-
Návrh na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v Power - One s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému komunikácie v EURO PUMPS TECH, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v podniku AU Optronics (Slovakia) s. r. o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu komunikácie v podniku SPPP Slovakia, s.r.o.
-
Analýza efektívnosti komunikácie v podniku JAF HOLZ SLOVAKIA, s.r.o.
-
Motivačné stimuly zamestnancov
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu komunikácie v spoločnosti SEZ Krompachy a.s.
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku Delphi Slovensko s.r.o. Senica
-
Návrh opatrení na zefektívnenie systému hodnotenia zamestnancov vo vybranom podniku
-
Návrh na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v podniku ELEKTRONIKA SLOVENSKO, a. s.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie systému získavania a výberu zamestnancov v podniku Holcim (Slovensko) a. s.
-
Analýza komunikácie v podniku CHEMOSVIT FOLIE a. s. a návrhy na jej zlepšenie
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v podniku Delphi Slovensko, s.r.o.
-
Analýza systému motivácie zamestnancov v podniku Deufol Slovensko s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie využitia projektovej komunikácie v spoločnosti VÚJE, a. s., Trnava
-
Návrh opatrení na zlepšenie externej komunikácie v podniku Slovenský plynárenský priemysel, a.s.
-
Návrh opatrení s možnosťou využívania online recruitmentu v podniku Hella Slovakia Signal-Lighting s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie riadenia pracovného výkonu zamestnancov v podniku INTERGLASS, s. r. o. Slovakia, Medzilaborce
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania výrobných zamestnancov v spoločnosti KNOTT spol. s r.o., Modra
-
Návrh opatrení na zdokonalenie procesu vzdelávania zamestnancov v AMEC Nuclear Slovakia s.r.o., zameraný na jazykovú prípravu
-
Návrh opatrení k zlepšeniu systému hodnotenia a odmeňovania pracovníkov : Bakalárska práca
-
Analýza komunikácie na pracovisku Energy Systems v podniku Emerson, akciová spoločnosť
-
Návrh opatrení na zefektívnenie hodnotenia pracovníkov podniku ZVS holding a.s. : Bakalárska práca
-
Návrh systému získavania a výberu zamestnancov v spoločnosti Eissmann Automotive Slovensko, s. r. o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania výrobných zamestnancov v podniku RF, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie tvorby a využívania sociálneho programu v spoločnosti Fremach Trnava s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku First Montana Technology s.r.o.
-
Použitie metód pre výber a prijímanie zamestnancov v B. M. Kávoviny, spol. s r. o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku ELEKTROKARBON a. s.
-
Návrh na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v Power - One s.r.o.
-
Návrh etického kódexu zamestnancov v podniku MATADOR Industries, a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v podniku DS Smith Slovakia s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v HSH, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti ZLIEVÁREŇ T R N A V A s. r. o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových pracovníkov v podniku INA Skalica, s.r.o., Skalica
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v A-STUDIO s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie vzdelávania zamestnancov v priemyselnom podniku Vaillant Group Slovakia, s.r.o. Skalica
-
Návrh opatrení na zníženie stavu fluktuácie s využitím stabilizačných faktorov v priemyselných podnikoch
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Vzdelávanie zamestnancov v podniku Krasplast AMG spol. s r. o. ako súčasť personálnej práce
-
Návrh opatrení na formovanie podnikovej kultúry ako nástroja lojality a angažovanosti zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie adaptácie zamestnancov v podniku TOPNAD, a.s.
-
Analýza podnikovej kultúry v podniku Konštrukta - Industry a návrh opatrení na jej zveľadenie
-
Adaptačný a vzdelávací program pre novoprijatých pracovníkov v priemyselnom podniku Etop-Trading a.s. Púchov
-
Návh sociálneho programu v spoločnosti Tesla a. s., Liptovský Hrádok
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku SIGNALBAU, a. s. Přerov
-
Analýza efektivity prijímania absolventov Súkromnej strednej odbornej školy hutníckej do podniku Železiarne Podbrezová a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania výrobných zamestnancov v podniku RF, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie tvorby a využívania sociálneho programu v spoločnosti Fremach Trnava s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku First Montana Technology s.r.o.
-
Použitie metód pre výber a prijímanie zamestnancov v B. M. Kávoviny, spol. s r. o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku ELEKTROKARBON a. s.
-
Návrh na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v Power - One s.r.o.
-
Návrh etického kódexu zamestnancov v podniku MATADOR Industries, a. s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v podniku DS Smith Slovakia s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v HSH, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti ZLIEVÁREŇ T R N A V A s. r. o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových pracovníkov v podniku INA Skalica, s.r.o., Skalica
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v A-STUDIO s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie vzdelávania zamestnancov v priemyselnom podniku Vaillant Group Slovakia, s.r.o. Skalica
-
Návrh opatrení na zníženie stavu fluktuácie s využitím stabilizačných faktorov v priemyselných podnikoch
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Vzdelávanie zamestnancov v podniku Krasplast AMG spol. s r. o. ako súčasť personálnej práce
-
Návrh opatrení na formovanie podnikovej kultúry ako nástroja lojality a angažovanosti zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie adaptácie zamestnancov v podniku TOPNAD, a.s.
-
Analýza podnikovej kultúry v podniku Konštrukta - Industry a návrh opatrení na jej zveľadenie
-
Adaptačný a vzdelávací program pre novoprijatých pracovníkov v priemyselnom podniku Etop-Trading a.s. Púchov
-
Návh sociálneho programu v spoločnosti Tesla a. s., Liptovský Hrádok
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku SIGNALBAU, a. s. Přerov
-
Analýza efektivity prijímania absolventov Súkromnej strednej odbornej školy hutníckej do podniku Železiarne Podbrezová a. s.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie motivácie zamestnancov v podniku PIVOT + QARI, spol. s r. o., Hlohovec
-
Návrh opatrení na zefektívnenie systému komunikácie v podniku Delphi Slovensko, s. r. o., Senica
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie zamestnancov v podniku Jadrová a vyraďovacia spoločnosť, a.s. Jaslovské Bohunice = Bill of actions to upgrade motivation in company Jadrová a vyraďovacia spoločnosť, a.s. Jaslovské Bohunice : Bakalárska práca
-
Návrh zdokonalenia systému personálneho marketingu v spoločnosti JAVYS, a.s. Jaslovské Bohunice
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému odmeňovania zamestnancov v podniku PAUMA, spol. s r. o., Hlohovec
-
Návrh opatrení na zdokonalenie skladového hospodárstva v podniku BOHUŠ s. r. o., Závadka nad Hronom