-
Návrh zefektívnenia mzdovej politiky a systému odmeňovania zamestnancov v podniku Agropodnik a. s. Trnava
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému odmeňovania zamestnancov v podniku SK-CONT s. r. o.
-
Návrh na zdokonalenie odmeňovania zamestnancov od 30 do 45 rokov v podniku PPA ENERGO, s.r.o.
-
Návrh udržateľného systému hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku Rona, a.s.
-
Návrh na zdokonalenie motivácie zamestnancov v dlhodobom pracovnom pomere
-
Návrh zlepšenia systému odmeňovania ako nástroja motivácie zamestnancov v podniku Forbo Siegling s.r.o.
-
Návrh zefektívnenia mzdovej politiky a systému odmeňovania zamestnancov v podniku AGROFARMA, spol. s r.o. Červený Kameň
-
Návrh systému udržania a stabilizácie novoprijatých zamestnancov v spoločnosti PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému nehmotného odmeňovania ako nástroja na zvyšovanie pracovnej motivácie zamestnancov spoločnosti Danfoss Power Solutions a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému odmeňovania zamestnancov v podniku BROVEDANI SLOVAKIA, s.r.o.
-
Návrh zdokonalenia systému odmeňovania zamestnancov
-
Návrh udržateľných opatrení na zdokonalenie hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku NIKOV spol. s r.o.
-
Návrh udržateľných opatrení na zdokonalenie hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku HF NaJUS, a.s.
-
Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Secop s.r.o.
-
Návrh na zdokonalenie systému odmeňovania výrobných zamestnancov pre podporu výkonnosti v podniku EVPÚ PRO, a.s.
-
Návrh zlepšenia systému riadenia a hodnotenia výkonnosti zamestnancov v podniku NMH s.r.o.
-
Návrh motivačných faktorov ovplyvňujúcich výkonnosť zamestnancov generácie X v podniku IKEA Industry Slovakia, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie nehmotného odmeňovania a nefinančných benefitov ako nástrojov na zvyšovanie pracovnej motivácie zamestnancov spoločnosti MATADOR Industries, a. s., Dubnica nad Váhom
-
Návrh zlepšenia systému motivácie zamestnancov s dôrazom na zvyšovanie spokojnosti v spoločnosti POLYTEC Composites Slovakia s.r.o.
-
Návrh udržateľných opatrení na zdokonalenie hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v spoločnosti KONŠTRUKTA - TireTech, a.s.
-
Návrh odporúčaní na zefektívnenie pracovnej motivácie a stabilizácie zamestnancov v priemyselných podnikoch
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému odmeňovania zamestnancov v spoločnosti MATADOR Industries, a. s.
-
Návrh udržateľných opatrení na zdokonalenie hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku Booster Precision Components (Belusa) s.r.o.
-
Systém hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku DUSLO a.s. Šaľa
-
Návrh zdokonalenia systému hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku MEĎ Povrly, a.s.Považská Bystrica
-
Návrh zdokonalenia motivačného systému v podniku CEMMAC a.s. : Diplomová práca
-
Návrh opatrení na zvýšenie výkonnosti zamestnancov v spoločnosti PSS Svidník, a.s.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému odmeňovania zamestnancov v TOPOS Tovarníky, a.s. = The arrangements layout improving system of rewarding employees in the company TOPOS Tovarníky, s.c. : Bakalárska práca
-
Zdokonaľovanie systému odmeňovania zamestnancov podniku Slovenské elektrárne, a.s. Mochovce : Diplomová práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému odmeňovania zamestnancov vo firme Markob, spol. s r.o. = Design of arrangements for improving remuneration system in the company Markob, spol. s r.o. : Bakalárska práca
-
Návrh komplexu opatrení na zdokonalenie systému odmeňovania zamestnancov v podniku ABATEK s.r.o. Vrbové = Proposition of complex of arrangements to improve the reward system in ABATEK s.r.o. Vrbové : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení pre zdokonalenie systému odmeňovania zamestnancov v ENPAY Transformer Components, s.r.o. = Suggestion of measures for ENPAY Transformer Components, s.r.o. employees system payment development : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na využitie motivačných nástrojov v systéme odmeňovania zamestnancov v podniku PELLENC s.r.o.
