-
Návrh opatrení na zlepšenie pracovnej motivácie v podniku GEFCO SLOVAKIA s.r.o.
-
Motivácie zamestnancov v priemyselných podnikoch
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v podniku Skanska SK a.s., Závod Cluster ŽS
-
Návrh opatrení na zlepšenia motivačného systému zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie pracovnej motivácie zamestnancov v podmienkach TAJMAC-ZPS, a.s.
-
Návrh možností na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v podniku ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie pracovnej motivácie zamestnancov v podniku NEWAYS SLOVAKIA, a.s.
-
Návrh zdokonalenia systému motivácie zamestnancov v spoločnosti Volkswagen Slovakia, a.s. na úseku Lisovňa v kontexte rôznych generácií zamestnancov
-
Návrh opatrení pre podporu motivácie zamestnancov v spoločnosti Lear Corporation Seating Slovakia s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v podniku JAF HOLZ Slovakia, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v podmienkach First Montana Technology s. r. o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v priemyselnom podniku
-
Návrh opatrení na zefektívnenie systému motivácie zamestnancov v podniku STREIT TRNAVA s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov vo vybranom podniku
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie výrobných zamestnancov v podniku Protherm Production, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie systému motivácie zamestnancov v podniku Bekaert Hlohovec, a.s.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti VÚJE a.s.
-
Návrh opatrení pre zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti STAKOTRA MANUFACTURING, s.r.o.
-
Návrh zdokonalenia motivácie zamestnancov v kontexte rôznych generácií zamestnancov v spoločnosti BOGE Elastmetall Slovakia, a.s.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti Dopravný podnik Bratislava, a.s.
-
Návrh zlepšenia motivačného programu v podniku LEONI Slovakia, spol. s r. o., odštepný závod Trenčín
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie zamestnancov zdokonalením štýlu vedenia v podniku Slovak Telekom, a.s.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie a práce so sociálnym programom zamestnancov v ESE, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie systému motivácie zamestnancov v podniku Bekaert Hlohovec, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie v podniku .A.S.A. Trnava, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v podniku DS Smith Slovakia s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v HSH, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie zamestnancov zdokonalením štýlu vedenia v podniku HOLLEN, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti ZLIEVÁREŇ T R N A V A s. r. o.
-
Návrh opatrení pre zlepšenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti Dr. Oetker, spol. s r.o., v. d. Boleráz
-
Návrh opatrení pre zlepšenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti PCA SLOVAKIA, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivácie pracovníkov v A-STUDIO s.r.o.
-
Návrh opatrení na zníženie stavu fluktuácie s využitím stabilizačných faktorov v priemyselných podnikoch
-
Návrh opatrení na zlepšenie podnikovej kultúry ako nástroj motivácie zamestnancov v Matador Holding, a.s.
-
Faktory pôsobiace na motiváciu žiakov vo vyučovaní odborných predmetov
-
Stabilizácia zamestnancov a jej význam pre podnik
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivačného programu v spoločnosti TRASER spol. s r.o.
-
Návrh na zdokonalenie podnikovej kultúry v spoločnsoti A-STUDIO s.r.o.
-
Angažovanosť zamestnancov ako súčasť zlepšovania kvality procesov
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti ŠKODA SLOVAKIA, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie pracovnej motivácie zamestnancov v podniku PSL, a.s.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie riadenia pracovného výkonu zamestnancov v podniku SAM - SHIPBUILDING AND MACHINERY a. s.
-
Návrh systému motivácie zameraného na udržateľnú výkonnosť zamestnancov podniku METALPORT, s.r.o.
-
Návrh zlepšenia systému riadenia a hodnotenia výkonnosti zamestnancov v podniku NMH s.r.o.
-
Návrh systému motivácie zameraného na udržateľnú výkonnosť zamestnancov podniku ESOX - PLAST, s.r.o.
-
Návrh zlepšenia systému motivácie zamestnancov v podniku PCA Slovakia, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie pracovnej motivácie zamestnancov v podniku PSL, a.s.
-
Návrh transformácie vybraných personálnych činností, zameranej na posilnenie úlohy líniových manažérov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
-
Návrh ďalšieho vzdelávania zamestnancov na úrovni majster v podniku Boge Elastmetall Slovakia, a.s. pre obdobie nasledujúcich 2 rokov
-
Návrh opatrení na zlepšenie činností personálneho marketingu v podniku NES Nová Dubnica s.r.o.
-
Návrh riešenia na formovanie udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku ANTOLIN TRNAVA, s.r.o.
-
Návrh udržateľného systému stabilizácie zamestnancov prostredníctvom retenčného manažmentu v podniku DIPLOMAT DENTAL s.r.o.
-
Návrh na zlepšenie procesov riadenia ľudských zdrojov s dôrazom na formovanie udržateľnej pracovnej sily v podniku ZF Slovakia, a.s.
-
Návrh udržateľného systému stabilizácie zamestnancov prostredníctvom vybraných nástrojov riadenia ľudských zdrojov v podniku Faurecia Automotive Slovakia s.r.o. odštepný závod Seating Trnava
-
Návrh zlepšenia systému hodnotenia výkonnosti zamestnancov v podniku Peikko Slovakia s.r.o.
-
Návrh udržateľného systému stabilizácie zamestnancov prostredníctvom vybraných nástrojov riadenia ľudských zdrojov v podniku Bonfiglioli Slovakia s.r.o.
-
Návrh zlepšenia vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov so zameraním na udržateľnosť pracovnej sily v podniku PENAM SLOVAKIA, a.s.
-
Návrh zlepšenia merania a riadenia výkonnosti zamestnancov v kontexte udržateľného rozvoja priemyselných podnikov
-
Návrh zlepšenia systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov v podniku Holger Christiansen Production Slovakia, s.r.o.
-
Návrh využitia personálneho marketingu pri získavaní a výbere zamestnancov v podniku MEDEKO CAST s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie pracovnej motivácie v podniku GEFCO SLOVAKIA s.r.o.
-
Návrh riešenia na zlepšenie spokojnosti a stabilizácie zamestnancov v podniku VAILLANT GROUP Heat Pump Production s.r.o.
-
Návrh riešení na zlepšenie rovnováhy medzi pracovným a osobným životom zamestnancov prostredníctvom opatrení v oblasti riadenia ľudských zdrojov
-
Rodová rovnosť v personálnej stratégii priemyselných podnikov v Slovenskej republike
-
Návrh zlepšenia prémiových ukazovateľov pre zamestnancov výrobnej divízie v podniku Slovenské liehovary a likérky, a.s.
-
Návrh využitia personálneho marketingu pri získavaní a výbere zamestnancov v podniku ST. NICOLAUS - trade, a.s.
-
Návrh na zlepšenie personálneho marketingu v podniku MATADOR Holding, a.s.
-
Návrh uplatnenia princípov spoločenskej zodpovednosti podnikov pri starostlivosti o zamestnancov v podniku Slovakia Auto, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie spokojnosti zamestnancov s dôrazom na zabezpečenie udržateľnej pracovnej sily v podniku KIA Bratislava s.r.o.
-
Návrh udržateľného systému riadenia diverzity v podniku IKEA Industry Slovakia s. r. o., odštepný závod Trnava