-
Návrh racionalizácie procesu prijímania zamestnancov
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku ELEKTROKARBON a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podmienkach Kovotvar, výrobné družstvo
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a adaptácie novoprijatých zamestnancov v Milsy, a.s. Bánovce nad Bebravou
-
Návrh racionalizácie výberu a získavania zamestnancov v podniku Matador-Industries, a. s. Dubnica nad Váhom
-
Návrh systému výberu zamestnancov v podniku
-
Návrh opatrení na zdokonalenie procesu výberu a stabilizácie zamestnancov v spoločnosti Faurecia Slovakia, s.r.o., OZ Seating Trnava
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania zamestnancov v ZF Boge Elastmetall Slovakia, a.s.
-
Získavanie a výber zamestnancov v podniku Jadrová a vyraďovacia spoločnosť, a. s. : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie fungovania personálneho marketingu v podniku PANKL s.r.o.
-
Použitie metód pre výber a prijímanie zamestnancov v B. M. Kávoviny, spol. s r. o.
-
Nábor, výber a prijímanie nových zamestnancov : Bakalárska práca
-
Návrhy na zvýšenie efektivity prijímacieho konania v podniku INA Skalica, s. r. o. : Bakalárska práca
-
Nábor, výber a prijímanie zamestnancov v podniku Stakotra Manufacturing, s. r. o. : Bakalárska práca
-
Nábor, výber a príjem zamestnancov do podniku Matador Industries, a. s., Dubnica nad Váhom
-
Nábor,výber a prijímanie nových zamestanacov v PCA Slovakia s.r.o.
-
Prijímací pohovor do zamestnania a návrh záznamového hárku z pohovoru v podniku PSA Slovakia : Bakalárska práca
-
Výber a získavanie zamestnancov v priemyselnom podniku : Bakalárska práca
-
Nábor, výber a prijímanie nových zamestnancov
-
Nábor, výber a prijímanie nových zamestnancov v podniku BEZ transformátory a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému získavania a výberu zamestnancov v Trans-Motocentrum, s.r.o., Boleráz
-
Návrh zdokonalenia systému personálnej práce v priemyselnom podniku MOTOKOM SLOVAKIA, s. r. o.
-
Návrh systému výberu, a prijímania zamestnancov v podniku : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania výrobných zamestnancov v podniku RF, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie tvorby a využívania sociálneho programu v spoločnosti Fremach Trnava s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku First Montana Technology s.r.o.
-
Použitie metód pre výber a prijímanie zamestnancov v B. M. Kávoviny, spol. s r. o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku ELEKTROKARBON a. s.
-
Návrh na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v Power - One s.r.o.
-
Návrh etického kódexu zamestnancov v podniku MATADOR Industries, a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v podniku DS Smith Slovakia s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v HSH, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti ZLIEVÁREŇ T R N A V A s. r. o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových pracovníkov v podniku INA Skalica, s.r.o., Skalica
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v A-STUDIO s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie vzdelávania zamestnancov v priemyselnom podniku Vaillant Group Slovakia, s.r.o. Skalica
-
Návrh opatrení na zníženie stavu fluktuácie s využitím stabilizačných faktorov v priemyselných podnikoch
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Vzdelávanie zamestnancov v podniku Krasplast AMG spol. s r. o. ako súčasť personálnej práce
-
Návrh opatrení na formovanie podnikovej kultúry ako nástroja lojality a angažovanosti zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie adaptácie zamestnancov v podniku TOPNAD, a.s.
-
Analýza podnikovej kultúry v podniku Konštrukta - Industry a návrh opatrení na jej zveľadenie
-
Adaptačný a vzdelávací program pre novoprijatých pracovníkov v priemyselnom podniku Etop-Trading a.s. Púchov
-
Návh sociálneho programu v spoločnosti Tesla a. s., Liptovský Hrádok
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku SIGNALBAU, a. s. Přerov
-
Analýza efektivity prijímania absolventov Súkromnej strednej odbornej školy hutníckej do podniku Železiarne Podbrezová a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania výrobných zamestnancov v podniku RF, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie tvorby a využívania sociálneho programu v spoločnosti Fremach Trnava s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku First Montana Technology s.r.o.
-
Použitie metód pre výber a prijímanie zamestnancov v B. M. Kávoviny, spol. s r. o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku ELEKTROKARBON a. s.
