Salta al contenuto
VuFind
Entra
Lingua
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Tutti i Campi
Titolo
Autore
Soggetto
Collocazione
ISBN/ISSN
Tag
Cerca
Avanzata
Canali
Externá mobilita a jej psychologicko-ekonomické dôsledky pre malý a stredný podnik
Certca su più sezioni:
Documenti analoghi: Externá mobilita a jej psychologicko-ekonomické dôsledky pre malý a stredný podnik
Opzioni canale
Vedi il record
Esplora selezioni correlate
Anteprima rapida
Lidé více mění práci. Jak si je udržet?
Anteprima rapida
Social Recruitment
Anteprima rapida
Factors affecting the cost of employee turnover
Anteprima rapida
Slovensko přitahuje investice do center sdílených služeb
Anteprima rapida
Vibrujúci trh lídrov a manažérov
Anteprima rapida
Motivace pracovníků a nábor v podnicích.
Anteprima rapida
Agenturní zaměstnávání jako forma outsourcingu
Anteprima rapida
Psychotesty: kritizovaná i uctívaná součást přijímacích řízení ve státní správě
Anteprima rapida
Proč uchazeči mění zaměstnání?
Anteprima rapida
Age in Employee Selection and Promotion: A Comprehensive Study
Anteprima rapida
Nábor v období krize ? Připravte se na budoucnost !
Anteprima rapida
Influential factors of employee careers in Slovenia
Anteprima rapida
Aktuálne trendy v získavaní a výbere zamestnancov
Anteprima rapida
Na práci s lidmi není čas. Opravdu k tomu potřebujeme vice lidí?
Anteprima rapida
V čom je headhunting iný?
Anteprima rapida
O talenty treba bojovať
Anteprima rapida
Staré dobré pohovory?
Anteprima rapida
Vybrané problémy implementácie nástrojov umelej inteligencie v procese náboru
Anteprima rapida
The Effectiveness and Attractiveness of Employer Branding: the Effects and Role of Gamification in Recruitment Activities
Anteprima rapida
Perspektivní zaměstnance "loví" mezi studenty
Anteprima rapida
Správny manažment ľudských zdrojov
Anteprima rapida
Vybrané faktory fluktuácie zamestnancov na trhu práce v Slovenskej republike
Anteprima rapida
Personnel/Human Resource Management <A> Diagnostic Approach
Anteprima rapida
Analýza príčin a návrh opatrení na zníženie fluktuácie zamestnancov v podmienkach Johns Manville, a.s. Trnava = The analysys of reasons and suggestions of measures on lowering the fluctuation of employees in Johns Manville, a.s. Trnava : Bakalárska práca
Carica altri elementi
Autore: Adamková, Hana, 1969-
Opzioni canale
Mostra copie come risultati di ricerca
Esplora selezioni correlate
Anteprima rapida
Externá mobilita a jej psychologicko-ekonomické dôsledky pre malý a stredný podnik
Anteprima rapida
Predavač - psychológ
Anteprima rapida
O štruktúre pracovnej skupiny
Anteprima rapida
Plánovanie kariéry zamestnancov
Anteprima rapida
Kvalitatívny prieskum trhu - skupinový rozhovor
Anteprima rapida
Vytváranie vzťahov v obchodnom rokovaní
Anteprima rapida
Cesta k zákazníkovi
Anteprima rapida
Nepriateľský vyjednávač
Anteprima rapida
Úspešné presviedčanie
Anteprima rapida
Konflikty v pracovnej skupine
Anteprima rapida
Měření indexu spotřebitelských cen (životních nákladů) domácností žijích v Praze a v obcích o velikosti do 5 000 obyvatel
Anteprima rapida
Zamestnanecké hodnotové systémy a ich vplyv na výkon a motiváciu zamestnancov podniku
Anteprima rapida
Ako rozpoznať konflikty
Anteprima rapida
Štruktúra pracovnej skupiny ako východisko pre aplikáciu projektového manažmentu vo firme
Anteprima rapida
Zvládanie konfliktu
Anteprima rapida
Riešenie konfliktov
Anteprima rapida
Konflikty v práci
Anteprima rapida
Rozhodovanie zákazníka
Anteprima rapida
Kto (čo) rozhoduje o nákupe
Anteprima rapida
Nesklamať očakávania
Anteprima rapida
Iba spokojný zákazník sa vráti
Anteprima rapida
Postoje zákazníka
Anteprima rapida
Šíriteľ pozitívnych informácií
Anteprima rapida
Asertívny model pre zákazníka
Carica altri elementi
Vedi il record
Prev
Esplora selezioni correlate
Successivo