-
Zlepšenie firemnej kultúry ako nástroja motivácie zamestnancov v spoločnosti SLOVNAFT, a.s. = Company culture increasing - the tool of SLOVNAFT employees motivation : Diplomová práca
-
Systém vzdelávania zamestnancov ako prepoklad rozvíjania firemnej kultúry = Employees education system as the assumption of company culture improvement : Diplomová práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry v SLOVARM, a.s., Bratislava = Proposal arrangements on improvement education system how assumption optimization of firm culture in SLOVARM, a.s., Bratislava : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov vo vzťahu k formovaniu firemnej kultúry v DIPEX spol. s r.o., Sereď = Application of measures on educational system of Employees' improvement in relation to forming ofcorporate culture in Dipex spol. s r.o., Sereď : Bakalárska práca
-
Employee Training to Increase Digital Literacy
-
Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry podniku : Diplomová práca
-
Návrh komplexu opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov ako predpokladu optimalizácie firemnej kultúry v podniku TOMA INDUSTRIES, s.r.o., Trnava = The conception of propose steps concentrated on the improvement of the system of employees education as the condition of the optimalisation of the firm's culture in the company TOMA INDUSTRIES, s.r.o., Trnava : Bakalárska práca
-
Corporate Culture and Performance /
-
Návrh zdokonalenia firemnej kultúry v podmienkach vybraného podniku = Proposal for the Improvement of the Corporate Culture Conditions in the Company : Diplomová práca
-
Further Professional On-the-job Training of Employees in the Digital Era
-
Návrh zdokonalenia systému ďalšieho vzdelávania zamestnancov vo vybranej spoločnosti = Proposal improvement of the system training employees in fine company : Diplomová práca
-
Key Factors Influencing the Implementation of Virtual Reality in Employee Training
-
Corporate culture and long-range planning.
-
Adapting a corporate culture to the changing circumstances – cultural change through social media
-
Návrh systému náboru, zaškolenia a odmeňovania zamestnancov podniku YURA Corporation Slovakia, s. r. o. Lednické Rovne = Proposal of the system of recruitment, training and reward of employees of YURA Corporation Slovakia, s. r. o. Lednické Rovne : Diplomová práca
-
Use of Gamification in Employee Training and Development
-
Návrh metodiky komplexnej analýzy súčasného stavu firemnej kultúry v priemyselných podnikoch = Current State Comprehensive Analysis Methodology Proposal of Corporate Culture in Industrial Enterprises : Dizertačná práca
-
Návrh firemnej kultúry ako nástroja motivácie zamestnancov v podmienkach priemyselných podnikov v SR = Proposal of corporate culture as a tool of employees motivation in specification of industrial concerns in SR : Diplomová práca
-
Vypracovanie projektu zlepšenia firemnej identity s dôrazom na kvalitu produkcie = Development corporate identity with emphasis on quality of production : Diplomová práca
-
Optimal Long-Term Operation of Electric Power Systems /
-
Celopodnikové kontinuálne vzdelávanie pracovníkov ako základný predpoklad tvorby optimálnej firemnej kultúry
-
Získavanie a výber zamestnancov = Recruitment and selection of the employees : Bakalárska práca
-
Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry : Bakalárska práca
-
Firemná kultúra ako nástroj motivácie zamestnancov : Bakalárska práca
-
Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry podniku : Diplomová práca
-
Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry : Bakalárska práca
-
Firemná kultúra ako nástroj motivácie zamestnancov : Bakalárska práca
-
Firemná kultúra ako nástroj motivácie zamestnancov v Prvej stavebnej sporiteľni, a.s. Vranov nad Topľou : Bakalárska práca
-
Manažment zmien podnikovej kultúry : Bakalárska práca
-
Firemná kultúra ako nástroj mozivácie zamestnancov : Bakalárska práca
-
Optimalizácia firemnej kultúry : Bakalárska práca
-
Odporúčané oblečenie ako súčasť firemnej kultúry v koncerne ZF Boge Slovakia : Bakalárska práca
-
Vplyv firemnej kultúry na riadiace procesy v organizácii : Diplomová práca
-
Firemná kultúra ako nástroj motivácie zamestnancov : Diplomová práca
-
Návrh procesu optimalizácie firemnej kultúry v spoločnosti VACUUMSCHMELZE, s.r.o. Horná Streda : Diplomová práca
-
Firemná kultúra ako nástroj motivácie zamestnancov : Diplomová práca
-
Návrh zdokonalenia firemnej kultúry vo firme ELEKTRO NAGY Kolárovo : Diplomová práca
-
Optimalizácia firemnej kultúry vo vybranej spoločnosti : Diplomová práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry v SLOVARM, a.s., Bratislava = Proposal arrangements on improvement education system how assumption optimization of firm culture in SLOVARM, a.s., Bratislava : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie personálneho marketingu a získavania nových zamestnancov z trhu práce v spoločnosti PCA Slovakia, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov vo vzťahu k formovaniu firemnej kultúry v DIPEX spol. s r.o., Sereď = Application of measures on educational system of Employees' improvement in relation to forming ofcorporate culture in Dipex spol. s r.o., Sereď : Bakalárska práca
-
Návrh zdokonalenia firemnej kultúry v spoločnosti I.D.C. Holding, a.s., o.z. Figaro Trnava : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na optimalizáciu firemnej kultúry v podniku Lignofer, s.r.o. Trnava : Bakalárska práca
-
Návrh kritérií na zlepšenie systému vzdelávania pracovníkov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry v podniku Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. = The proposal of criteria for improvement of the educational system as a condition to optimalize a corporative spirit in the company called Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. : Bakalárska práca
-
Vypracovanie projektu zlepšenia firemnej identity s dôrazom na kvalitu produkcie = Development corporate identity with emphasis on quality of production : Diplomová práca
-
Návrh mixu firemnej identity s dôrazom na kvalitu produkcie : Diplomová práca
-
Návrh projektu aplikácie manažérstva reklamácií vo firme JAMP Svorada s.r.o. = Application of project of applying of complaint management in company JAMP Svorada s.r.o. : Diplomová práca
-
Návrh projektu zlepšovania procesov v oblasti riadenia ľudských zdrojov na UJD SR Bratislava = Proposition project of improving in human resources management district on Nuclear regulatory authority of Slovak republic : Diplomová práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku First Montana Technology s.r.o.
