-
Návrh riešenia na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku ENCO Dubnica, s. r. o.
-
Mentoring ako nástroj profesijného rozvoja administratívnych pracovníkov v spoločnosti ZF Slovakia, a.s.
-
Návrh komplexného tréningového programu vzdelávania zamestnancov v podniku FOXCONN SLOVAKIA, spol. s r.o.
-
Návrh zdokonalenia systému vzdelávania zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie vstupných školení zamestnancov v podniku ZF Slovakia, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku Chemko, a. s. Slovakia
-
Návrh systému ďalšieho vzdelávania pracovníkov v podniku ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie zaškolovacieho procesu operátorov v podniku RF, spol. s r.o.
-
Návrh na zlepšenie vzdelávania zamestnancov v spoločnosti SLOVNAFT, a.s. s využitím modelu SECI
-
Návrh opatrení na zlepšenie súčasného stavu vzdelávania a rozvoja zamestnancov v spoločnosti PCA Slovakia, s.r.o.
-
Návrh cyklu vzdelávania zamestnancov v organizácii Martinrea Slovakia Fluid Systems s. r. o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie procesu vzdelávania nevýrobných zamestnancov v spoločnosti ŽOS Trnava, a.s
-
Návrh zdokonalenia systému vo firme Swedwood Slovakia, s.r.o. - o.z. Spartan Trnava : Diplomová práca
-
Návrh využitia metódy 5S v podmienkach spoločnosti SWEDWOOD SLOVAKIA s.r.o., o.z. SPARTAN Trnava : Diplomová práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému získavania a výberu zamestnancov v podniku Swedwood Slovakia, s.r.o., o.z. SPARTAN Trnava = Proposal of measures for improvement and employee selection in Swedwood Slovakia, s.r.o., o.z. SPARTAN Trnava : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení zameraných na zlepšenie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov vo vybranom priemyselnom podniku
-
Návrh opatrení na zlepšenie prípravy zamestnancov v rámci systému PSM v spoločnosti SLOVNAFT, a.s.
-
Návrh adaptačného programu novoprijatých zamestnancov v podniku Swedwood Slovakia s.r.o., OZ SPARTAN Trnava : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie vzdelávania zamestnancov podniku Winfa s.r.o.
-
Analýza súčasného stavu BOZP v podniku Swedwood Slovakia s.r.o., o.z. SPARTAN Trnava : Bakalárska práca
-
Vzdelávanie zamestnancov ako súčasť celoživotného vzdelávania
-
Návrh opatrení na zefektívnenie systému vzdelávania zamestnancov na základe tvorby Micro e-learningových videí v podniku GARDEON, s. r. o.
-
Návrh procesných opatrení na zdokonalenie fungovania IMS v Swedwood Slovakia, s.r.o., odštepný závod Spartan Trnava = Proposal processes measure for improve IMS in Swedwood Slovakia o.z. Spartan Trnava : Bakalárska práca
-
Návrh optimalizácie systému pracovnej motivácie vo firme SWEDWOOD SLOVAKIA s.r.o., o.z. SPARTAN Trnava : Diplomová práca
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie vzdelávania zamestnancov v priemyselnom podniku Vaillant Group Slovakia, s.r.o. Skalica
-
Vzdelávanie zamestnancov v podniku Krasplast AMG spol. s r. o. ako súčasť personálnej práce
-
Analýza vzdelávania a hodnotenia pracovníkov v podniku Železo Hranice, s. r. o. , Nové Mesto nad Váhom : Bakalárska práca
-
Návrh pre zefektívnenie systému vzdelávania zamestnancov v spoločnosti CHEMOLAK a.s., Smolenice : Diplomová práca
-
Osobný rast zamestnancov a ich kariéra v podniku PSA Peugeot Citroën Slovakia : Bakalárska práca
-
Ďalšie vzdelávanie učiteľov
-
Návrh opatrení na riešenie problémov seniorov v podniku REA SLOVTEAM, spol. s r.o.
