-
Návrh opatrení na zlepšenie adaptačného procesu zamestnancov v spoločnosti SEMIKRON, s. r. o.
-
Návrh opatrení v procese hodnotenia zamestnancov v podniku Holcim (Slovensko) a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie súčasného stavu v oblasti vzdelávania zamestnancov v podniku FORTISCHEM a.s.
-
Systém personálnej práce v podniku : Bakalárska práca
-
Hodnotenie zamestnancov v podniku
-
Návrh opatrení na zlepšenie rozvoja ľudských zdrojov v spoločnosti Nefab Packaging Slovakia, s. r. o. : Bakalárska práca
-
Hodnotenie pracovného prostredia a podniková kultúra v Holcim (Slovensko), a. s. v Rohožníku
-
Návrh opatrení na zefektívnenie systému získavania a výberu zamestnancov v podniku Holcim (Slovensko) a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku RKS Trenčín, s.r.o.
-
Použitie metód pre výber a prijímanie zamestnancov v B. M. Kávoviny, spol. s r. o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania v IKEA Industry Slovakia, s.r.o., oz Majcichov
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a adaptácie novoprijatých zamestnancov v Milsy, a.s. Bánovce nad Bebravou
-
Návrh opatrení na zlepšenie využitia koučovania ako nástroja rozvoja ľudských zdrojov v priemyselných podnikoch
-
Návrh zlepšení systému vzdelávania zamestnancov : Bakalárska práca
-
Inovácie v systéme riadenia ľudských zdrojov : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie zamestnancov zdokonalením štýlov vedenia v podniku SE, a.s., Atómové elektrárne Mochovce
-
Návrh na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v podniku ELEKTRONIKA SLOVENSKO, a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania výrobných zamestnancov v spoločnosti KNOTT spol. s r.o., Modra
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesov získavania, výberu a prijímania zamestnancov v ŽOS Trnava, a.s.
-
Analýza komunikácie na pracovisku Energy Systems v podniku Emerson, akciová spoločnosť
-
Návrh opatrení na zvýšenie výkonnosti zamestnancov v spoločnosti PSS Svidník, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania a rozvoja zamestnancov v podniku Dalkia a.s.
-
Nábor, výber a prijímanie nových zamestnancov
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania výrobných zamestnancov v podniku RF, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie tvorby a využívania sociálneho programu v spoločnosti Fremach Trnava s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku First Montana Technology s.r.o.
-
Použitie metód pre výber a prijímanie zamestnancov v B. M. Kávoviny, spol. s r. o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku ELEKTROKARBON a. s.
-
Návrh na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v Power - One s.r.o.
-
Návrh etického kódexu zamestnancov v podniku MATADOR Industries, a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v podniku DS Smith Slovakia s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v HSH, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti ZLIEVÁREŇ T R N A V A s. r. o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových pracovníkov v podniku INA Skalica, s.r.o., Skalica
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v A-STUDIO s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie vzdelávania zamestnancov v priemyselnom podniku Vaillant Group Slovakia, s.r.o. Skalica
-
Návrh opatrení na zníženie stavu fluktuácie s využitím stabilizačných faktorov v priemyselných podnikoch
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Vzdelávanie zamestnancov v podniku Krasplast AMG spol. s r. o. ako súčasť personálnej práce
-
Návrh opatrení na formovanie podnikovej kultúry ako nástroja lojality a angažovanosti zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie adaptácie zamestnancov v podniku TOPNAD, a.s.
-
Analýza podnikovej kultúry v podniku Konštrukta - Industry a návrh opatrení na jej zveľadenie
-
Adaptačný a vzdelávací program pre novoprijatých pracovníkov v priemyselnom podniku Etop-Trading a.s. Púchov
-
Návh sociálneho programu v spoločnosti Tesla a. s., Liptovský Hrádok
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku SIGNALBAU, a. s. Přerov
-
Analýza efektivity prijímania absolventov Súkromnej strednej odbornej školy hutníckej do podniku Železiarne Podbrezová a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania výrobných zamestnancov v podniku RF, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie tvorby a využívania sociálneho programu v spoločnosti Fremach Trnava s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku First Montana Technology s.r.o.
