-
Návrh zlepšenia systému talent manažmentu v podmienkach MATADOR HOLDING, a.s.
-
Návrh metodického postupu zavedenia Talent Manažmentu pre priemyselné podniky na Slovensku
-
Návrh systému talent manažmentu v podmienkach ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh systému talent manažmentu v podmienkach FREMACH TRNAVA, s.r.o.
-
Návrh systému nástupníctva v podmienkach podniku Bekaert Hlohovec, a.s.
-
Návrh systému trainee programu s využitím princípov talent manažmentu v podniku ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh na zlepšenie systému talent manažmentu v podniku Volkswagen Slovakia, a.s. Bratislava
-
Návrh zlepšenia systému riadenia talentov v podmienkach Johnson Controls International spol. s r. o. - odštepný závod Trenčín
-
Návrh zlepšenia Talent Manažmentu v spoločnosti ŽOS Trnava a.s.
-
Návrh systému talent manažmentu v podmienkach STAKOTRA MANUFACTURING, s.r.o.
-
Návrh opatrení na využívanie nových prístupov k vedeniu ľudí v MEDEKO CAST s.r.o.
-
Návrh systému talent manažmentu v podmienkach TI AUTOMOTIVE SLOVAKIA s. r. o.
-
Návrh metodického postupu implementácie talent manažmentu v stredných a veľkých priemyselných podnikoch v podmienkach Industry 4.0
-
Návrh systému talent manažmentu v podmienkach COAVIS SLOVAKIA s. r. o.
-
Návrh systému trainee programu s využitím princípov talent manažmentu v spoločnosti ON Semiconductor Slovakia, a.s.
-
Návrh zlepšenia systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov v podniku STREIT TRNAVA s.r.o.
-
Návrh tvorby programu talent managementu v priemyselnom podniku Bizzcom s.r.o.
-
Rýchly talent manažment : eliminujte zložitosť, pridajte hodnotu
-
Návrh zdokonalenia systému riadenia výkonnosti zamestnancov v spoločnosti BEKAERT Hlohovec a.s.
-
Návrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti MATADOR Industries, a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie Talent Manažmentu v podniku REVOL TT Consulting s. r. o.
-
Návrh systému plánovania nástupníctva pre vybrané kľúčové pracovné pozície v podmienkach spoločnosti Schaeffler Skalica, spol. s r.o.
-
Návrh pre zefektívnenie stabilizácie zamestnancov v spoločnosti Bekaert Hlohovec, a.s. : Diplomová práca
-
Návrh systému riadenia kariéry so zameraním na talent manažment a nástupníctvo v podniku Dedoles, s. r. o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie marketingovej komunikácie v CEMMAC a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie získavania a výberu zamestnancov v podniku ETI ELB s.r.o.
-
Návrh odporúčaní na zefektívnenie procesov nasadzovania logistického konceptu NLK vo Volkswagen Slovakia, a.s.
-
Návrh opatrení v oblasti uplatňovania udržateľnej logistiky v priemyselnom podniku ZF SACHS Slovakia, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie využitia marketingových aktivít na podporu budovania značky v podniku BRUTTO s.r.o., Sereď
-
Návrh opatrení na zlepšenie využitia nástrojov marketingového mixu v priemyselnom podniku IMC Slovakia s.r.o., Považská Bystrica
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie v podniku .A.S.A. Trnava, spol. s r.o.
-
Návrh racionalizácie vybraného pracoviska údržby
-
Návrh opatrení na zlepšenie využitia marketingových aktivít na podporu budovania značky v podniku Lignofer spol. s r.o., Trnava
-
Návrh opatrení na zlepšenie marketingovej stratégie v podniku KOVOTVAR, výrobné družstvo, Kúty
-
Návrh opatrení v oblasti odpisovania dlhodobého hmotného a nehmotného majetku v podniku DECODOM, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zníženie počtu nepodarkov pomocou využitia metódy FMEA v podniku PHA Slovakia s.r.o.
-
Návrh zdokonalenia riadenia výkonnosti zamestnancov prostredníctvom využívania rôznych štýlov vedenia ľudí v spoločnosti IKEA Industry Majcichov
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie zamestnancov zdokonalením štýlu vedenia v podniku HOLLEN, s.r.o.
-
Návrhy odporučení pre zvyšovanie dopytu spotrebiteľov o výrobky spoločensky zodpovedných podnikov
-
Návrh opatrení na zefektívnenie skladového hospodárstva v podniku Kofola a. s., Rajecká Lesná
-
Návrh opatrení pre zlepšenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti Dr. Oetker, spol. s r.o., v. d. Boleráz
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesov pri riadení projektov v projekčnej firme
-
Návrh opatrení na zdokonalenie internej komunikácie v spoločnosti PCA Slovakia, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie materiálového toku v podniku PCA Slovakia, s. r. o., Trnava
-
Návrh opatrení pre zlepšenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti PCA SLOVAKIA, s.r.o.
-
Návrh projektu na zvyšovanie ukazovateľov celkovej efektívnosti výrobných zariadení vo výrobnom procese
-
Návrh odporúčaní na rozvoj kľúčových kompetencií zamestnancov slovenských priemyselných podnikov
-
Návrh odporúčaní na zefektívnenie systému operatívneho plánovania a riadenia údržby v princípe Lean manažmentu v HKS Forge, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie marketingovej komunikácie v CEMMAC a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie získavania a výberu zamestnancov v podniku ETI ELB s.r.o.
