Canali Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov vo vzťahu k formovaniu firemnej kultúry v DIPEX spol. s r.o., Sereď = Application of measures on educational system of Employees' improvement in relation to forming ofcorporate culture in Dipex spol. s r.o., Sereď :
Návrh využívania nástrojov marketingovej komunikácie v podniku DIPEX spol. s r. o.
Analýza štatistickej regulácie procesov v tkáčovni a sledovanie spôsobilosti výrobného zariadenia LIBA v DIPEX, spol. s r.o. : Bakalárska práca
ELAS, spol. s r.o. výročná správa 1999
Invest spol. s r.o. výročná správa 1999
Finančná analýza PeWaS spol. s r.o.Sereď : Obh. 27.5.1998 /
PosAm Bratislava, spol. s r.o. výročná správa 1999
Návrh systému získavania a výberu zamestnancov v podniku KERKOSAND spol. s r.o. = System design of employees in the firm KERKOSAND spol. s r.o. : Diplomová práca
Návrh opatrení na stabilizáciu zamestnancov v podniku KNOTT, spol. s r.o. = Proposal of measures to employees stabilization in company Knott, spol. s r.o. : Bakalárska práca
Návrh implementácie projektového manažmentu v spoločnosti Steel Form, spol. s r.o.
Návrh zlepšenia motivačného programu v podniku Steel Form, spol. s r.o.
Výrobná logistika v spoločnosti DANIPEK, spol. s r.o. Trnava = The production logistics of company Danipek, spol. s r.o. Trnava : Diplomová práca
Využitie nástrojov marketingovej komunikácie v HERTOP, spol. s r.o. = The using of tools of marketing communication in HERTOP spol. s r.o. : Bakalárska práca
Cenová politika spoločnosti Elffa spol. s r.o diplomová práca
GrECo International, spol. s r.o. - nezávislý sprostredkovateľ.
Návrh rozvojovej stratégie podniku KRISTIMEX, spol. s r.o.
Návrh systému získavania a výberu zamestnancov v podniku Vitis Pezinok, spol. s r.o. = System of gaining and choosing employees in VITIS PEZINOK spol. s r.o. : Diplomová práca
Tvorba systému personálneho marketingu v spol. s.r.o. Fountec Slovakia, Sereď : Bakalárska práca
Marketingová stratégia firmy TENDER spol. s r.o. : Obh. 26.5.1998 /
Vodný lúč a jeho využitie vo firme REZMAT spol. s r.o. = Water jet and its use in REZMAT spol. s r.o. : Bakalárska práca
Katalógový predaj spoločnosti Avon Cosmetics, spol. s r.o. bakalárska práca
Návrh informačného systému pre spoločnosť Dumet, spol. s r.o.
Návrh implementácie controllingu v podniku AGROFINAL, spol. s r.o.
Racionalizácia vybraných operácií v INA SKALICA spol.s r.o.
Návrh inovácie marketingového mixu v LIGNOFER spol. s r.o.
Návrh opatrení na znižovanie fluktuácie zamestnancov v podniku ZKW Slovakia s.r.o.
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku ELEKTROKARBON a. s.
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
Návrh zlepšenia stabilizácie zamestnancov v podniku STABIL, a.s. : Diplomová práca
Návrh využitia podnikovej kultúry v personálnom manažmente v podniku RIBE Slovakia, k.s.
Návrh opatrení na riešenie problémov seniorov v podniku REA SLOVTEAM, spol. s r.o.
Návrh zdokonalenia systému starostlivosti o zamestnancov v spoločnosti Hornonitrianske bane Prievidza, a.s.
Návrh zdokonalenia systému vzdelávania zamestnancov v podniku PCA Slovakia, s.r.o., Trnava
Návrh opatrení na analýzu a opis pracovných miest v Datalogic Slovakia, s. r. o.
Návrh opatrení na zlepšenie procesov získavania a výberu zamestnancov v podniku ŽOS Trnava, a.s.
Návrh transformácie vybraných personálnych činností, zameranej na posilnenie úlohy líniových manažérov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
Návrh systému monitoringu a riadenia fluktuácie zamestnancov v spoločnosti DHL Express (Slovakia), spol. s r. o. : Diplomová práca
Návrh systému personálneho plánovania v spoločnosti GLEISTEIN SLOVAKIA, s.r.o. Trenčín : Diplomová práca
Návrh systému získavania a výberu pracovníkov v spoločnosti Doprastav, a.s. : Diplomová práca
Vzdelávanie zamestnancov v podniku ako súčasť personálnej práce : Bakalárska práca
Význam rozvoja ľudských zdrojov v spoločnosti Power-One, s.r.o. : Bakalárska práca
Nábor, výber a prijímanie zamestnancov do spoločnosti Foxconn, s. r. o. : Bakalárska práca
Návrh opatrení na zlepšenie adaptačného programu zamestnancov v podniku ZF Boge Elastmetall Slovakia, a.s. : Bakalárska práca
Návrh opatrení na zdokonalenie systému získavania a výberu zamestnancov v RPC Bramlage Veľký Meder s.r.o. : Bakalárska práca
Návrh opatrení na zlepšenie systému získavania a výberu zamestnancov v spoločnosti Foxconn Slovakia, spol. s r.o. : Bakalárska práca
Návrh spôsobu identifikácie kľúčových kompetencií manažérov priemyselných podnikov : Bakalárska práca
Návrh systému riadenia personálneho a sociálneho rozvoja zamestnancov v podniku Holcim (Slovensko) a. s.