-
Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry podniku : Diplomová práca
-
Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry : Bakalárska práca
-
Návrh systému ďalšieho vzdelávania zamestnancov v podniku Technický skúšobný ústav Piešťany, š.p. : Bakalárska práca
-
Zefektívnenie vzdelávacieho procesu : Bakalárska práca
-
Návrh využitia assessment a development centier v riadení ľudských zdrojov v podniku ŽOS Trnava, a.s. : Diplomová práca
-
Návrh zlepšenia systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov ako nástroja zvyšovania konkurencieschopnosti v podniku KINEX, a.s.
-
Návrh možnosti ovplyvňovania organizačnej kultúry rozvojom a vzdelávaním zamestnancov v JAF HOLZ Slovakia, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku OMS, spol. s r.o.
-
Návrh procesu vzdelávania zamestnancov v kontexte s USZP v spoločnosti Continental Automotive System Slovakia s.r.o.
-
Návrh systému nástupníctva v podmienkach podniku ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh spôsobu vyhodnocovania efektívnosti firemného vzdelávania = Presentation of way how to evaluate effectiveness of company education : Diplomová práca
-
Vzdelávanie pomocou využitia nástrojov aktívnej politiky trhu práce ako základ rozvoja ľudských zdrojov : Diplomová práca
-
Manažovanie vzdelávania zamestnancov vo výrobnom podniku a hodnotenie jeho efektívnosti : Diplomová práca
-
Vzdelávanie zamestnancov v podniku ako súčasť personálnej práce : Bakalárska práca
-
Hodnotenie a vzdelávanie zamestnancov v podniku Železiarne Podbrezová, a. s. : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému vzdelávania zamestnancov v podmienkach Heineken Slovensko, a.s. Hurbanovo : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku Premac, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku Holcim Slovensko, a.s.
-
Celoživotné vzdelávanie v podniku ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie podnikovej kultúry v Bekaert Hlohovec, a.s.
-
Návrh opatrení na využitie outdoor aktivít vo vzdelávaní zamestnancov v HPM Therm, s.r.o.
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku Delphi Slovensko s.r.o. Senica
-
Návrh zdokonalenia riadenia výkonnosti zamestnancov prostredníctvom využívania rôznych štýlov vedenia ľudí v spoločnosti IKEA Industry Majcichov
-
Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry podniku : Diplomová práca
-
Návrh zdokonalenia personálneho marketingu v podniku KLIMEX Trnava : Bakalárska práca
-
Návrh zdokonalenia systému motivácie zamestnancov vo firme PANASONIC SLOVAKIA, spol. s.r.o. Bratislava : Bakalárska práca
-
Návrh zdokonalenia procesu adaptácie zamestnancov v spoločnosti Slovenské energetické strojárne, a.s. Tlmače : Diplomová práca
-
Návrh zdokonalenia organizačnej štruktúry riadenia spoločnosti Chladiace veže Bohunice, spol. s r.o. : Diplomová práca
-
Príprava a ďalšie vzdelávanie pracovníkov v podniku ŽOS, a.s., Trnava : Diplomová práca
-
Zmena podnikovej kultúry - predpoklad efektívnej reštrukturalizácie podnikov : Diplomová práca
-
Súčasné problémy personálneho manažmentu : Diplomová práca
-
Systém personálneho riadenia v š.p. Západoslovenské energetické závody : Diplomová práca
-
Model systému zavádzania a rutinného procesu vyhľadávania nových dodávateľov : Diplomová práca
-
Zdokonalenie motivačného programu v podmienkach Menzolit-Fibron, s.r.o., Trnava : Diplomová práca
-
Návrh zdokonalenia procesu získavania a výberu zamestnancov vo firme DANEX, s.r.o. Skalica : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému vzdelávania zamestnancov v spoločnosti Danubius, spol. s r.o. : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému vzdelávania zamestnancov v spoločnosti Sapa Profily, a.s. : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie procesu získavania a výberu zamestnancov v spoločnosti EKOLAS, s.r.o. : Bakalárska práca
-
Návrh spôsobu identifikácie kľúčových kompetencií manažérov priemyselných podnikov : Bakalárska práca
-
Návrh zdokonalenia systému riadenia adaptácie novoprijatých zamestnancov v PSA Peugeot Citroën Automobiles Slovakia, s.r.o. Trnava : Diplomová práca
-
Návrh zdokonalenia podnikovej kultúry v spoločnosti Protherm Production, s.r.o., Skalica
-
Návrh opatrení na zdokonalenie získavania a výberu zamestnancov v spoločnosti Linde Material Handling Slovenská republika s.r.o. : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému hodnotenia zamestnancov v spoločnosti Vetter Slovakia, spol. s r.o. : Bakalárska práca
-
Návrh zdokonalenia podnikovej kultúry v podmienkach spoločnosti Duslo, a.s., Šaľa
-
Návrh kompetenčného modelu pre spoločnosť ZKW Slovakia, s.r.o.
-
Návrh zdokonalenia systému riadenia výkonnosti výrobných zamestnancov v priemyselnom podniku