-
Použitie metód pre výber a prijímanie zamestnancov v B. M. Kávoviny, spol. s r. o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku ELEKTROKARBON a. s.
-
Návrh na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v Power - One s.r.o.
-
Návrh etického kódexu zamestnancov v podniku MATADOR Industries, a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v podniku DS Smith Slovakia s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v HSH, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti ZLIEVÁREŇ T R N A V A s. r. o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových pracovníkov v podniku INA Skalica, s.r.o., Skalica
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v A-STUDIO s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie vzdelávania zamestnancov v priemyselnom podniku Vaillant Group Slovakia, s.r.o. Skalica
-
Návrh opatrení na zníženie stavu fluktuácie s využitím stabilizačných faktorov v priemyselných podnikoch
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Vzdelávanie zamestnancov v podniku Krasplast AMG spol. s r. o. ako súčasť personálnej práce
-
Návrh opatrení na formovanie podnikovej kultúry ako nástroja lojality a angažovanosti zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie adaptácie zamestnancov v podniku TOPNAD, a.s.
-
Analýza podnikovej kultúry v podniku Konštrukta - Industry a návrh opatrení na jej zveľadenie
-
Adaptačný a vzdelávací program pre novoprijatých pracovníkov v priemyselnom podniku Etop-Trading a.s. Púchov
-
Návh sociálneho programu v spoločnosti Tesla a. s., Liptovský Hrádok
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku SIGNALBAU, a. s. Přerov
-
Analýza efektivity prijímania absolventov Súkromnej strednej odbornej školy hutníckej do podniku Železiarne Podbrezová a. s.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku Premac, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu komunikácie v podniku Volkswagen Slovakia, a.s.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku Fortaco s. r. o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie podnikovej kultúry podniku SEMAT, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku Holcim Slovensko, a.s.
-
Návrh systémových zmien na zefektívnenie projektového manažmentu v spoločnosti Schurter (SK) s.r.o.
-
Návrh zlepšenia systému riadenia projektového tímu pri získavaní a realizácii projektov v spoločnosti ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh riešenia na zlepšenie projektového manažmentu v podniku Termomont Dolná Krupá, s.r.o.
-
Návrh zdokonalenia podnikovej kultúry v podmienkach spoločnosti DSV Slovakia, s.r.o.
-
Návrh riešenia na zlepšenie udržateľnosti projektov v priemyselných podnikoch na Slovensku v kontexte s udržateľným SZP
-
Návrh eliminácie komunikačných bariér v projektových tímoch v priemyselných podnikoch na Slovensku
-
Návrh opatrení na zlepšenie podnikovej kultúry v podniku ALUKOV, spol. s r.o.
-
Návrh metodiky riadenia projektovej komunikácie ako nástroj zvyšovania kvality projektov v priemyselných podnikoch na Slovensku
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku PCA Slovakia s.r.o., so zameraním na identifikáciu potrieb vzdelávania
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu komunikácie v podniku SPPP Slovakia, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie podnikovej identity spoločnosti Cestné a stavebné mechanizmy Tisovec, a.s.
-
Analýza a optimalizácia foriem tímovej práce pri realizácii projektov v podniku Matador Holding, a.s.
-
Návrh systémových zmien na zlepšenie projektového manažmentu v spoločnosti PPS Group a.s.
-
Návrh zdokonalenia podnikovej kultúry spoločnosti Silgan Metal Packaging Nove Mesto a. s.
-
Návrh zdokonalenia podnikovej kultúry v podmienkach spoločnosti Matador Industries, a.s.
-
Návrh udržateľného systému spolupráce s externými dodávateľskými personálnymi agentúrami v podmienkach FINE DNC Slovakia, s.r.o.
-
Projektový manažment /