Channels Návrh systému rozvoja zamestnancov so zameraním na rast a udržateľnú výkonnosť zamestnancov v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
Návrh opatrení na zefektívnenie marketingovej komunikácie v CEMMAC a.s.
Návrh opatrení na zlepšenie získavania a výberu zamestnancov v podniku ETI ELB s.r.o.
Návrh odporúčaní na zefektívnenie procesov nasadzovania logistického konceptu NLK vo Volkswagen Slovakia, a.s.
Návrh opatrení v oblasti uplatňovania udržateľnej logistiky v priemyselnom podniku ZF SACHS Slovakia, a.s.
Návrh opatrení na zlepšenie využitia marketingových aktivít na podporu budovania značky v podniku BRUTTO s.r.o., Sereď
Návrh opatrení na zlepšenie využitia nástrojov marketingového mixu v priemyselnom podniku IMC Slovakia s.r.o., Považská Bystrica
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie v podniku .A.S.A. Trnava, spol. s r.o.
Návrh racionalizácie vybraného pracoviska údržby
Návrh opatrení na zlepšenie využitia marketingových aktivít na podporu budovania značky v podniku Lignofer spol. s r.o., Trnava
Návrh opatrení na zlepšenie marketingovej stratégie v podniku KOVOTVAR, výrobné družstvo, Kúty
Návrh opatrení v oblasti odpisovania dlhodobého hmotného a nehmotného majetku v podniku DECODOM, spol. s r.o.
Návrh opatrení na zníženie počtu nepodarkov pomocou využitia metódy FMEA v podniku PHA Slovakia s.r.o.
Návrh zdokonalenia riadenia výkonnosti zamestnancov prostredníctvom využívania rôznych štýlov vedenia ľudí v spoločnosti IKEA Industry Majcichov
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie zamestnancov zdokonalením štýlu vedenia v podniku HOLLEN, s.r.o.
Návrhy odporučení pre zvyšovanie dopytu spotrebiteľov o výrobky spoločensky zodpovedných podnikov
Návrh opatrení na zefektívnenie skladového hospodárstva v podniku Kofola a. s., Rajecká Lesná
Návrh opatrení pre zlepšenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti Dr. Oetker, spol. s r.o., v. d. Boleráz
Návrh opatrení na zefektívnenie procesov pri riadení projektov v projekčnej firme
Návrh opatrení na zdokonalenie internej komunikácie v spoločnosti PCA Slovakia, s.r.o.
Návrh opatrení na zefektívnenie materiálového toku v podniku PCA Slovakia, s. r. o., Trnava
Návrh opatrení pre zlepšenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti PCA SLOVAKIA, s.r.o.
Návrh projektu na zvyšovanie ukazovateľov celkovej efektívnosti výrobných zariadení vo výrobnom procese
Návrh odporúčaní na rozvoj kľúčových kompetencií zamestnancov slovenských priemyselných podnikov
Návrh odporúčaní na zefektívnenie systému operatívneho plánovania a riadenia údržby v princípe Lean manažmentu v HKS Forge, s.r.o.
Návrh opatrení na zefektívnenie marketingovej komunikácie v CEMMAC a.s.
Návrh opatrení na zlepšenie získavania a výberu zamestnancov v podniku ETI ELB s.r.o.
Návrh odporúčaní na zefektívnenie procesov nasadzovania logistického konceptu NLK vo Volkswagen Slovakia, a.s.
Návrh opatrení v oblasti uplatňovania udržateľnej logistiky v priemyselnom podniku ZF SACHS Slovakia, a.s.
Návrh opatrení na zlepšenie využitia marketingových aktivít na podporu budovania značky v podniku BRUTTO s.r.o., Sereď
Návrh opatrení na zlepšenie využitia nástrojov marketingového mixu v priemyselnom podniku IMC Slovakia s.r.o., Považská Bystrica
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie v podniku .A.S.A. Trnava, spol. s r.o.
Návrh racionalizácie vybraného pracoviska údržby
Návrh opatrení na zlepšenie využitia marketingových aktivít na podporu budovania značky v podniku Lignofer spol. s r.o., Trnava
Návrh opatrení na zlepšenie marketingovej stratégie v podniku KOVOTVAR, výrobné družstvo, Kúty
Návrh opatrení v oblasti odpisovania dlhodobého hmotného a nehmotného majetku v podniku DECODOM, spol. s r.o.
Návrh opatrení na zníženie počtu nepodarkov pomocou využitia metódy FMEA v podniku PHA Slovakia s.r.o.
