-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu adaptácie zamestnancov v podniku ZOVOS-EKO, s.r.o.
-
Návrh zlepšení systému vzdelávania zamestnancov : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov vo výrobe a údržbe v podniku GeLiMa, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania výrobných zamestnancov v spoločnosti KNOTT spol. s r.o., Modra
-
Návrh zlepšení v oblasti rozvoja zamestnancov v podniku : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na skvalitnenie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov v podniku SK-Cont, a.s. : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Nábor, výber a prijímanie zamestnancov do spoločnosti Foxconn, s. r. o. : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie procesu vzdelávania zamestnancov v AMEC Nuclear Slovakia s.r.o., zameraný na jazykovú prípravu
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov na úseku zvarovňa v podniku ŽELOS, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému hodnotenia zamestnancov v podniku ZVS holding, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku PCA Slovakia s.r.o., so zameraním na identifikáciu potrieb vzdelávania
-
Návrh opatrení na zlepšenie súčasného stavu v oblasti vzdelávania zamestnancov v podniku FORTISCHEM a.s.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie systému získavania a výberu zamestnancov v podniku Holcim (Slovensko) a. s.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie systému hodnotenia zamestnancov vo vybranom podniku
-
Metódy plánovania personálu v podniku TRW Automotive(Slovakia) s.r.o., o.z. Nové Mesto nad Váhom a návrh na jeho skvalitnenie
-
Návrh opatrení pre výber a prijímanie zamestnancov v podniku Volkswagen Slovakia, a.s., Bratislava
-
Návrh zlepšenia procesu prijímania zahraničných zamestnancov Samjin LND s.r.o.
-
Návrh skvalitnenia systému podnikového vzdelávania zamestnancov v podniku Cestné a stavebné mechanizmy Tisovec a.s.
-
Návrh opatrení pre výber a prijímanie zamestnancov v podniku Silcotec Europe (SK) s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie riadenia pracovného výkonu zamestnancov v podniku INTERGLASS, s. r. o. Slovakia, Medzilaborce
-
Návrh opatrení na zlepšenie personálneho marketingu a metódy získavania nových zamestnancov z trhu práce vo výrobnej spoločnosti ZF Boge Elastmetall Slovakia, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku RKS Trenčín, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie procesu vzdelávania zamestnancov v KONŠTRUKTA - Industry, akciová spoločnosť
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania výrobných zamestnancov v podniku RF, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie tvorby a využívania sociálneho programu v spoločnosti Fremach Trnava s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku First Montana Technology s.r.o.
-
Použitie metód pre výber a prijímanie zamestnancov v B. M. Kávoviny, spol. s r. o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku ELEKTROKARBON a. s.
-
Návrh na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v Power - One s.r.o.
-
Návrh etického kódexu zamestnancov v podniku MATADOR Industries, a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v podniku DS Smith Slovakia s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v HSH, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti ZLIEVÁREŇ T R N A V A s. r. o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových pracovníkov v podniku INA Skalica, s.r.o., Skalica
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v A-STUDIO s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie vzdelávania zamestnancov v priemyselnom podniku Vaillant Group Slovakia, s.r.o. Skalica
-
Návrh opatrení na zníženie stavu fluktuácie s využitím stabilizačných faktorov v priemyselných podnikoch
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Vzdelávanie zamestnancov v podniku Krasplast AMG spol. s r. o. ako súčasť personálnej práce
-
Návrh opatrení na formovanie podnikovej kultúry ako nástroja lojality a angažovanosti zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie adaptácie zamestnancov v podniku TOPNAD, a.s.
-
Analýza podnikovej kultúry v podniku Konštrukta - Industry a návrh opatrení na jej zveľadenie
-
Adaptačný a vzdelávací program pre novoprijatých pracovníkov v priemyselnom podniku Etop-Trading a.s. Púchov
-
Návh sociálneho programu v spoločnosti Tesla a. s., Liptovský Hrádok
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku SIGNALBAU, a. s. Přerov
-
Analýza efektivity prijímania absolventov Súkromnej strednej odbornej školy hutníckej do podniku Železiarne Podbrezová a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania výrobných zamestnancov v podniku RF, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie tvorby a využívania sociálneho programu v spoločnosti Fremach Trnava s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku First Montana Technology s.r.o.