-
Osobný rast , rozvoj a kariéra zamestnancov v podniku Semikron, s.r.o. Vrbové
-
Návrh zdokonalenia systému vzdelávania zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
-
Návrh na zdokonalenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku Eissmann Automotive Slovensko s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesov v ENPAY TRANSFORMER COMPONENTS, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku Slomatec s.r.o.
-
Návrh osobného rozvoja zamestnancov oddelenia CIP v podniku Magna Slovteca, s.r.o., o.z. Magna Trnava
-
Návrh zlepšenia systému riadenia talentov v podmienkach Bekaert Hlohovec, a.s.
-
Zjdenotenie Európy vzhľadom na vzdelávanie : Záverečná práca
-
Vzdelávanie zamestnancov ako súčasť celoživotného vzdelávania dospelých : Diplomová práca
-
Využívanie IKT v technických predmetoch : Diplomová práca
-
Vstupné školenie na stroje, zariadenia a pracoviská v rámci BOZP v Swedwood Majcichov : Bakalárska práca
-
Vzdelávanie pracovníkov ako súčasť personálnej práce v podniku ZVS holding a.s. : Bakalárska práca
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v spoločnosti MACHINTEC Trade, s.r.o. : Bakalárska práca
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov : Bakalárska práca
-
Návrh zlepšenia systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov v podniku STREIT TRNAVA s.r.o.
-
Návrh zlepšenia systému manažmentu ľudských zdrojov v podniku VUKI a.s., Bratislava
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Osobný rast , rozvoj a kariéra zamestnancov v podniku Semikron, s.r.o. Vrbové
-
Návrh zlepšenia systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov v podniku STREIT TRNAVA s.r.o.
-
Vzdelávanie zamestnancov v podniku Hubert J.E., spol. s r.o.
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku : Bakalárska práca
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov podniku SLK ELEKTRO s.r.o. : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie vzdelávania zamestnancov podniku Winfa s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania v IKEA Industry Slovakia, s.r.o., oz Majcichov
-
Návrh opatrení pre zefektívnenie systému ďalšieho vzdelávania zamestnancov v podniku SEWS SLOVAKIA, s.r.o., Topoľčany = Presentation of Measurements for Reengineering the System of Next Development of Employees in SEWS Slovakia, Ltd., Topoľčany : Bakalárska práca
-
Návrh zlepšenia systému vzdelávania zamestnancov v podniku STREIT TRNAVA, s.r.o. = The suggestion of system educational improving of employees in the enterprise Streit Trnava, s.r.o. : Diplomová práca
-
Návrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti Elster s. r. o.
-
Návrh systému talent manažmentu v podmienkach COAVIS SLOVAKIA s. r. o.
-
Návrh systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov ako nástroja zvyšovania konkurencieschopnosti v podniku Miba Sinter Slovakia s.r.o.
-
Mentoring ako nástroj profesijného rozvoja administratívnych pracovníkov v spoločnosti ZF Slovakia, a.s.
-
Návrh rozvoja zamestnancov v priemyselnom podniku LEONI Slovakia, spol. s r. o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania THP zamestnancov v spoločnosti SPP – distribúcia, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v spoločnosti OKE Plastic SK, s.r.o. Trebatice
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov v podniku Kia Motors Slovakia s.r.o.
-
Návrh zlepšenia motivácie k rozvoju a vzdelávaniu u zamestnancov v podniku Slovak Telekom, a.s.
-
Návrh systému vzdelávania zamestnancov v podniku Spoločnosť Kováč s.r.o.
-
Vzdelávanie zamestnancov v spoločnosti Swedwood Slovakia, o.z. SPARTAN
-
Zabezpečenie udržateľnosti pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania vybranej kategórie zamestnancov v spoločnosti KONŠTRUKTA - TireTech, a. s.
-
Návrh opatrení zameraných na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku GEFCO SLOVAKIA s.r.o.