Návrh zdokonalenia riadenia výkonnosti zamestnancov prostredníctvom využívania rôznych štýlov vedenia ľudí v spoločnosti IKEA Industry Majcichov
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie zamestnancov zdokonalením štýlu vedenia v podniku HOLLEN, s.r.o.
Návrhy odporučení pre zvyšovanie dopytu spotrebiteľov o výrobky spoločensky zodpovedných podnikov
Návrh opatrení na zefektívnenie skladového hospodárstva v podniku Kofola a. s., Rajecká Lesná
Návrh opatrení pre zlepšenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti Dr. Oetker, spol. s r.o., v. d. Boleráz
Návrh opatrení na zefektívnenie procesov pri riadení projektov v projekčnej firme
Návrh opatrení na zdokonalenie internej komunikácie v spoločnosti PCA Slovakia, s.r.o.
Návrh opatrení na zefektívnenie materiálového toku v podniku PCA Slovakia, s. r. o., Trnava
Návrh opatrení pre zlepšenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti PCA SLOVAKIA, s.r.o.
Návrh projektu na zvyšovanie ukazovateľov celkovej efektívnosti výrobných zariadení vo výrobnom procese
Návrh odporúčaní na rozvoj kľúčových kompetencií zamestnancov slovenských priemyselných podnikov
Návrh odporúčaní na zefektívnenie systému operatívneho plánovania a riadenia údržby v princípe Lean manažmentu v HKS Forge, s.r.o.
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku ELEKTROKARBON a. s.
Návrh využitia assessment a development centier v riadení ľudských zdrojov v podniku ŽOS Trnava, a.s. : Diplomová práca
Návrh zlepšenia adaptačného procesu novoprijatých zamestnancov vo vybranej prevádzke podniku Zentiva, a.s. : Diplomová práca
Návrh opatrení na zlepšenie tímovej práce v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
Návrh zlepšenia využívania marketingovej komunikácie v podniku EVPÚ - ZVS a.s.
Návrh motivačného programu pre zamestnancov vo výrobnom procese v spoločnosti TRYON, s.r.o. Brumov - Bylnice
Návrh opatrení na rozvoj interpersonálnych schopností manažérov podniku Neida Ag.
Návrh zlepšenia systému riadenia a hodnotenia výkonnosti zamestnancov v podniku SILCOTEC EUROPE (SK) s.r.o.
Návrh systému motivácie zameraného na udržateľnú výkonnosť zamestnancov podniku METALPORT, s.r.o.
Návrh systému stabilizácie výrobných zamestnancov prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku Hornonitrianske bane Prievidza, a.s.
Návrh tvorby a využitia kompetenčných modelov pre vybrané pozície v podniku Zentiva, a.s. : Diplomová práca
Návrh zlepšenia systému riadenia a hodnotenia výkonnosti zamestnancov v podniku NMH s.r.o.
Návrh systému motivácie zameraného na udržateľnú výkonnosť zamestnancov podniku ESOX - PLAST, s.r.o.
Návrh zlepšenia systému motivácie zamestnancov v podniku PCA Slovakia, s.r.o.
Návrh opatrení na zlepšenie pracovnej motivácie zamestnancov v podniku LKT, s. r. o. : Bakalárska práca
Návrh riadenia tímovej práce v podniku ŽOS Trnava, a.s.
Návrh plánovania a riadenia osobnej kariéry zamestnancov podniku Automotive Plastics Slovakia s. r. o.
Návrh systému riadenia kariéry zamestnancov v podniku IDC Holding, a.s.
Návrh opatrení na rozvoj interpersonálnych schopností manažérov podniku Jutex Slovakia, s.r.o.
Návrh opatrení na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
Návrh využitia nástrojov zvyšovania angažovanosti zamestnancov podniku Muehlbauer Technologies, s.r.o.
Návrh opatrení na zlepšenie pracovnej motivácie zamestnancov v podniku ISOVER, s.r.o.
Návrh poskytovania zamestnaneckých výhod s využitím Caffeteria systému v podmienkach podniku MOLITAN - SLOVAKIA, s. r. o. = Proposal for providing cafeteria-based employee benefit in the conditions of Molitan - Slovakia, s. r. o. company : Diplomová práca
Návrh opatrení na zlepšenie posudzovania a hodnotenia vzdelávania v podniku Zentiva, a.s. = Proposals of measures to improve advising and evaluation of education in Zentiva : Bakalárska práca