-
Návrh na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v Power - One s.r.o.
-
Návrh etického kódexu zamestnancov v podniku MATADOR Industries, a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v podniku DS Smith Slovakia s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v HSH, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti ZLIEVÁREŇ T R N A V A s. r. o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových pracovníkov v podniku INA Skalica, s.r.o., Skalica
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v A-STUDIO s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie vzdelávania zamestnancov v priemyselnom podniku Vaillant Group Slovakia, s.r.o. Skalica
-
Návrh opatrení na zníženie stavu fluktuácie s využitím stabilizačných faktorov v priemyselných podnikoch
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Vzdelávanie zamestnancov v podniku Krasplast AMG spol. s r. o. ako súčasť personálnej práce
-
Návrh opatrení na formovanie podnikovej kultúry ako nástroja lojality a angažovanosti zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie adaptácie zamestnancov v podniku TOPNAD, a.s.
-
Analýza podnikovej kultúry v podniku Konštrukta - Industry a návrh opatrení na jej zveľadenie
-
Adaptačný a vzdelávací program pre novoprijatých pracovníkov v priemyselnom podniku Etop-Trading a.s. Púchov
-
Návh sociálneho programu v spoločnosti Tesla a. s., Liptovský Hrádok
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku SIGNALBAU, a. s. Přerov
-
Analýza efektivity prijímania absolventov Súkromnej strednej odbornej školy hutníckej do podniku Železiarne Podbrezová a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku ELEKTROKARBON a. s.
-
Návrh využitia assessment a development centier v riadení ľudských zdrojov v podniku ŽOS Trnava, a.s. : Diplomová práca
-
Návrh zlepšenia adaptačného procesu novoprijatých zamestnancov vo vybranej prevádzke podniku Zentiva, a.s. : Diplomová práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie tímovej práce v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
-
Návrh zlepšenia využívania marketingovej komunikácie v podniku EVPÚ - ZVS a.s.
-
Návrh motivačného programu pre zamestnancov vo výrobnom procese v spoločnosti TRYON, s.r.o. Brumov - Bylnice
-
Návrh opatrení na rozvoj interpersonálnych schopností manažérov podniku Neida Ag.
-
Návrh zlepšenia systému riadenia a hodnotenia výkonnosti zamestnancov v podniku SILCOTEC EUROPE (SK) s.r.o.
-
Návrh systému motivácie zameraného na udržateľnú výkonnosť zamestnancov podniku METALPORT, s.r.o.
-
Návrh systému stabilizácie výrobných zamestnancov prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku Hornonitrianske bane Prievidza, a.s.
-
Návrh tvorby a využitia kompetenčných modelov pre vybrané pozície v podniku Zentiva, a.s. : Diplomová práca
-
Návrh zlepšenia systému riadenia a hodnotenia výkonnosti zamestnancov v podniku NMH s.r.o.
-
Návrh systému motivácie zameraného na udržateľnú výkonnosť zamestnancov podniku ESOX - PLAST, s.r.o.
-
Návrh zlepšenia systému motivácie zamestnancov v podniku PCA Slovakia, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie pracovnej motivácie zamestnancov v podniku LKT, s. r. o. : Bakalárska práca
-
Návrh riadenia tímovej práce v podniku ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh plánovania a riadenia osobnej kariéry zamestnancov podniku Automotive Plastics Slovakia s. r. o.
-
Návrh systému riadenia kariéry zamestnancov v podniku IDC Holding, a.s.
-
Návrh opatrení na rozvoj interpersonálnych schopností manažérov podniku Jutex Slovakia, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
-
Návrh využitia nástrojov zvyšovania angažovanosti zamestnancov podniku Muehlbauer Technologies, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie pracovnej motivácie zamestnancov v podniku ISOVER, s.r.o.
-
Návrh poskytovania zamestnaneckých výhod s využitím Caffeteria systému v podmienkach podniku MOLITAN - SLOVAKIA, s. r. o. = Proposal for providing cafeteria-based employee benefit in the conditions of Molitan - Slovakia, s. r. o. company : Diplomová práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie posudzovania a hodnotenia vzdelávania v podniku Zentiva, a.s. = Proposals of measures to improve advising and evaluation of education in Zentiva : Bakalárska práca