-
Návrh zefektívnenia systému poskytovania zamestnaneckých benefitov v podniku ŠVEC a SPOL, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie starostlivosti o zamestnancov ako dôležitého nástroja na zlepšenie kvality pracovného života v podniku Sapa Profily a.s.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie personálneho systému pri vysielaní zamestnancov na prácu v zahraničí v spoločnosti VUJE, a.s.
-
Návrh daňovej a odvodovej optimalizácie poskytovaných zamestnaneckých benefitov v podniku LEONI Slovakia, spol. s r. o., odštepný závod Trenčín
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu merania a monitorovania spokojnosti zamestnancov v podniku TECHKLIMA, s.r.o., Nové Mesto nad Váhom
-
Návrh formovania značky zamestnávateľa v kontexte získavania zamestnancov podniku Krošlák, s.r.o.
-
Návrh tvorby modelu prerozdelenia a využívania sociálneho fondu v priemyselnej organizácii malého typu (cca 20 zamestnancov) a veľkého typu (cca 3000 zamestnancov)
-
Návrh zavedenia outplacementu v podniku PCA Slovakia, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému riadenia ľudských zdrojov v smere zlepšenia spokojnosti zamestnancov v podniku Johnson Controls International spol. s r.o., odštepný závod Trenčín
-
Návrh systému manažérstva uvoľňovania zamestnancov v podniku
-
Návrh konceptu udržateľnej stratégie uplatňovania absolventov VŠ technického smeru v praxi slovenských priemyselných podnikov s využitím online platformy
-
Návrh na zlepšenie systému personálneho marketingu v Danfoss Power Solutions a.s. v kontexte s udržateľným spoločensky zodpovedným podnikaním
-
Analýza výhodnosti resp. nevýhodnosti zavedenia systému duálneho vzdelávania v priemyselnom podniku z pohľadu jeho nákladovosti
-
Návrh udržateľných opatrení na zlepšenie využitia personálneho marketingu v TRW Automotive (Slovakia) s. r. o.
-
Kolektívna zmluva v Zlievarni Trnava, s.r.o. : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie podnikovej kultúry podniku ELKOP, s.r.o.
-
Návrh na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti HS - Tec, spol. s r.o.
-
Návrh na zvyšovanie výkonnosti výrobných zamestnancov v podniku Metsa Tissue Slovakia s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie náboru a prijímania zamestnancov v spoločnosti Faurecia Automotive Slovakia s.r.o. odštepný závod Seating Trnava
-
Návrh systému plánovania nástupníctva pre vybrané kľúčové pracovné pozície v podmienkach spoločnosti Schaeffler Skalica, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie procesu získavania výrobných zamestnancov v ETI ELB s.r.o. Báhoň
-
Návrh zlepšenia systému získavania a stabilizácie zamestnancov v podniku Elster s. r. o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie vedenia zamestnancov v kontexte zvyšovania ich výkonnosti v spoločnosti Visteon Electronics Slovakia, s.r.o.
-
Návrh zdokonalenia procesu adaptácie zamestnancov v podniku Enics Slovakia s.r.o.
-
Návrh opatrení na zníženie stavu fluktuácie s využitím stabilizačných faktorov v priemyselných podnikoch
-
Vzdelávanie zamestnancov v podniku Krasplast AMG spol. s r. o. ako súčasť personálnej práce
-
Návrh opatrení na zlepšenie podnikovej kultúry ako nástroj motivácie zamestnancov v Matador Holding, a.s.
-
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku SIGNALBAU, a. s. Přerov
-
Návrh opatrení na skvalitnenie systému získavania a výberu zamestnancov v podniku RIEKER OBUV, s.r.o. Komárno
-
Návrh alternatívnych metód výberu zamestnancov na viacjazyčné pozície v zdieľanom centre
-
Návrh opatrení na zlepšenie uplatňovania etického kódexu v podmienkach SCA Hygiene Products Slovakia, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesov získavania a výberu zváračov v podniku STAKOTRA MANUFACTURING, s.r.o.
-
Návrh programu adaptácie pre vybrané skupiny zamestnancov v podniku Danfoss Power Solutions a.s.
-
Návrh systému získavania a výberu zamestnancov v podniku FARMA MAJCICHOV, a.s.
-
Kolektívna zmluva v Zlievarni Trnava, s.r.o. : Bakalárska práca
-
Návrh systému získavania a výberu zamestnancov v podniku PASTORKALT a.s. : Diplomová práca
-
Sociálny program vo výrobnom podniku : Bakalárska práca
-
Skvalitnenie systému motivácie zamestnancov v podniku JAMP, s.r.o. : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému vzdelávania zamestnancov v podmienkach Heineken Slovensko, a.s. Hurbanovo : Bakalárska práca
-
Analýza internej komunikácie v pracovnom prostredí ŽOS Trnava a.s. : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému hodnotenia zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s. : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zdokonalenie podnikovej kultúry podniku SEMAT, a.s.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie motivačného systému zamestnancov v spoločnosti Hörnlein, k.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie pracovnej motivácie zamestnancov v podniku ISOVER, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zdokonalenie systému vzdelávania pri zvyšovaní pracovného výkonu v HKS Forge, s.r.o.
-
Návrh riešenia ergonomickej racionalizácie v podniku Swedwood Slovakia, s.r.o., o.z. Majcichov
-
Návrh opatrení na zlepšenie motivačného systému v podmienkach vybraného podniku
-
Návrh opatrení na zlepšenie systému motivácie v podniku I.D.C. Holding, a.s., o.z. Pečivárne Sereď : Bakalárska práca