-
Návrh opatrení zdokonaľovania systému odmeňovania v podniku Letecké motory, a.s. Považská Bystrica = Proposal of improvement measures of the recompense in company Letecké motory, a.s. Považská Bystrica : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému odmeňovania zamestnancov v podniku Cestné a stavebné mechanizmy Tisovec, a.s. = Proposal furnished on system improvement remuneration staff at firm Cestné a stavebné mechanizmy Tisovec, a.s. : Bakalárska práca
-
Návrh komplexu opatrení na zvýšenie efektívnosti systému odmeňovania zamestnancov vo firme C.I.M.A. Slovakia, s.r.o. Spišská Belá = Proposal of measurements for increasing the efectivity of the renumeration system of employees in the company C.I.M.A. Slovakia, s.r.o. Spišská Belá : Bakalárska práca
-
Návrh zdokonaľovania systému hodnotenia zamestnancov Jadrovej a vyraďovacej spoločnosti, a.s. Jaslovské Bohunice = The Proposition of improving the employers valuation system of JAVYS, a.s. Jaslovské Bohunice : Diplomová práca
-
Návrh na zdokonalenie systému odmeňovania zamestnancov = Proposal for improving the system of employees remuneration : Diplomová práca
-
Návrh zdokonalenia systému hodnotenia a odmeňovanie zamestnancov v podniku : Bakalárska práca
-
Návrh na zlepšenie odmeňovania zamestnancov
-
Zdokonaľovanie vybraných personálnych činností v priemyselných podnikoch : Bakalárska práca
-
Návrh zlepšenia motivačného systému v podniku PCA Slovakia, s.r.o. Trnava = Proposal of measures for improvement of motivation system in PCA Slovakia, s.r.o. Trnava : Diplomová práca
-
Návrh zdokonalenia systému odmeňovania zamestnancov vo vybranom podniku : Diplomová práca
-
Návrh zdokonalenia systému odmeňovania zamestnancov v spoločnosti Delphi Slovensko, s. r. o. = Proposal of remuneration system improvements of Delphi Slovensko, s. r. o.´ employees : Diplomová práca
-
Návrh systému náboru, zaškolenia a odmeňovania zamestnancov podniku YURA Corporation Slovakia, s. r. o. Lednické Rovne = Proposal of the system of recruitment, training and reward of employees of YURA Corporation Slovakia, s. r. o. Lednické Rovne : Diplomová práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému hodnotenia vo vzťahu k odmeňovaniu zamestnancov v podniku Slovenský vodohospodársky podnik, š.p. Banská Štiavnica - OZ Piešťany = The draft of steps to improve the system of valuation at relation with employees wages in Slovenský vodohospodársky podnik, š.p. Banská Štiavnica - OZ Piešťany : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému odmeňovania zamestnancov v DURAS, s.r.o., Selec = Suggestion for improving of employee bonus system in Duras, s.r.o. Selec : Bakalárska práca
-
Návrh zdokonalenia systému odmeňovania zamestnancov a vybraných prvkov personálneho manažmentu v podniku PAUMA, s.r.o. Hlohovec = Project of an improvement of System of remunerating of employees and selected components of Personal management in a company PAUMA Ltd Holohovec : Bakalárska práca
-
Motivácia zamestnancov : Diplomová práca
-
Návrh motivačného systému v podmienkach podniku Topos Tovarníky, a.s. : Diplomová práca
-
Firemná kultúra ako nástroj motivácie zamestnancov : Bakalárska práca
-
Motivácia zamestnancov : Bakalárska práca
-
Návrh zdokonalenia systému motivácie zamestnancov vo firme PANASONIC SLOVAKIA, spol. s.r.o. Bratislava : Bakalárska práca
-
Návrh zdokonalenia systému starostlivosti o zamestnancov v spoločnosti Hornonitrianske bane Prievidza, a.s.
-
Návrh motivačného systému v podmienkach spoločnosti FIRES, s.r.o. Batizovce : Bakalárska práca
-
Firemná kultúra ako nástroj mozivácie zamestnancov : Bakalárska práca
-
Firemná kultúra ako nástroj motivácie zamestnancov : Diplomová práca
-
Firemná kultúra ako nástroj motivácie zamestnancov : Diplomová práca
-
Zlepšenie motivačného systému zamestnancov podniku SILCOTEC EUROPE (SK), s.r.o.
-
Návrhy opatrení na skvalitnenie systému motivácie zamestnancov v podniku ZENTIVA, a.s. Hlohovec = Suggestions of measures for more effective system of emploee's motivation in ZENTIVA company Hlohovec : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na stabilizáciu kľúčových zamestnancov s využitím nástrojov motivácie a kariérneho rastu v podmienkach ŽOS Trnava, a.s. = Proposal for arrangements aiming at key employees stabilization with the usage of motivation and career growth tools in conditions of ŽOS Trnava, a.s. : Bakalárska práca
-
Preferované spôsoby motivácie zamestnancov v závislosti od ich veku v podniku ŽELEZIARNE PODBREZOVÁ, a.s. : Diplomová práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivačného systému v spoločnosti ENERGOMONT s.r.o. Trnava = Design of arrangements on improvement motivational the system in the company ENERGOMONT s.r.o. Trnava : Bakalárska práca
-
Návrh zlepšenia úrovne motivácie zamestnancov administratívy v podniku IAC Group (Slovakia), s.r.o = Proposition improvement grade motivation staffs of administration IAC Group Slovakia s.r.o. corporation : Bakalárska práca
-
Návrh odporúčaní na motiváciu zamestnancov pre zvyšovanie produktivity práce = Proposal of references to motivation employees for increase productivity of work : Bakalárska práca
-
Návrh komplexu opatrení na zlepšenie motivačného systému a sociálneho programu v podniku VETROPACK s.r.o. Nemšová = Proposal of complex measurements for improvement of motivation system and social program in company VETROPACK s.r.o. Nemšova : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení pre zlepšenie úrovne motivácie zamestnancov vo Vodárenskej spoločnosti Ružomberok, a.s. = The application arrangements for the improvement of motivation level of employees at Vodárenská spoločnosť Ružomberok, a.s. : Bakalárska práca
-
Návrh systému poskytovania sociálnych benefitov zamestnancom spoločnosti PSL, a.s., Považská Bystrica
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti Swedwood Slovakia, s.r.o., odštepný závod Majcichov
-
Návrh opatrení na zdokonalenie motivačného systému zamestnancov v Sauer-Danfoss, a.s. Považská Bystrica = Proposal of improvement steps of employees motivational system in Sauer-Danfoss, a.s. Považská Bystrica : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie motivačného systému zamestnancov v BC TORSION spol. s r.o., Brezová pod Bradlom = Proposal of the measures for improvement of motivation system of employees in BC TORSION, s.r.o., Brezová pod Bradlom : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie v ŽOS Trnava a.s., Trnava = Proposal for measures to improve system of motivation employees in ŽOS Trnava, a.s. : Bakalárska práca