliktom sa nevyhne žiadna firma
Opzioni canale
Vedi il record
Esplora selezioni correlate
Anteprima rapida
Je pracovisko centrum konfliktov?
Anteprima rapida
Ako bojovať s mobingom
Anteprima rapida
Módní nebo moderní ? Zamyšlení na téma podniková kultura
Anteprima rapida
Firemná kultúra - nástroj riadenia
Anteprima rapida
Právne a alternatívne riešenie konfliktov
Anteprima rapida
Čo môže narušiť pracovné vzťahy...
Anteprima rapida
Relationship Between Impersonal Trust and Innovative Culture: An Empirical Study
Anteprima rapida
Firma ako raj pre psychopatov
Anteprima rapida
Konflikty na pracovišti a jejich řešení
Anteprima rapida
Zvládanie emócií na pracovisku
Anteprima rapida
Riešenie konfliktov mediáciou
Anteprima rapida
Jak řešit konflikty na pracovišti a se zákazníky
Anteprima rapida
Krizový management a kultura organizace
Anteprima rapida
Význam sociálnej inteligencie v práci manažéra
Anteprima rapida
Ako networking zamestnancov pomôže vašej firme rásť
Anteprima rapida
Riešenie konfliktov ako jeden zo spôsobov zlepšenia kvality pracovného prostredia
Anteprima rapida
Význam "bezpečné kultury" roste
Anteprima rapida
Postupujete pri konfliktoch správne?
Anteprima rapida
Mobbing v manažmente ľudských zdrojov organizácie
Anteprima rapida
Medziľudské vzťahy a imidž firmy aj interná komunikácia pracovníkov ovplyvňuje vnímanie spoločnosti verejnosťou
Anteprima rapida
Kultúrny šok - som padnutý "na hlavu" ja či oni?
Anteprima rapida
Kultúra zamestnávateľa je panovačná - dá sa s tým niečo urobiť?
Anteprima rapida
Vplyv firemnej kultúry na správanie a výkon zamestnancov
Anteprima rapida
Pokus o typológiu medzikultúrnych vzťahov
Carica altri elementi
Autore: Jaššo, Matej
Opzioni canale
Mostra copie come risultati di ricerca
Esplora selezioni correlate
Anteprima rapida
Corporate Identity (CI) územných subjektov
Anteprima rapida
CI na "informačnej diaľnici"
Anteprima rapida
Tvorba personálnych rezerv dôležitým parametrom je celofiremný rozmer
Anteprima rapida
Komunikácia o cenotvorbe cena je stále jedným z kľúčových faktorov
Anteprima rapida
História a vývoj fenoménu CI
Anteprima rapida
Time manažment v obchodnej komunikácii
Anteprima rapida
Firemná kultúra
Anteprima rapida
Využitie empatie v komunikácii umenie použitia - jeden z prejavov emočnej inteligencie
Anteprima rapida
Aktívne počúvanie - súčasť komunikácie pozor na komunikačné šumy, môžu znefunkčniť celý proces
Anteprima rapida
Organizačná štruktúra
Anteprima rapida
Organizačná štruktúra
Anteprima rapida
Firemná architektúra
Anteprima rapida
Skupinová dynamika - podstata fungovania organizácie
Anteprima rapida
Spätná väzba - reakcia na komunikáciu
Anteprima rapida
Národné firemné špecifiká
Anteprima rapida
Firemná kultúra - nástroj riadenia
Anteprima rapida
"Osobnosť" firmy netvorí iba vonkajší vzhľad Corporate Identity ako základný strategický nástroj riadenia
Anteprima rapida
Charakteristika osobnosti firmy a jej prejavy v praxi každý podnik má svoju minulosť, aktuálny výkon ako aj vízie do budúcnosti
Anteprima rapida
CI - kľúč k úspechu firmy
Anteprima rapida
Analýza a navrhovanie práce základ pre ďalšie zložky personálnej činnosti
Anteprima rapida
Corporate personality
Anteprima rapida
Vzťah CI a identity značky
Anteprima rapida
Konfliktom sa nevyhne žiadna firma rôzne firemné kultúry preferujú rozličné prístupy k riešeniu
Anteprima rapida
O zrkadle identity firmy
Carica altri elementi
Vedi il record
Prev
Esplora selezioni correlate
Successivo