Návrh opatrení na zdokonalenie získavania a výberu zamestnancov v spoločnosti Linde Material Handling Slovenská republika s.r.o. : Bakalárska práca
Návrh opatrení na zlepšenie motivačného systému v podmienkach podniku JMT SK, s.r.o. : Bakalárska práca
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku First Montana Technology s.r.o.
Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry podniku : Diplomová práca
Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry : Bakalárska práca
Návrh systému ďalšieho vzdelávania zamestnancov v podniku Technický skúšobný ústav Piešťany, š.p. : Bakalárska práca
Zefektívnenie vzdelávacieho procesu : Bakalárska práca
Návrh využitia assessment a development centier v riadení ľudských zdrojov v podniku ŽOS Trnava, a.s. : Diplomová práca
Návrh zlepšenia systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov ako nástroja zvyšovania konkurencieschopnosti v podniku KINEX, a.s.
Návrh možnosti ovplyvňovania organizačnej kultúry rozvojom a vzdelávaním zamestnancov v JAF HOLZ Slovakia, s.r.o.
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku OMS, spol. s r.o.
Návrh procesu vzdelávania zamestnancov v kontexte s USZP v spoločnosti Continental Automotive System Slovakia s.r.o.
Návrh systému nástupníctva v podmienkach podniku ŽOS Trnava, a.s.
Návrh spôsobu vyhodnocovania efektívnosti firemného vzdelávania = Presentation of way how to evaluate effectiveness of company education : Diplomová práca
Vzdelávanie pomocou využitia nástrojov aktívnej politiky trhu práce ako základ rozvoja ľudských zdrojov : Diplomová práca
Manažovanie vzdelávania zamestnancov vo výrobnom podniku a hodnotenie jeho efektívnosti : Diplomová práca
Vzdelávanie zamestnancov v podniku ako súčasť personálnej práce : Bakalárska práca
Hodnotenie a vzdelávanie zamestnancov v podniku Železiarne Podbrezová, a. s. : Bakalárska práca
Návrh opatrení na zdokonalenie systému vzdelávania zamestnancov v podmienkach Heineken Slovensko, a.s. Hurbanovo : Bakalárska práca
Návrh opatrení na zdokonalenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku Premac, spol. s r.o.
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku Holcim Slovensko, a.s.
Celoživotné vzdelávanie v podniku ŽOS Trnava, a.s.
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie podnikovej kultúry v Bekaert Hlohovec, a.s.
Návrh opatrení na využitie outdoor aktivít vo vzdelávaní zamestnancov v HPM Therm, s.r.o.
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku Delphi Slovensko s.r.o. Senica
Návrh opatrení na zefektívnenie marketingovej komunikácie v CEMMAC a.s.
Návrh opatrení na zlepšenie získavania a výberu zamestnancov v podniku ETI ELB s.r.o.
Návrh opatrení na formovanie podnikovej kultúry ako nástroja lojality a angažovanosti zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
Stratégia vyhľadávania a výberu zamestnancov : Bakalárska práca
Návrh využitia podnikovej kultúry v personálnom manažmente v podniku RIBE Slovakia, k.s.
Návrh možností formovania podnikovej kultúry manažmentom v podniku Biotika, a.s.
Návrh tvorby konceptu podnikovej identity v priemyselnom podniku
Návrh programu adaptácie pre vybrané skupiny zamestnancov v podniku Danfoss Power Solutions a.s.
Návrh systému získavania a výberu zamestnancov v podniku FARMA MAJCICHOV, a.s.
Návrh systému získavania a výberu zamestnancov vo Vaillant Industrial Slovakia s.r.o.
Firemná kultúra ako nástroj mozivácie zamestnancov : Bakalárska práca
Návrh opatrení na zdokonalenie podnikovej kultúry v podniku ZF SACHS Slovakia, a.s. : Bakalárska práca
Identifikácia a návrh kľúčových manažérskych kompetencií v podniku Holcim (Slovensko) a. s. : Bakalárska práca
Návrh faktorov udržateľnej výkonnosti podniku v kontexte s podnikovou kultúrou v ZF Slovakia, a.s.
Identifikácia a návrh opatrení na zdokonaľovanie kľúčových kompetencií zamestnancov v podniku ZF SACHS Slovakia, a.s. : Bakalárska práca
Návrh opatrení na zlepšenie pracovnej motivácie vo výrobnom procese v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o. : Bakalárska práca
Návrh opatrení na optimalizáciu uplatňovania prvkov strategického plánovania v priemyselnom podniku
Návrh riadenia podnikovej kultúry manažmentom v Hammerbacher SK, a.s.
Návrh úloh vykonávaných manažmentom pri formovaní podnikovej kultúry v podniku TECHNOS,a.s.
Návrh opatrení na rozvoj manažérskych rolí manažérov strednej úrovne riadenia v ENVIRAL, a.s.
Návrh opatrení na zdokonaľovanie organizovania v priemyselnom podniku
Návrh opatrení na zlepšenie získavania a výberu zamestnancov v podniku Západoslovenská vodárenská spoločnosť, a.s. Nitra = Proposal of actions for an improvement of acquisition and selection of employees in a company Západoslovenská vodárenská spoločnosť, a.s. Nitra : Bakalárska práca
Návrh zefektívnenia systému ďalšieho vzdelávania pracovníkov podniku Slovenské elektrárne, a.s., závod Atómové elektrárne Mochovce : Diplomová práca
Návrh zefektívnenia systému získavania a výberu zamestnancov v Slovenských elektrárňach, a.s. : Diplomová práca