-
Návrh opatrení na zefektívnenie marketingovej komunikácie v CEMMAC a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie získavania a výberu zamestnancov v podniku ETI ELB s.r.o.
-
Návrh odporúčaní na zefektívnenie procesov nasadzovania logistického konceptu NLK vo Volkswagen Slovakia, a.s.
-
Návrh opatrení v oblasti uplatňovania udržateľnej logistiky v priemyselnom podniku ZF SACHS Slovakia, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie využitia marketingových aktivít na podporu budovania značky v podniku BRUTTO s.r.o., Sereď
-
Návrh opatrení na zlepšenie využitia nástrojov marketingového mixu v priemyselnom podniku IMC Slovakia s.r.o., Považská Bystrica
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie v podniku .A.S.A. Trnava, spol. s r.o.
-
Návrh racionalizácie vybraného pracoviska údržby
-
Návrh opatrení na zlepšenie využitia marketingových aktivít na podporu budovania značky v podniku Lignofer spol. s r.o., Trnava
-
Návrh opatrení na zlepšenie marketingovej stratégie v podniku KOVOTVAR, výrobné družstvo, Kúty
-
Návrh opatrení v oblasti odpisovania dlhodobého hmotného a nehmotného majetku v podniku DECODOM, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zníženie počtu nepodarkov pomocou využitia metódy FMEA v podniku PHA Slovakia s.r.o.
-
Návrh zdokonalenia riadenia výkonnosti zamestnancov prostredníctvom využívania rôznych štýlov vedenia ľudí v spoločnosti IKEA Industry Majcichov
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie zamestnancov zdokonalením štýlu vedenia v podniku HOLLEN, s.r.o.
-
Návrhy odporučení pre zvyšovanie dopytu spotrebiteľov o výrobky spoločensky zodpovedných podnikov
-
Návrh opatrení na zefektívnenie skladového hospodárstva v podniku Kofola a. s., Rajecká Lesná
-
Návrh opatrení pre zlepšenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti Dr. Oetker, spol. s r.o., v. d. Boleráz
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesov pri riadení projektov v projekčnej firme
-
Návrh opatrení na zdokonalenie internej komunikácie v spoločnosti PCA Slovakia, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie materiálového toku v podniku PCA Slovakia, s. r. o., Trnava
-
Návrh opatrení pre zlepšenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti PCA SLOVAKIA, s.r.o.
-
Návrh projektu na zvyšovanie ukazovateľov celkovej efektívnosti výrobných zariadení vo výrobnom procese
-
Návrh odporúčaní na rozvoj kľúčových kompetencií zamestnancov slovenských priemyselných podnikov
-
Návrh odporúčaní na zefektívnenie systému operatívneho plánovania a riadenia údržby v princípe Lean manažmentu v HKS Forge, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie marketingovej komunikácie v CEMMAC a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie získavania a výberu zamestnancov v podniku ETI ELB s.r.o.
-
Návrh odporúčaní na zefektívnenie procesov nasadzovania logistického konceptu NLK vo Volkswagen Slovakia, a.s.
-
Návrh opatrení v oblasti uplatňovania udržateľnej logistiky v priemyselnom podniku ZF SACHS Slovakia, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie využitia marketingových aktivít na podporu budovania značky v podniku BRUTTO s.r.o., Sereď
-
Návrh opatrení na zlepšenie využitia nástrojov marketingového mixu v priemyselnom podniku IMC Slovakia s.r.o., Považská Bystrica
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie v podniku .A.S.A. Trnava, spol. s r.o.
-
Návrh racionalizácie vybraného pracoviska údržby
-
Návrh opatrení na zlepšenie využitia marketingových aktivít na podporu budovania značky v podniku Lignofer spol. s r.o., Trnava
-
Návrh opatrení na zlepšenie marketingovej stratégie v podniku KOVOTVAR, výrobné družstvo, Kúty
-
Návrh opatrení v oblasti odpisovania dlhodobého hmotného a nehmotného majetku v podniku DECODOM, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zníženie počtu nepodarkov pomocou využitia metódy FMEA v podniku PHA Slovakia s.r.o.
