-
Návrh metodiky na meranie spokojnosti zákazníkov : Diplomová práca
-
Návrh začlenenia požiadaviek environmentálneho manažérstva do existujúceho systému riadenia kvality podľa ISO 14001 v Johns Manville Slovakia, a.s. : Diplomová práca
-
Analýza zdrojov a príčin fluktuácie a návrh efektívnych spôsobov jej regulácie v KINEX-KLF, a.s. Kysucké Nové Mesto : Diplomová práca
-
Vyhodnotenie možností financovania obstarania majetku v priemyselnom podniku : Diplomová práca
-
Posúdenie efektívnosti plánovaných investičných akcií vo firme Elektrokarbon, a.s. : Diplomová práca
-
Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry podniku : Diplomová práca
-
Motivácia zamestnancov : Diplomová práca
-
Návrh informačného systému organizácie s využitím intranetu : Diplomová práca
-
Návrh motivačného systému v podmienkach podniku Topos Tovarníky, a.s. : Diplomová práca
-
Návrh zdokonalenia projektov manažérskeho vzdelávania v podmienkach Centra rozvoja, n.o. Nové Zámky : Diplomová práca
-
Starostlivosť o zdravie zamestnancov priemyselného podniku RELAX 2000, s.r.o. Komárno : Bakalárska práca
-
Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry : Bakalárska práca
-
Firemná kultúra ako nástroj motivácie zamestnancov : Bakalárska práca
-
Návrh zdokonalenia personálneho marketingu v podniku KLIMEX Trnava : Bakalárska práca
-
Návrh metodického postupu posudzovania efektívnosti investičných zámerov podniku : Diplomová práca
-
Motivácia zamestnancov : Bakalárska práca
-
Firemná kultúra ako nástroj motivácie zamestnancov v Prvej stavebnej sporiteľni, a.s. Vranov nad Topľou : Bakalárska práca
-
Stratégia vyhľadávania a výberu zamestnancov : Bakalárska práca
-
Metodika tvorby reklamy na internete : Bakalárska práca
-
Návrh systému ďalšieho vzdelávania zamestnancov v podniku Technický skúšobný ústav Piešťany, š.p. : Bakalárska práca
-
Návrh na zefektívnenie logistického systému podniku Betón Racio, s.r.o. Trnava : Bakalárska práca
-
Získavanie finančných zdrojov pre podnikateľskú činnosť malých a stredných podnikov : Bakalárska práca
-
Využívanie osobnej komunikácie v marketingovej praxi
-
Návrh opatrení v oblasti mzdového systému v spol. DOKA DREVO, s.r.o. Banská Bystrica : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení k zlepšeniu hodnotenia zamestnancov : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému riadenia ľudských zdrojov v smere zlepšenia spokojnosti zamestnancov v podniku Johnson Controls International spol. s r.o., odštepný závod Trenčín
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti ŠKODA SLOVAKIA, a.s.
-
Návrh opatrení pre zvýšenie spokojnosti zamestnancov v podniku ŽOS Trnava, a.s.
-
Motivačné stimuly zamestnancov v podniku ICOPAL : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zvýšenie výkonnosti zamestnancov v spoločnosti PSS Svidník, a.s.
-
Prieskum úrovne spokojnosti zamestnancov vo vybraných organizáciách so zavedeným systémom manažérstva kvality = Enquiry about level of contentment in picked organizations with working quality management system : Bakalárska práca
-
Návrh pre zefektívnenie stabilizácie zamestnancov v spoločnosti Lear Corporation Seating Slovakia, s.r.o., Senec : Diplomová práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie v podniku I.D.C. Holding, a.s., o.z. Pečivárne Sereď : Bakalárska práca
-
Návrh monitorovania spokojnosti zamestnancov v Spoločnosti Kováč s.r.o.
-
Návrh opatrení pre zvýšenie spokojnosti zamestnancov v podniku Askoll Slovakia s. r. o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v podniku NEWAYS SLOVAKIA, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie personálneho marketingu a získavania nových zamestnancov z trhu práce v spoločnosti PCA Slovakia, s.r.o.
-
Návrh metodického postupu merania spokojnosti zamestnancov pri aplikácii CAF modelu na MTF STU Trnava = Proposal for a methodical process of measurement of satisfaction of MTF STU Trnava employees using CAF model : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie v ŽOS Trnava a.s., Trnava = Proposal for measures to improve system of motivation employees in ŽOS Trnava, a.s. : Bakalárska práca
-
Monitorovanie spokojnosti zamestnancov v AKAtech Kabelkonfektionierung GmbH, organizačná zložka Slovensko
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému odmeňovania zamestancov v podniku Continental Matador Rubber, s.r.o.
