-
Návrh opatrení na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v CCS Akatech Kabel GmbH, organizačná zložka Slovensko
-
Návrh opatrení na zefektívnenie marketingovej komunikácie v CEMMAC a.s.
-
Návrh racionalizácie vybraného pracoviska údržby
-
Návrh opatrení na zníženie stavu fluktuácie s využitím stabilizačných faktorov v priemyselných podnikoch
-
Návrh opatrení na formovanie podnikovej kultúry ako nástroja lojality a angažovanosti zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
-
Analýza vzdelávania a hodnotenia pracovníkov v podniku Železo Hranice, s. r. o. , Nové Mesto nad Váhom : Bakalárska práca
-
Vzdelávanie zamestnancov v podniku
-
Návrh opatrení na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v SAM - SHIPBUILDING AND MACHINERY a. s.
-
Návrh opatrení pre zvýšenie efektívnosti materiálového toku v podniku EKOM spol. s r. o. pomocou metódy Kanban
-
Návrh opatrení ergonomickej racionalizácie na prevádzke Bánov, pracovisko Kovovýroba v podniku S&S Kovovýroba s.r.o., Nové Zámky
-
Návrh opatrení v oblasti adaptácie zamestnancov v podniku ArcelorMittal Gonvarri SSC Slovakia, s.r.o.
-
Nábor, výber a prijímanie nových zamestnancov : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu odbytu v podniku AGRO-MOVINO, spol. s r.o. : Bakalárska práca
-
Návrh systému zavedenia mentoringu a koučingu v podmienkach Delta Electronics (Slovakia), s.r.o.
-
Analýza internej komunikácie v pracovnom prostredí ŽOS Trnava a.s. : Bakalárska práca
-
Návrh zlepšenia systému manažmentu ľudských zdrojov v podniku VUKI a.s., Bratislava
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v podniku Delphi Slovensko, s.r.o.
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku Vaillant Industrial Slovakia s.r.o.
-
Návrh racionalizácie procesu prijímania zamestnancov
-
Návrh opatrení na zlepšenie vzdelávacieho štandardu v podniku ZVS holding, a.s.
-
Rozmiestňovanie a adaptácia zamestnancov v podniku
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesov materiálového toku v podniku Vidox, a. s. Tvrdošín
-
Návrh tvorby kompetenčného modelu vo vybranom podniku
-
Návrh systému odmeňovania zamestnancov v podniku
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku INA SKALICA spol. s r.o.
-
Osobný rast , rozvoj a kariéra zamestnancov v podniku Semikron, s.r.o. Vrbové
-
Návrh zlepšenia systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov v podniku STREIT TRNAVA s.r.o.
-
Vzdelávanie zamestnancov v podniku Hubert J.E., spol. s r.o.
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku : Bakalárska práca
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov podniku SLK ELEKTRO s.r.o. : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie vzdelávania zamestnancov podniku Winfa s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania v IKEA Industry Slovakia, s.r.o., oz Majcichov
-
Návrh opatrení pre zefektívnenie systému ďalšieho vzdelávania zamestnancov v podniku SEWS SLOVAKIA, s.r.o., Topoľčany = Presentation of Measurements for Reengineering the System of Next Development of Employees in SEWS Slovakia, Ltd., Topoľčany : Bakalárska práca
-
Návrh zlepšenia systému vzdelávania zamestnancov v podniku STREIT TRNAVA, s.r.o. = The suggestion of system educational improving of employees in the enterprise Streit Trnava, s.r.o. : Diplomová práca
-
Návrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti Elster s. r. o.
-
Návrh systému talent manažmentu v podmienkach COAVIS SLOVAKIA s. r. o.
-
Návrh systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov ako nástroja zvyšovania konkurencieschopnosti v podniku Miba Sinter Slovakia s.r.o.
-
Mentoring ako nástroj profesijného rozvoja administratívnych pracovníkov v spoločnosti ZF Slovakia, a.s.
-
Návrh rozvoja zamestnancov v priemyselnom podniku LEONI Slovakia, spol. s r. o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania THP zamestnancov v spoločnosti SPP – distribúcia, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v spoločnosti OKE Plastic SK, s.r.o. Trebatice
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov v podniku Kia Motors Slovakia s.r.o.
-
Návrh zlepšenia motivácie k rozvoju a vzdelávaniu u zamestnancov v podniku Slovak Telekom, a.s.
-
Návrh systému vzdelávania zamestnancov v podniku Spoločnosť Kováč s.r.o.
-
Vzdelávanie zamestnancov v spoločnosti Swedwood Slovakia, o.z. SPARTAN
-
Zabezpečenie udržateľnosti pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania vybranej kategórie zamestnancov v spoločnosti KONŠTRUKTA - TireTech, a. s.
-
Návrh opatrení zameraných na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku GEFCO SLOVAKIA s.r.o.