-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania výrobných zamestnancov v podniku RF, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie tvorby a využívania sociálneho programu v spoločnosti Fremach Trnava s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku First Montana Technology s.r.o.
-
Použitie metód pre výber a prijímanie zamestnancov v B. M. Kávoviny, spol. s r. o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku ELEKTROKARBON a. s.
-
Návrh na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v Power - One s.r.o.
-
Návrh etického kódexu zamestnancov v podniku MATADOR Industries, a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v podniku DS Smith Slovakia s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v HSH, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti ZLIEVÁREŇ T R N A V A s. r. o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových pracovníkov v podniku INA Skalica, s.r.o., Skalica
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v A-STUDIO s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie vzdelávania zamestnancov v priemyselnom podniku Vaillant Group Slovakia, s.r.o. Skalica
-
Návrh opatrení na zníženie stavu fluktuácie s využitím stabilizačných faktorov v priemyselných podnikoch
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Vzdelávanie zamestnancov v podniku Krasplast AMG spol. s r. o. ako súčasť personálnej práce
-
Návrh opatrení na formovanie podnikovej kultúry ako nástroja lojality a angažovanosti zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie adaptácie zamestnancov v podniku TOPNAD, a.s.
-
Analýza podnikovej kultúry v podniku Konštrukta - Industry a návrh opatrení na jej zveľadenie
-
Adaptačný a vzdelávací program pre novoprijatých pracovníkov v priemyselnom podniku Etop-Trading a.s. Púchov
-
Návh sociálneho programu v spoločnosti Tesla a. s., Liptovský Hrádok
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku SIGNALBAU, a. s. Přerov
-
Analýza efektivity prijímania absolventov Súkromnej strednej odbornej školy hutníckej do podniku Železiarne Podbrezová a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov v LAMDA-MODRA spoločnosť s r.o., Modra = Suggestions for improving of education and development system of the employees in LAMDA-MODRA spol. s r.o. : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému vzdelávania zamestnancov v LEONI Autokabel Slowakia, spol. s r.o. Trenčín : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému získavania a výberu zamestnancov v KNOTT spol. s r.o., Modra = Improvment proposal of recruiment and selection system in company limited KNOTT, Modra : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému získavania a výberu zamestnancov v RONA, a.s., Lednické Rovne = The actions design for improvement system to recruit and the selection of employees : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie motivačného systému zamestnancov v BC TORSION spol. s r.o., Brezová pod Bradlom = Proposal of the measures for improvement of motivation system of employees in BC TORSION, s.r.o., Brezová pod Bradlom : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení pre rozvoj marketingovej komunikácie v de Miclén, a.s. Levice = Design of measures to improve communication of marketing in the de Miclén, a.s. Levice : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému tvorby osobnej kariéry zamestnancov v podniku Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. = Proposal of arrangements for improving the system of personalcareer creation in the company Upper Nitra Mine Prievidza : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov v pCA Slovakia, s.r.o., Trnava = Proposal for development of education system employees in PCA Slovakia, s.r.o., Trnava : Bakalárska práca
-
Návrh systému získavania a výberu pracovníkov Daňového riaditeľstva SR, pracovisko Trnava : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov v banke = Draft of arrangements for improving the system of education and development of the employees in a bank : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie adaptačného programu novoprijatých zamestnancov v DOKA DREVO, a.s. Banská Bystrica = The aggrements to improve program of adaptation for new stuff in DOKA DREVO, s.r.o. Banská Bystrica : Bakalárska práca
-
Uplatnenie controllingu nákladov v riadení priemyselného podniku v Sweedwood Slovakia s.r.o., o.z. SPARTAN Trnava : Diplomová práca
-
Návrh komplexného modelu vzdelávania a rozvoja manažérov v malých a stredných podnikoch : Dizertačná práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivačného systému zamestnancov v ZVS - ENCO, a.s., Dubnica nad Váhom
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému získavania a výberu zamestnancov v Trans-Motocentrum, s.r.o., Boleráz
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov v Continental Matador Truck Tires s.r.o., Púchov
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov v MANDAT CONSULTING, k.s., Bratislava
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov v PROTHERM PRODUCTION s.r.o., Skalica
-
Vybrané kapitoly z personalistiky