-
Návrh odporúčaní na zefektívnenie procesov nasadzovania logistického konceptu NLK vo Volkswagen Slovakia, a.s.
-
Návrh opatrení v oblasti uplatňovania udržateľnej logistiky v priemyselnom podniku ZF SACHS Slovakia, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie využitia marketingových aktivít na podporu budovania značky v podniku BRUTTO s.r.o., Sereď
-
Návrh opatrení na zlepšenie využitia nástrojov marketingového mixu v priemyselnom podniku IMC Slovakia s.r.o., Považská Bystrica
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie v podniku .A.S.A. Trnava, spol. s r.o.
-
Návrh racionalizácie vybraného pracoviska údržby
-
Návrh opatrení na zlepšenie využitia marketingových aktivít na podporu budovania značky v podniku Lignofer spol. s r.o., Trnava
-
Návrh opatrení na zlepšenie marketingovej stratégie v podniku KOVOTVAR, výrobné družstvo, Kúty
-
Návrh opatrení v oblasti odpisovania dlhodobého hmotného a nehmotného majetku v podniku DECODOM, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zníženie počtu nepodarkov pomocou využitia metódy FMEA v podniku PHA Slovakia s.r.o.
-
Návrh zdokonalenia riadenia výkonnosti zamestnancov prostredníctvom využívania rôznych štýlov vedenia ľudí v spoločnosti IKEA Industry Majcichov
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie zamestnancov zdokonalením štýlu vedenia v podniku HOLLEN, s.r.o.
-
Návrhy odporučení pre zvyšovanie dopytu spotrebiteľov o výrobky spoločensky zodpovedných podnikov
-
Návrh opatrení na zefektívnenie skladového hospodárstva v podniku Kofola a. s., Rajecká Lesná
-
Návrh opatrení pre zlepšenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti Dr. Oetker, spol. s r.o., v. d. Boleráz
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesov pri riadení projektov v projekčnej firme
-
Návrh opatrení na zdokonalenie internej komunikácie v spoločnosti PCA Slovakia, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie materiálového toku v podniku PCA Slovakia, s. r. o., Trnava
-
Návrh opatrení pre zlepšenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti PCA SLOVAKIA, s.r.o.
-
Návrh projektu na zvyšovanie ukazovateľov celkovej efektívnosti výrobných zariadení vo výrobnom procese
-
Návrh odporúčaní na rozvoj kľúčových kompetencií zamestnancov slovenských priemyselných podnikov
-
Návrh odporúčaní na zefektívnenie systému operatívneho plánovania a riadenia údržby v princípe Lean manažmentu v HKS Forge, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zníženie počtu nepodarkov pomocou využitia metódy FMEA v podniku PHA Slovakia s.r.o.
-
Návrh zlepšenia systému talent manažmentu v podmienkach MATADOR HOLDING, a.s.
-
Návrh systému nástupníctva v podmienkach podniku ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh zlepšenia systému riadenia talentov v podmienkach Bekaert Hlohovec, a.s.
-
Návrh opatrení na stabilizáciu kľúčových zamestnancov s využitím nástrojov motivácie a kariérneho rastu v podmienkach ŽOS Trnava, a.s. = Proposal for arrangements aiming at key employees stabilization with the usage of motivation and career growth tools in conditions of ŽOS Trnava, a.s. : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie získavania a výberu zamestnancov v podniku TOMA INDUSTRIES s.r.o. : Bakalárska práca
-
Návrh zlepšenia systému riadenia talentov v podmienkach Johnson Controls International spol. s r. o. - odštepný závod Trenčín
-
Návrh zlepšenia systému plánovania a riadenia kariéry nevýrobných zamestnancov v podmienkach Faurecia Slovakia s.r.o. odštepný závod Interior System Hlohovec
-
Návrh zlepšenia systému výberu a adaptácie pre vybrané kategórie zamestnancov v podmienkach Faurecia Slovakia s.r.o. odštepný závod Seating Trnava
-
Návrh zlepšenia systému merania a hodnotenia vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov na oddelení logistiky v podniku PCA Slovakia, s.r.o.
-
Návrh zlepšenia systému adaptácie zamestnancov v podmienkach ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie vzdelávania zamestnancov v podmienkach priemyselných podnikov na Slovensku
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov na úseku zvarovňa v podniku ŽELOS, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania a rozvoja zamestnancov v podniku Dalkia a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podmienkach Kovotvar, výrobné družstvo
-
Návrh systému trainee programu s využitím princípov talent manažmentu v podniku ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému hodnotenia zamestnancov v podniku ZVS holding, a.s.
-
Návrh systému vzdelávania zamestnancov v SAMSUNG Electronics Slovakia, s. r. o. Galanta = Design of Employee Education System in SAMSUNG Electronics Slovakia, s. r. o. Galanta : Diplomová práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie získavania a výberu zamestnancov v podniku Continental Matador Rubber, s.r.o.
-
Návrh metodiky personálneho plánovania v podmienkach priemyselných podnikov na Slovensku
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v podniku ZORNICA BANKO FASHION a.s
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku LIBETO a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie identifikácie potrieb a plánovania vzdelávania zamestnancov v podniku Delta Electronics (Slovakia), s.r.o.
-
Návrh zlepšenia systému adaptácie zamestnancov v podniku ZF Boge Elastmetall Slovakia, a.s.