-
Prieskum úrovne spokojnosti zamestnancov vo vybraných organizáciách so zavedeným systémom manažérstva kvality = Investigation of satisfaction level in chosen organisations with manager quality system application : Bakalárska práca
-
Hodnotenie spokojnosti zamestnancov
-
Prieskum spokojnosti zamestnancov vo vybraných podnikoch v SR
-
Návrh modelu zvyšovania spokojnosti zamestnancov v spoločnosti Škoda Auto Slovensko, s.r.o. Bratislava = Submited application model with reference to increase the satisfaction level of the employees at the Škoda Auto Slovensko, s.r.o. Bratislava : Diplomová práca
-
Návrh opatrení pre zlepšenie spokojnosti zamestnancov v spoločnosti ŽOS Trnava, a.s. = Application actions to advance comfort of employeers in ZOS Trnava, a.s. : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na znižovanie fluktuácie zamestnancov v PCA Slovakia, s. r. o. Trnava = Employee turnover reduction in PCA Slovakia, s. r. o. Trnava : Diplomová práca
-
Návrh opatrení na stabilizáciu zamestnancov v podniku SE-EBO, a.s. Jaslovské Bohunice = The Proposal of Remedies of the Stability of Employees in the Company SE-EBO, a.s. Jaslovské Bohunice : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podniku ELEKTROKARBON a. s.
-
Návrh využitia assessment a development centier v riadení ľudských zdrojov v podniku ŽOS Trnava, a.s. : Diplomová práca
-
Návrh zlepšenia adaptačného procesu novoprijatých zamestnancov vo vybranej prevádzke podniku Zentiva, a.s. : Diplomová práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie tímovej práce v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
-
Návrh zlepšenia využívania marketingovej komunikácie v podniku EVPÚ - ZVS a.s.
-
Návrh motivačného programu pre zamestnancov vo výrobnom procese v spoločnosti TRYON, s.r.o. Brumov - Bylnice
-
Návrh opatrení na rozvoj interpersonálnych schopností manažérov podniku Neida Ag.
-
Návrh zlepšenia systému riadenia a hodnotenia výkonnosti zamestnancov v podniku SILCOTEC EUROPE (SK) s.r.o.
-
Návrh systému motivácie zameraného na udržateľnú výkonnosť zamestnancov podniku METALPORT, s.r.o.
-
Návrh systému stabilizácie výrobných zamestnancov prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku Hornonitrianske bane Prievidza, a.s.
-
Návrh tvorby a využitia kompetenčných modelov pre vybrané pozície v podniku Zentiva, a.s. : Diplomová práca
-
Návrh zlepšenia systému riadenia a hodnotenia výkonnosti zamestnancov v podniku NMH s.r.o.
-
Návrh systému motivácie zameraného na udržateľnú výkonnosť zamestnancov podniku ESOX - PLAST, s.r.o.
-
Návrh zlepšenia systému motivácie zamestnancov v podniku PCA Slovakia, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie pracovnej motivácie zamestnancov v podniku LKT, s. r. o. : Bakalárska práca
-
Návrh riadenia tímovej práce v podniku ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh plánovania a riadenia osobnej kariéry zamestnancov podniku Automotive Plastics Slovakia s. r. o.
-
Návrh systému riadenia kariéry zamestnancov v podniku IDC Holding, a.s.
-
Návrh opatrení na rozvoj interpersonálnych schopností manažérov podniku Jutex Slovakia, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
-
Návrh využitia nástrojov zvyšovania angažovanosti zamestnancov podniku Muehlbauer Technologies, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie pracovnej motivácie zamestnancov v podniku ISOVER, s.r.o.
-
Návrh poskytovania zamestnaneckých výhod s využitím Caffeteria systému v podmienkach podniku MOLITAN - SLOVAKIA, s. r. o. = Proposal for providing cafeteria-based employee benefit in the conditions of Molitan - Slovakia, s. r. o. company : Diplomová práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie posudzovania a hodnotenia vzdelávania v podniku Zentiva, a.s. = Proposals of measures to improve advising and evaluation of education in Zentiva : Bakalárska práca