-
Návrh zdokonalenia riadenia výkonnosti zamestnancov prostredníctvom využívania rôznych štýlov vedenia ľudí v spoločnosti IKEA Industry Majcichov
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie zamestnancov zdokonalením štýlu vedenia v podniku HOLLEN, s.r.o.
-
Návrhy odporučení pre zvyšovanie dopytu spotrebiteľov o výrobky spoločensky zodpovedných podnikov
-
Návrh opatrení na zefektívnenie skladového hospodárstva v podniku Kofola a. s., Rajecká Lesná
-
Návrh opatrení pre zlepšenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti Dr. Oetker, spol. s r.o., v. d. Boleráz
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesov pri riadení projektov v projekčnej firme
-
Návrh opatrení na zdokonalenie internej komunikácie v spoločnosti PCA Slovakia, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie materiálového toku v podniku PCA Slovakia, s. r. o., Trnava
-
Návrh opatrení pre zlepšenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti PCA SLOVAKIA, s.r.o.
-
Návrh projektu na zvyšovanie ukazovateľov celkovej efektívnosti výrobných zariadení vo výrobnom procese
-
Návrh odporúčaní na rozvoj kľúčových kompetencií zamestnancov slovenských priemyselných podnikov
-
Návrh odporúčaní na zefektívnenie systému operatívneho plánovania a riadenia údržby v princípe Lean manažmentu v HKS Forge, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie prípravy zamestnancov v rámci systému PSM v spoločnosti SLOVNAFT, a.s.
-
Návrh systému kategorizácie a popisu pracovných pozícií v podniku VACUUMSCHMELZE, s.r.o.
-
Návrh systému zavedenia mentoringu a koučingu v podmienkach Delta Electronics (Slovakia), s.r.o.
-
Návrh na zdokonalenie procesu plánovania a výberu výrobných zamestnancov v PCA Slovakia, s.r.o.
-
Návrh systému nástupníctva pre kľúčové pozície v podmienkach Leteckých opravovní Trenčín, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému hodnotenia technicko-administratívnych zamestnancov a manažérov v podmienkach Konštrukta - Industry, a. s. Trenčín
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu interného personálneho auditu pracovných pozícií v podmienkach spoločnosti OMS, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie personálnej práce v malom podniku Metaltrim, s.r.o. Oravská Jasenica
-
Návrh systému tútorstva v spoločnosti Hornonitrianske bane Prievidza, a.s.
-
Návrh systému prípravy vybranej skupiny výrobných zamestnancov v Dr. Oetker, spol. s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a adaptácie novoprijatých zamestnancov v Milsy, a.s. Bánovce nad Bebravou
-
Návrh systému koučingu a mentoringu v podmienkach spoločnosti VETROPACK NEMŠOVÁ s.r.o.
-
Návrh projektu angažovanosti zamestnancov v podmienkach Holcim (Slovensko) a.s.
-
Návrh systému tvorby a vývinu multikultúrnych pracovných tímov v PCA Slovakia, s.r.o., Trnava
-
Návrh systémových opatrení na zlepšenie manažmentu ľudských zdrojov v spoločnosti Purgina spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania v IKEA Industry Slovakia, s.r.o., oz Majcichov
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania zamestnancov v ZF Boge Elastmetall Slovakia, a.s.
-
Návrh zlepšenia systému vzdelávania zamestnancov so zameraním na tvorbu aktuálnej ponuky vzdelávacích programov pre TH zamestnancov v Bekaert Hlohovec, a.s.
-
Návrh tvorby popisu práce vybraných pracovných pozícií kategórie výrobných zamestnancov v ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh systémových opatrení na zlepšenie riadenia osobnej kariéry zamestnancov spoločnosti Protherm Production s.r.o., Skalica
-
Návrh kompetenčného modelu a jeho využitia pri riadení a rozvoji ľudských zdrojov v podniku Swedspan Slovakia s.r.o
-
Návrh opatrení na zlepšenie pracovného postupu nakladanie diferenciálu
-
Návrh opatrení na zdokonalenie vzdelávacieho procesu v spoločnosti Pankl Automotive Slovakia s.r.o.
-
Návrh systému zabezpečenia personálu v spoločnosti TRENS, a.s., Trenčín