-
Použitie metód pre výber a prijímanie zamestnancov v B. M. Kávoviny, spol. s r. o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku ELEKTROKARBON a. s.
-
Návrh na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v Power - One s.r.o.
-
Návrh etického kódexu zamestnancov v podniku MATADOR Industries, a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v podniku DS Smith Slovakia s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v HSH, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti ZLIEVÁREŇ T R N A V A s. r. o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových pracovníkov v podniku INA Skalica, s.r.o., Skalica
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v A-STUDIO s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie vzdelávania zamestnancov v priemyselnom podniku Vaillant Group Slovakia, s.r.o. Skalica
-
Návrh opatrení na zníženie stavu fluktuácie s využitím stabilizačných faktorov v priemyselných podnikoch
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Vzdelávanie zamestnancov v podniku Krasplast AMG spol. s r. o. ako súčasť personálnej práce
-
Návrh opatrení na formovanie podnikovej kultúry ako nástroja lojality a angažovanosti zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie adaptácie zamestnancov v podniku TOPNAD, a.s.
-
Analýza podnikovej kultúry v podniku Konštrukta - Industry a návrh opatrení na jej zveľadenie
-
Adaptačný a vzdelávací program pre novoprijatých pracovníkov v priemyselnom podniku Etop-Trading a.s. Púchov
-
Návh sociálneho programu v spoločnosti Tesla a. s., Liptovský Hrádok
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku SIGNALBAU, a. s. Přerov
-
Analýza efektivity prijímania absolventov Súkromnej strednej odbornej školy hutníckej do podniku Železiarne Podbrezová a. s.
-
Návrh opatrení na zníženie počtu nepodarkov pomocou využitia metódy FMEA v podniku PHA Slovakia s.r.o.
-
Návrh zlepšenia systému talent manažmentu v podmienkach MATADOR HOLDING, a.s.
-
Návrh systému nástupníctva v podmienkach podniku ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh zlepšenia systému riadenia talentov v podmienkach Bekaert Hlohovec, a.s.
-
Návrh opatrení na stabilizáciu kľúčových zamestnancov s využitím nástrojov motivácie a kariérneho rastu v podmienkach ŽOS Trnava, a.s. = Proposal for arrangements aiming at key employees stabilization with the usage of motivation and career growth tools in conditions of ŽOS Trnava, a.s. : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie získavania a výberu zamestnancov v podniku TOMA INDUSTRIES s.r.o. : Bakalárska práca
-
Návrh zlepšenia systému riadenia talentov v podmienkach Johnson Controls International spol. s r. o. - odštepný závod Trenčín
-
Návrh zlepšenia systému plánovania a riadenia kariéry nevýrobných zamestnancov v podmienkach Faurecia Slovakia s.r.o. odštepný závod Interior System Hlohovec
-
Návrh zlepšenia systému výberu a adaptácie pre vybrané kategórie zamestnancov v podmienkach Faurecia Slovakia s.r.o. odštepný závod Seating Trnava
-
Návrh zlepšenia systému merania a hodnotenia vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov na oddelení logistiky v podniku PCA Slovakia, s.r.o.
-
Návrh zlepšenia systému adaptácie zamestnancov v podmienkach ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie vzdelávania zamestnancov v podmienkach priemyselných podnikov na Slovensku
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov na úseku zvarovňa v podniku ŽELOS, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania a rozvoja zamestnancov v podniku Dalkia a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podmienkach Kovotvar, výrobné družstvo
-
Návrh systému trainee programu s využitím princípov talent manažmentu v podniku ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému hodnotenia zamestnancov v podniku ZVS holding, a.s.
-
Návrh systému vzdelávania zamestnancov v SAMSUNG Electronics Slovakia, s. r. o. Galanta = Design of Employee Education System in SAMSUNG Electronics Slovakia, s. r. o. Galanta : Diplomová práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie získavania a výberu zamestnancov v podniku Continental Matador Rubber, s.r.o.
-
Návrh metodiky personálneho plánovania v podmienkach priemyselných podnikov na Slovensku
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v podniku ZORNICA BANKO FASHION a.s
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku LIBETO a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie identifikácie potrieb a plánovania vzdelávania zamestnancov v podniku Delta Electronics (Slovakia), s.r.o.
-
Návrh zlepšenia systému adaptácie zamestnancov v podniku ZF Boge Elastmetall Slovakia, a.s.