-
Návrh racionalizácie materiálového toku v podniku
-
Návrh systému riadenia zásob a skladového hospodárstva v podniku
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesov manipulácie s materiálom v podniku Bohuš, s. r. o. Závadka nad Hronom
-
Návrh opatrení na zefektívnenie skladového hospodárstva v podniku Kofola a. s., Rajecká Lesná
-
Návrh na zdokonalenie materiálového toku v podniku BOHUŠ s. r. o., Závadka nad Hronom
-
Návrh na zefektívnenie materiálového toku v podniku Hella Slovakia Signal-Lighting s.r.o.
-
Analýza systému personálnej práce v podniku ZSNP a.s., Žiar nad Hronom
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu objednávania zásob vstupného materiálu a označovania skladových pozícií v sklade vstupného materiálu spoločnosti TATRACHEMA, výrobné družstvo Trnava
-
Návrh opatrení na zdokonalenie riadenia pracovného výkonu zamestnancov v podniku INTERGLASS, s. r. o. Slovakia, Medzilaborce
-
Návrh opatrení na zdokonalenie tvorby a využívania sociálneho programu v spoločnosti Fremach Trnava s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie procesu vzdelávania zamestnancov v AMEC Nuclear Slovakia s.r.o., zameraný na jazykovú prípravu
-
Návrh opatrení na zlepšenie výdaja materiálu z Centrálneho skladu do výroby v podniku SEMIKRON, s.r.o.
-
Metódy plánovania personálu v podniku TRW Automotive(Slovakia) s.r.o., o.z. Nové Mesto nad Váhom a návrh na jeho skvalitnenie
-
Návrh modelu informačných tokov o chýbajúcom materiáli vo výrobe a v sklade v podniku EMERSON a.s.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie riadenia výkonnosti zamestnancov v spoločnosti A-STUDIO s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie riadenia zásob prostredníctvom ABC a XYZ analýzy v spoločnosti ENL SK, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie skladového hospodárstva pre závod Jaslovské Bohunice v spoločnosti Slovenské elektrárne, a.s.
-
Nábor, výber a príjem zamestnancov do podniku Matador Industries, a. s., Dubnica nad Váhom
-
Návrh opatrení na zefektívnenie skladovania vstupného materiálu v spoločnosti PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie procesu vzdelávania zamestnancov v KONŠTRUKTA - Industry, akciová spoločnosť
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových pracovníkov v podniku INA Skalica, s.r.o., Skalica
-
Návrh systému výberu, a prijímania zamestnancov v podniku : Bakalárska práca
-
Návrh zlepšenia procesu prijímania zahraničných zamestnancov Samjin LND s.r.o.
-
Pracovné prostredie ako motivačný faktor v podniku
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania výrobných zamestnancov v podniku RF, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie tvorby a využívania sociálneho programu v spoločnosti Fremach Trnava s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku First Montana Technology s.r.o.
-
Použitie metód pre výber a prijímanie zamestnancov v B. M. Kávoviny, spol. s r. o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku ELEKTROKARBON a. s.
-
Návrh na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v Power - One s.r.o.
-
Návrh etického kódexu zamestnancov v podniku MATADOR Industries, a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v podniku DS Smith Slovakia s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v HSH, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti ZLIEVÁREŇ T R N A V A s. r. o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových pracovníkov v podniku INA Skalica, s.r.o., Skalica
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v A-STUDIO s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie vzdelávania zamestnancov v priemyselnom podniku Vaillant Group Slovakia, s.r.o. Skalica
-
Návrh opatrení na zníženie stavu fluktuácie s využitím stabilizačných faktorov v priemyselných podnikoch
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Vzdelávanie zamestnancov v podniku Krasplast AMG spol. s r. o. ako súčasť personálnej práce
-
Návrh opatrení na formovanie podnikovej kultúry ako nástroja lojality a angažovanosti zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie adaptácie zamestnancov v podniku TOPNAD, a.s.
-
Analýza podnikovej kultúry v podniku Konštrukta - Industry a návrh opatrení na jej zveľadenie
-
Adaptačný a vzdelávací program pre novoprijatých pracovníkov v priemyselnom podniku Etop-Trading a.s. Púchov
-
Návh sociálneho programu v spoločnosti Tesla a. s., Liptovský Hrádok
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku SIGNALBAU, a. s. Přerov
-
Analýza efektivity prijímania absolventov Súkromnej strednej odbornej školy hutníckej do podniku Železiarne Podbrezová a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania výrobných zamestnancov v podniku RF, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie tvorby a využívania sociálneho programu v spoločnosti Fremach Trnava s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku First Montana Technology s.r.o.
-
Použitie metód pre výber a prijímanie zamestnancov v B. M. Kávoviny, spol. s r. o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku ELEKTROKARBON a. s.
-
Návrh na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v Power - One s.r.o.
-
Návrh etického kódexu zamestnancov v podniku MATADOR Industries, a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v podniku DS Smith Slovakia s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v HSH, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti ZLIEVÁREŇ T R N A V A s. r. o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových pracovníkov v podniku INA Skalica, s.r.o., Skalica
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v A-STUDIO s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie vzdelávania zamestnancov v priemyselnom podniku Vaillant Group Slovakia, s.r.o. Skalica
-
Návrh opatrení na zníženie stavu fluktuácie s využitím stabilizačných faktorov v priemyselných podnikoch
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Vzdelávanie zamestnancov v podniku Krasplast AMG spol. s r. o. ako súčasť personálnej práce
-
Návrh opatrení na formovanie podnikovej kultúry ako nástroja lojality a angažovanosti zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie adaptácie zamestnancov v podniku TOPNAD, a.s.
-
Analýza podnikovej kultúry v podniku Konštrukta - Industry a návrh opatrení na jej zveľadenie
-
Adaptačný a vzdelávací program pre novoprijatých pracovníkov v priemyselnom podniku Etop-Trading a.s. Púchov
-
Návh sociálneho programu v spoločnosti Tesla a. s., Liptovský Hrádok
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku SIGNALBAU, a. s. Přerov
-
Analýza efektivity prijímania absolventov Súkromnej strednej odbornej školy hutníckej do podniku Železiarne Podbrezová a. s.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie motivácie zamestnancov v podniku PIVOT + QARI, spol. s r. o., Hlohovec
-
Návrh opatrení na zefektívnenie systému komunikácie v podniku Delphi Slovensko, s. r. o., Senica
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie zamestnancov v podniku Jadrová a vyraďovacia spoločnosť, a.s. Jaslovské Bohunice = Bill of actions to upgrade motivation in company Jadrová a vyraďovacia spoločnosť, a.s. Jaslovské Bohunice : Bakalárska práca
-
Návrh zdokonalenia systému personálneho marketingu v spoločnosti JAVYS, a.s. Jaslovské Bohunice
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému odmeňovania zamestnancov v podniku PAUMA, spol. s r. o., Hlohovec
-
Návrh opatrení na zdokonalenie skladového hospodárstva v podniku BOHUŠ s. r. o., Závadka nad Hronom